USU  ››  Mga programa alang sa automation sa negosyo  ››  Program alang sa klinika  ››  Mga panudlo alang sa medikal nga programa  ›› 

Ang pamaagi sa pagpuno sa programa

Niini nga han-ay, kinahanglan nimong idugang ang impormasyon sa programa

Organisasyon

• Mga sanga
• Ang among mga kompanya
• Mga tipo sa pagbalhin
• Mga empleyado
  • I-assign ang mga shift sa trabaho sa doktor
  • Kinsa ang makakita sa pagbag-o sa mga doktor?
  • Rate sa Empleyado
  • Payroll software
  • Mga template sa empleyado alang sa pagpuno sa usa ka medikal nga rekord

Mga serbisyo

• Mga kategoriya sa serbisyo
• Katalogo sa serbisyo
• Mga tipo sa mga lista sa presyo
• Mga presyo
  • Pun-a ang listahan sa presyo
  • Kopyaha ang listahan sa presyo
  • I-print ang mga lista sa presyo

Salapi

• Mga kuwarta
  • Giya sa exchange rate
• Pamaagi sa pagbayad
• Mga artikulo sa pinansya

Mga pasyente

• Mga syudad
• Mga tinubdan sa impormasyon
• Mga kategoriya sa mga pasyente
• Bonus nga accrual
• Mga organisasyon
• direkta

Aron magsugod sa pagtrabaho sa programa, kinahanglan nga isulod ang pipila ka datos. Aron mahimo kini, kinahanglan nimo nga pun-on ang mga giya sa ibabaw. Kung nagtan-aw ka sa usa ka bersyon sa demo, dili nimo kini mapuno, tungod kay naa na niini ang tanan nga imong kinahanglan, ug magsugod dayon sa pagtrabaho sa programa.

Kung nagsulod ka na sa datos sa imong programa, nan kinahanglan ka nga magsunud-sunod. Pananglitan, dili nimo marekord ang usa ka pasyente kung wala’y laing lugar nga irekord siya.

Mga responsibilidad sa matag posisyon sa klinika

Karon andam ka na nga tan-awon ang panguna nga trabaho sa programa alang sa matag posisyon .

Ang programa dili mamatikdan nga nagkalkula sa daghang mga parameter alang kanimo. Kini ang mga sistema sa bonus ug tipik nga suhol sa mga doktor. Aron sila molihok nga awtomatiko, kinahanglan nimo nga itakda ang mga parameter nga gihulagway sa ibabaw kausa. Sa pipila ka mga kaso, kung wala ka mosulod bisan unsa, ang programa dili mag-ihap bisan unsa. Apan kung nakalimot ka sa pagtino sa usa ka partikular nga importante nga parameter, kini magpakita sa sayop nga teksto alang kanimo, nga nagpakita kung unsa ang kinahanglan nimo nga ayohon.

Ang mga setting sa programa sa mga direktoryo nagtugot kanimo sa pagpahiangay sa programa sa imong mga panginahanglan. Ug mahimo nimo kini sa imong kaugalingon bisan unsang orasa.

Kadaghanan sa mga direktoryo napuno sa makausa. Ang uban - kung ang bag-ong mga empleyado motungha o ang presyo sa mga serbisyo mausab. Bisan pa, mapuslanon nga mahibal-an pag-ayo ang imong programa, busa gitambagan ka namon nga tun-an pag-ayo kini nga manwal. nag-unang mga direktoryo gikinahanglan alang sa nag-unang user - ang administrador. Ang labing kaayo nga kapilian mao ang pagtudlo dayon sa usa ka responsable nga empleyado nga masinati sa tanan nga mga posibilidad sa programa ug dayon makatabang sa uban nga adunay gaan nga mga pangutana sa lugar. Ang ubang mga ordinaryong empleyado adunay igong mga seksyon nga may kalabutan sa ilang trabaho. Ang lisud nga mga pangutana matabangan sa among mga kawani sa teknikal nga suporta sa panahon sa pagbansay ug mga konsultasyon.

Gamit ang interactive nga giya, makakuha ka og mga tip sa matag bag-ong giya o report nga imong makit-an.

Ambak:

• Tanan nga topiko
• Sa sinugdanan

• I-download ang programa nga adunay interactive nga pagbansay