USU  ››  Programme vir besigheidsoutomatisering  ››  Program vir kliniek  ››  Instruksies vir die mediese program  ›› 

Ontleding van die aantal kliënte

Werknemer se werksdinamika

Nog 'n goeie aanduiding van 'n werknemer is sy spoed van werk. Hoe meer 'n persoon hy aanvaar, hoe meer geld kan hy vir die organisasie verdien. Daarom is dit van tyd tot tyd nodig om die aantal kliënte te ontleed. U kan die totale aantal kliënte wat deur 'n sekere spesialis van dienste voorsien is, in die verslag sien "Werknemerdinamika" .

Hierdie verslag ontleed data vir etlike maande op een slag. Dit gee jou dus die geleentheid om die opkomende neiging te verstaan. Óf die prestasie van 'n spesifieke werknemer word beter óf slegter. Prestasie behoort te verbeter as die werknemer eers onlangs aangestel is. Maar as die aanwysers erger word, sal dit reeds nodig wees om die rede uit te vind. Of die werknemer self het slegter begin werk. Of anders is daar 'n sameswering van registerwerkers met ander dokters. Dan is die primêre pasiënte dalk eenvoudig nie by die nuwe dokter geregistreer nie.

Ontleding van die aantal dienste gelewer

Dit is ook belangrik om te weet hoeveel dienste deur elke werknemer gelewer word .

Sien hieronder vir ander nuttige onderwerpe:

• Aantal dienste gelewer deur die werknemer
• Voordele van 'n werknemer
• Kliënt behoud
• Rekeningkunde vir werknemers van die organisasie
• Aan die begin

• Laai die program af met interaktiewe opleiding