USU
››
Program untuk otomatisasi bisnis
››
Program untuk toko
››
Instruksi untuk program untuk toko
››
Dalam program ini, Anda harus terlebih dahulu mengatur tarif untuk karyawan. Penjual yang berbeda mungkin memiliki pengaturan yang berbeda. Pertama di bagian atas dalam direktori "para karyawan" pilih orang yang tepat.
Kemudian di bagian bawah tab "Tarif" dapat mengatur tawaran untuk setiap penjualan.
Misalnya, jika seorang karyawan menerima 10 persen dari semua penjualan, maka baris yang ditambahkan akan terlihat seperti ini.
Kami menandai "Semua barang" lalu masukkan nilainya "persen" , yang akan diterima penjual untuk penjualan jenis produk apa pun.
Jika karyawan menerima gaji tetap, mereka memiliki garis di submodul "Tarif" juga perlu ditambahkan. Tetapi tarifnya sendiri akan menjadi nol.
Bahkan sistem tarif multi-level yang kompleks didukung, ketika penjual akan dibayar secara berbeda untuk berbagai jenis produk.
Anda dapat mengatur tarif yang berbeda untuk yang berbeda "kelompok" barang-barang, "subkelompok" dan bahkan untuk yang terpisah "tata nama" .
Saat melakukan penjualan, program akan secara berurutan memeriksa semua tawaran yang dikonfigurasi untuk menemukan tawaran yang paling cocok.
Jika Anda menggunakan penggajian piecework kompleks yang bergantung pada jenis barang yang Anda jual, maka Anda dapat menyalin tarif dari satu orang ke orang lain.
Vendor dapat ditawar sebagai "persen" , dan dalam bentuk tetap "jumlah"untuk setiap penjualan.
Pengaturan yang ditentukan untuk perhitungan upah karyawan borongan diterapkan secara otomatis. Mereka hanya berlaku untuk penjualan baru yang akan Anda lakukan setelah perubahan dilakukan. Algoritma ini diimplementasikan sedemikian rupa sehingga dari bulan baru dimungkinkan untuk menetapkan tarif baru untuk karyawan tertentu, tetapi mereka tidak mempengaruhi bulan-bulan sebelumnya dengan cara apa pun.
Anda dapat melihat gaji piecework yang masih harus dibayar untuk periode waktu apa pun di laporan "Gaji" .
Parameternya adalah ' Tanggal mulai ' dan ' Tanggal akhir '. Dengan bantuan mereka, Anda dapat melihat informasi untuk hari, bulan, dan bahkan sepanjang tahun tertentu.
Ada juga parameter opsional ' Karyawan '. Jika Anda tidak mengisinya, maka informasi dalam laporan akan dirilis untuk semua karyawan organisasi.
Jika Anda mengetahui bahwa beberapa karyawan salah menawar, tetapi karyawan tersebut telah berhasil melakukan penjualan di mana tarif ini diterapkan, maka penawaran yang salah dapat diperbaiki. Untuk melakukan ini, buka modul "Penjualan" dan, menggunakan pencarian , pilih catatan yang diinginkan tentang implementasi dari atas.
Dari bawah, klik dua kali pada baris dengan produk yang merupakan bagian dari penjualan yang dipilih.
Dan sekarang Anda dapat mengubah tawaran untuk penjualan khusus ini.
Setelah disimpan, perubahan akan langsung diterapkan. Anda dapat dengan mudah memverifikasi ini jika Anda membuat ulang laporan "Gaji" .
Silakan lihat bagaimana menandai semua pengeluaran, termasuk pembayaran upah .
Seorang karyawan dapat diberi rencana penjualan dan memantau pelaksanaannya.
Jika karyawan Anda tidak memiliki rencana penjualan, Anda masih dapat mengevaluasi kinerja mereka dengan membandingkan satu sama lain .
Anda bahkan dapat membandingkan setiap karyawan dengan karyawan terbaik dalam organisasi .
Lihat di bawah untuk topik bermanfaat lainnya:
Sistem Akuntansi Universal
2010 - 2024
Unduh program dengan pelatihan interaktif