Home USU  ››  Ohjelmat liiketoiminnan automatisointiin  ››   ››   ›› 


Henkilökunta


Luettelo työntekijöistä

Kun täytetty "divisioonat" , voit jatkaa luettelon laatimista "työntekijät" . Voit tehdä tämän siirtymällä samannimiseen hakemistoon.

Valikko. Henkilökunta

Työntekijät ryhmitellään "osastoittain" .

Työntekijöiden ryhmittely

Tärkeä Ymmärtääksesi paremmin edellisen lauseen merkityksen, muista lukea mielenkiintoinen pieni viittaus aiheesta Standard tietojen ryhmittely .

Nyt kun olet lukenut tietojen ryhmittelystä, olet oppinut näyttämään työntekijöiden luettelon paitsi "puuna" myös yksinkertaisena taulukkona.

Työntekijöiden luettelo

Työntekijän lisääminen

Katsotaan seuraavaksi uuden työntekijän lisäämistä . Voit tehdä tämän napsauttamalla hiiren kakkospainikkeella ja valitsemalla komento "Lisätä" .

Lisätä

Tärkeä Lue lisää valikoiden tyypeistä .

Täytä sitten kentät tiedoilla.

Tärkeä Ota selvää, minkä tyyppiset syöttökentät ovat, jotta voit täyttää ne oikein.

Työntekijän lisääminen

Napsauta alla olevaa painiketta "Tallentaa" .

Tallentaa

Tärkeä Katso mitä virheitä tapahtuu tallennuksen aikana .

Seuraavaksi näemme, että uusi henkilö on lisätty työntekijäluetteloon.

Työntekijä lisätty

Jos työntekijä työskentelee ohjelmassa

Tärkeä Tärkeä! Kun ohjelman käyttäjä rekisteröityy, ei riitä pelkkä uuden merkinnän lisääminen Työntekijät -hakemistoon. Tarvita lisää luo kirjautumistunnus päästäksesi ohjelmaan ja määritä siihen tarvittavat käyttöoikeudet .

Palkka

Tärkeä Työntekijöille voidaan määrätä urakkapalkkoja .

Onko työntekijä palkkansa arvoinen?

Tärkeä On mahdollista laatia myyntisuunnitelma ja seurata sen toteutumista.

Tärkeä Jos työntekijöilläsi ei ole myyntisuunnitelmaa, voit silti arvioida heidän suorituskykyään vertaamalla heitä toisiinsa .

Tärkeä Voit jopa verrata jokaista työntekijää organisaation parhaaseen työntekijään .

Katso alta muita hyödyllisiä aiheita:


Mielipiteesi on meille tärkeä!
Oliko tästä artikkelista apua?




Universaali kirjanpitojärjestelmä
2010 - 2024