USU  ››  ለንግድ ሥራ አውቶማቲክ ፕሮግራሞች  ››  ክሊኒክ  ››  ለህክምና መርሃ ግብር መመሪያዎች  ›› 

የደመወዝ ሂሳብ

ለተለያዩ ሰዎች የተለያዩ መጠኖች

ደመወዝ ለሰዎች በጣም አስፈላጊው ተነሳሽነት ነው, ስለዚህ በእሱ መጀመር ጠቃሚ ነው. የደመወዝ ስሌት ውስጥ ልዩ ችግሮች ይነሳሉ ፣ ለክፍል ሥራ ደመወዝ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ። በመጀመሪያ ደረጃ የሰራተኞች የውሂብ ጎታ መፍጠር ያስፈልግዎታል. ከዚያ በኋላ, ፕሮግራሙ ለሰራተኞች ዋጋዎችን እንዲያዘጋጁ ይጠይቃል. የተለያዩ ዶክተሮች የተለያየ ደመወዝ ሊኖራቸው ይችላል. በመጀመሪያ በማውጫው ውስጥ ከላይ "ሰራተኞች" ትክክለኛውን ሰው ይምረጡ.

ከዚያም በትሩ ግርጌ ላይ "የአገልግሎት ተመኖች" ለእያንዳንዱ የተሰጠ አገልግሎት መቶኛን መግለጽ እንችላለን።

ዋጋዎቹ ለተወሰኑ አገልግሎቶች ከሆኑ በመጀመሪያ ወደ ፕሮግራሙ ማከል ያስፈልግዎታል. እና በቡድን በአገልግሎት መከፋፈል መጀመር ያስፈልግዎታል።

ቁራጭ ደሞዝ

ቋሚ ደሞዝ ሰራተኞች አፈጻጸምን እንዲያሻሽሉ ለማነሳሳት ጥቂት አይደሉም። በተጨማሪም, ለቀጣሪው ሁልጊዜ ጠቃሚ አይደለም. በዚህ አጋጣሚ ወደ ቁርጥራጭ ደመወዝ መቀየር ይችላሉ. ለምሳሌ, አንዳንድ ዶክተሮች ከሁሉም አገልግሎቶች 10 በመቶውን የሚቀበሉ ከሆነ, የተጨመረው መስመር ይህን ይመስላል.

ምልክት አደረግን። "ሁሉም አገልግሎቶች" እና ከዚያ እሴቱን አስገባ "በመቶ" , ለማንኛውም አገልግሎት አቅርቦት ሐኪሙ የሚቀበለው.

መቶኛ ወይም መጠን

በተመሳሳይም ማዘጋጀት እና ይቻላል "ቋሚ መጠን" , ዶክተሩ ከእያንዳንዱ አገልግሎት የሚሰጠውን. ይህ የሕክምና ባለሙያዎች ደንበኞች እንዲመርጡላቸው ጥሩ የሕክምና አገልግሎት እንዲሰጡ ያነሳሳቸዋል. ስለዚህ በደመወዝ በኩል የተለያዩ የሰራተኞች አስተዳደር ዘዴዎችን ማግኘት ይችላሉ።

ቋሚ ደመወዝ

ሰራተኞች ቋሚ ደመወዝ ከተቀበሉ, በንዑስ ሞዱል ውስጥ መስመር አላቸው "የአገልግሎት ተመኖች" በተጨማሪም መጨመር ያስፈልገዋል. ነገር ግን ተመኖች እራሳቸው ዜሮ ይሆናሉ.

ለተለያዩ የአገልግሎት ዓይነቶች የተለያዩ ዋጋዎች

ለተለያዩ የአገልግሎት ዓይነቶች ለሐኪም የተለየ መጠን ሲሰጥ ውስብስብ ባለ ብዙ ደረጃ ክፍያ ሥርዓት እንኳን ይደገፋል።

ለተለያዩ ዋጋዎች የተለያዩ ዋጋዎችን ማዘጋጀት ይችላሉ "ምድቦች" አገልግሎቶች፣ "ንዑስ ምድቦች" እና ለማንኛውም ግለሰብ እንኳን "አገልግሎት" .

አገልግሎቱን በሚሰጥበት ጊዜ, ፕሮግራሙ በጣም ተስማሚ የሆነውን ለመምረጥ ሁሉንም የተዋቀሩ ዋጋዎችን በቅደም ተከተል ያልፋል. በእኛ ምሳሌ ውስጥ, ዶክተሩ ለሁሉም የሕክምና አገልግሎቶች 10 በመቶ, እና 5 በመቶው ለማንኛውም አገልግሎት እንዲሰጥ ተዘጋጅቷል.

የሽያጭ ተመኖች

በሚቀጥለው ትር, በአናሎግ, መሙላት ይቻላል "የሽያጭ ተመኖች" ክሊኒኩ አንዳንድ ዕቃዎችን የሚሸጥ ከሆነ. ዶክተሩ ራሱ እና የመመዝገቢያ ሰራተኞች የሕክምና ምርቶችን መሸጥ ይችላሉ. እንዲሁም በሕክምና ማእከል ውስጥ የሚገኝ የአንድ ሙሉ ፋርማሲን በራስ-ሰር ይደግፋል።

በአገልግሎቶች አቅርቦት ወቅት ቁሳቁሶችን መፃፍ

እቃዎች እና የህክምና አቅርቦቶች መሸጥ ብቻ ሳይሆን በተዋቀረው ወጪ መሰረት በነጻ መፃፍ ይችላሉ።

ከሌላ ሰራተኛ ተመኖችን ይቅዱ

በክሊኒኩ በሚሰጡት አገልግሎቶች ዓይነት ላይ የሚመረኮዝ ውስብስብ የሥራ ክፍያ ከተጠቀሙ በፍጥነት ይችላሉ። "የቅጂ ተመኖች" ከአንድ ሰው ወደ ሌላው.

በተመሳሳይ ጊዜ, ከየትኛው ዶክተር ተመኖችን መቅዳት እንዳለበት እና የትኛውን ሰራተኛ እንደሚተገብሩ እንጠቁማለን.

ቅንብሮችን እንዴት መተግበር ይቻላል?

ለክፍል ሰራተኛ ደመወዝ ስሌት የተገለጹት ቅንብሮች በራስ-ሰር ይተገበራሉ። ለውጦቹ ከተደረጉ በኋላ በመረጃ ቋቱ ውስጥ ምልክት ለሚያደርጉላቸው አዲስ የታካሚ ቀጠሮዎች ብቻ ይተገበራሉ። ይህ ስልተ-ቀመር የሚተገበረው ከአዲሱ ወር ጀምሮ ለአንድ የተወሰነ ሰራተኛ አዲስ ተመኖችን ማዘጋጀት ይቻል ነበር, ነገር ግን ያለፉትን ወራት በምንም መልኩ አይነኩም.

ደሞዝ

ፕሮግራሙ በቀጥታ በደመወዝ ክፍያ ሂደት ላይ ሊረዳ ይችላል. ደሞዝ እንዴት እንደሚሰላ እና እንደሚከፈል ይመልከቱ።

ለሌሎች አጋዥ ርዕሶች ከዚህ በታች ይመልከቱ፡-

• የደመወዝ ክፍያ ሶፍትዌር
• ለድርጅቱ ሰራተኞች የሂሳብ አያያዝ
• አገልግሎቶችን በቡድን ይከፋፍሉ
• የአገልግሎቶች ዝርዝር ያዘጋጁ
• ወደ መጀመሪያው

• በይነተገናኝ ስልጠና ፕሮግራሙን ያውርዱ