Home USU  ››  ለንግድ ሥራ አውቶማቲክ ፕሮግራሞች  ››  ክሊኒክ  ››  ለህክምና መርሃ ግብር መመሪያዎች  ›› 


በሠራተኞች መካከል የሥራ ክፍፍል


በሠራተኞች መካከል የሥራ ክፍፍል

አገልግሎቶቹ የሚሰጡት በማን ነው?

የትኛው ሰራተኛ የበለጠ ዋጋ ያመጣል?

ብዙውን ጊዜ ደንበኛው የአንድ የተወሰነ አሰራር አቅርቦትን በተመለከተ ያለው አስተያየት ይህንን አሰራር ባከናወነው ሰራተኛ ላይ የተመሰረተ ነው. ሪፖርቱን በመጠቀም የእያንዳንዱን አገልግሎት ፈጻሚዎችን መቆጣጠር ይችላሉ። "የአገልግሎት ስርጭት" . በሠራተኞች መካከል ያለውን የሥራ ክፍፍል ያሳያል.

አገልግሎቶቹ የሚሰጡት በማን ነው?

በዚህ የትንታኔ ዘገባ እገዛ ለተወሰኑ ስራዎች ማን የበለጠ ጥረት እንደሚያደርግ ማወቅ ይችላሉ። እንዲሁም አገልግሎቶች በልዩ ባለሙያዎች መካከል እንዴት እኩል እንደሚከፋፈሉ ይመለከታሉ። ወይም, አንድ ሰራተኛ ሊቋቋመው የማይችል ሸክም ይጎትታል, ሌሎች ደግሞ ንቁ ስራን ብቻ ይፈጥራሉ. ይህ የስራ ፈረቃ ወይም ደሞዝ ስለመቀየር ጥያቄዎችን ለማስላት ቀላል ያደርገዋል። ወይም አንድ ስፔሻሊስት ለእረፍት ሲሄድ የሌሎች ሰራተኞችን ፈረቃ እንዴት መቀየር አስፈላጊ እንደሚሆን ይወስኑ.

የአገልግሎት ስርጭት

ለማንኛውም ጊዜ ሪፖርት ማመንጨት ይችላሉ-ለሁለቱም ለአንድ ወር ፣ እና ለአንድ ዓመት ፣ እና ለሌላ ተፈላጊ ጊዜ።

ትንታኔ በአገልግሎት ካታሎግ ውስጥ በገለጽካቸው ምድቦች እና ንዑስ ምድቦች መሰረት ይታያል። ስለዚህ በተለያዩ ሪፖርቶች ውስጥ እነሱን ለመገምገም ቀላል እንዲሆንልዎ ብዙውን ጊዜ አገልግሎቶችን ወደ ትክክለኛ ቡድኖች ማሰራጨት አስፈላጊ ነው።

በተጨማሪም ለእያንዳንዱ አገልግሎት ከሠራተኞቹ መካከል የትኛው እንደሰጠ እና በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጥ ያሳያል.

ለእያንዳንዱ አገልግሎት ምን ያህል ጊዜ እንደቀረበ ማጠቃለያ አለ. ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ለክፍለ-ጊዜው ምን ያህል አገልግሎቶችን እንዳቀረበ በአጠቃላይ አለ.

አዳዲስ አገልግሎቶችን እና አዳዲስ ሰራተኞችን ሲጨምር ሪፖርቱ በራስ-ሰር ይመዘናል።

ልክ እንደሌሎች ዘገባዎች፣ 'ፕሮፌሽናል' የሚለውን እትም እየተጠቀሙ ከሆነ እንደ MS Excel ባሉ የኤሌክትሮኒክስ ቅርጸቶች በአንዱ ሊታተም ወይም ሊወርድ ይችላል። ይህ ለተወሰነ ምድብ የተሰጡ አገልግሎቶችን ብቻ መተው ከፈለጉ ሪፖርቱን ምቹ በሆነ መንገድ እንዲያርትዑ ይረዳዎታል።

ብዙ ገንዘብ የሚያመጣው የትኛው ሰራተኛ ነው?

ብዙ ገንዘብ የሚያመጣው የትኛው ሰራተኛ ነው?

አስፈላጊ እንዲሁም የትኞቹ ሰራተኞች ለድርጅቱ ተጨማሪ ገንዘብ እንደሚያመጡ ማወቅ ይችላሉ.

ለእያንዳንዱ ሰራተኛ የሚሰጠውን የአገልግሎት ቁጥር ከተለየ 'አንግል' መመልከት ከፈለጉ፣ ለእርስዎ የአገልግሎት ብዛት ለመገመት የበለጠ አስፈላጊ ከሆነ የ'Volume' ሪፖርት እና 'Dynamics by Services' ሪፖርትን መጠቀም ይችላሉ። የሰራተኛውን ብልሽት ከግምት ውስጥ ሳያስገባ በየወሩ በየወሩ።




ለሌሎች አጋዥ ርዕሶች ከዚህ በታች ይመልከቱ፡-


የእርስዎ አስተያየት ለእኛ አስፈላጊ ነው!
ይህ ጽሑፍ ጠቃሚ ነበር?




ሁለንተናዊ የሂሳብ አያያዝ ስርዓት
2010 - 2024