USU  ››  Programi za automatizaciju poslovanja  ››  Program za kliniku  ››  Upute za medicinski program  ›› 

Analiza rada zaposlenika

Analiza učinka zaposlenika

Zaposlenici su vaši ljudski resursi. Oni su ti koji znaju kako zaraditi novac za tvrtku prodajom robe kupcima ili pružanjem usluga. Da biste zaradili više, važno je kontrolirati rad osoblja. Potrebno je analizirati učinak zaposlenika. Svaki zaposlenik.

Prednosti za organizaciju

Analiza rada zaposlenika počinje s onim najvažnijim – s količinom novca. Prvo, u novčanom smislu , procijenite koristi koje svaki zaposlenik donosi poslodavcu.

Pogodnosti za kupce

Zatim pogledajte koliko kupci vjeruju vašim zaposlenicima .

plaće po komadu

Ako je radnik dobar, zainteresirajte ga za plaću po komadu .

nagrada za preporuku

Nagrada ne samo za pružene usluge, već i za one na koje je zaposlenik uputio klijenta .

Dinamika rada zaposlenika

Kada se novi stručnjak zaposli u timu, pogledajte kako se uključuje u posao, kako se njegov učinak mijenja tijekom vremena .

Analiza obima izvedenih radova

Saznajte koliko posla zaposlenik može obaviti.

Planirajte kontakte s klijentima

Za održavanje reda evidentirajte sve planirane i dovršene radove .

U nastavku pogledajte druge korisne teme:

• Obavezno medicinsko izvješće
• Geografsko izvješće
• Analiza kupaca
• Financijska analiza organizacije
• Analiza usluga poduzeća
• Na početak

• Preuzmite program s interaktivnom obukom