Задачи анализа производительности труда

Задачи анализа производительности труда

Задачи анализа производительности труда заключаются в оценке соответствия персонала, его квалификации производственным задачам и обеспеченности производства трудовыми кадрами, в выявлении причин их текучести и поиске новых резервов при наличии имеющихся ресурсов за счет более продуктивного их применения. Анализ производительности труда должен быть регулярным, чтобы обеспечить непрерывность работы производства в рамках выполнения производственного плана, для этого трудовые ресурсы должны иметь определенный уровень эффективности, который обеспечит требуемую производительность труда для достижения запланированных результатов.

Данные анализа производительности труда

Под производительностью труда рассматривают важный экономический показатель, влияющий, в частности, на себестоимость продукции, и характеризующий общую эффективность предприятия. Рост производительности труда предполагает экономический рост любого производства.

Расчет и анализ производительности труда

В рамках реализации задач анализа производительности труда разрабатывают методическую основу и определяют показатели измерения. Данные анализа производительности труда размещают в отчете и сравнивают с данными, полученными в предыдущих процедурах анализа за более ранние периоды производственной деятельности, поскольку любой анализ – это, в первую очередь, задача изучения динамики изменений исследуемых результатов.

Методика анализа производительности труда

Расчет и анализ производительности труда ведут согласно общепринятой формуле расчета, когда производительность труда определяют по времени, которое тратится на производство одной единицы продукции, или по количеству продукции, что была произведена за единицу времени, при этом период времени может быть любым – от одного часа и до года. Однако по такому расчету нельзя объективно оценить финальные итоги деятельности персонала, так как его труд овеществлен в материально-сырьевых запасах, участвующих в выпуске изделий, вдобавок к живому труду.

Значение анализа производительности труда

Методика анализа производительности труда включает поэтому три разных метода в анализ производительности труда – это натуральный расчет, расчет по стоимости и расчет по труду. Значение анализа производительности труда велико, поскольку от величины показателя производительности труда зависят другие данные и параметры предприятия, как-то объем выпуска продукции и ее себестоимость, объем трудовых ресурсов и фонд заработной платы.

Сравнительный анализ производительности труда

Сравнительный анализ производительности труда позволяет определить степень влияния данных по труду на поведение других показателей, найти оптимальное соотношение между их данными, которое позволит максимально повысить эффективность производства, изучает влияние разных факторов на рост производительности труда. Структурный анализ производительности труда определяет взаимосвязь этих факторов и дает возможность найти новые точки роста, сделать расчет по оптимальному количеству трудовых ресурсов на предприятии при их рациональном использовании.

Анализ среднегодовой производительности труда

Анализ среднегодовой производительности труда, которая дает более объективные данные, позволяет установить текущий контроль над выполнением производственного плана и планировать перспективную деятельность уже с учетом результатов такого анализа и сделанного расчета. Благодаря анализу производительности, предприятие получает расчет по соотношению степени готовности плана и динамики изменения производительности, роста производительности и повышения заработной платы, использует полученные данные для изменения этих показателей в пользу роста эффективности производства.

Структурный анализ производительности труда

Чтобы получить корректные данные и точные расчеты, оперативно решить задачи по росту производительности трудовых ресурсов, предприятию следует автоматизировать процессы ведения анализа и процедуры учета, расчеты будут идти автоматически согласно утвержденным в отрасли методикам. Компания «Универсальная Система Учета» дает такую возможность – автоматизировать производство и все сопутствующие ему процессы, что сразу повысит его эффективность за счет сокращения трудозатрат, так как многие работы программное обеспечение будет выполнять самостоятельно – без участия персонала, которому можно будет поставить другие задачи или, в отсутствие таковых, сократить его численность, тем самым снизив сопутствующие расходы. При этом программа автоматизации гарантирует точность расчетов и корректность данных, упомянутые выше, многократно сокращает время проведения операций и имеет ряд других удобных и полезных любому производству функциональных возможностей, а ее программная конфигурация по выполнению задач анализа предоставит готовые показатели по всем критериям оценки и факторам влияния на них. Задачи анализа будут решаться регулярно – по истечении отчетного периода, продолжительность которого определяет сама организация, или по отдельному запросу, предоставленные данные будут оформлены в табличном, графическом виде, сравнительный анализ с данными из более ранних периодов будет реализован в цветной диаграмме, наглядно показывающей изменения в поведении показателей со временем и в зависимости от задач.

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?

Высылаете реквизиты для договора

Это обычно занимает не более 5 минут

Вносите предоплату

Примерно 15 минут

Вам устанавливают программу

Если программа покупается на 1 пользователя - 1 час

Наслаждаетесь результатом

Наслаждаетесь результатом бесконечно :)