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Analisi del numero di clienti

Dinamiche di lavoro dei dipendenti

Un altro buon indicatore di un dipendente è la sua velocità di lavoro. Più persone accetta, più soldi può guadagnare per l'organizzazione. Pertanto, periodicamente è necessario analizzare il numero di clienti. Puoi vedere il numero totale di clienti a cui sono stati forniti servizi da un determinato specialista nel rapporto "Dinamiche dei dipendenti" .

Questo rapporto analizza i dati per diversi mesi contemporaneamente. Quindi, dandoti l'opportunità di comprendere la tendenza emergente. O le prestazioni di un determinato dipendente stanno migliorando o peggiorando. Le prestazioni dovrebbero migliorare se il dipendente è stato assunto solo di recente. Ma se gli indicatori peggiorano, sarà già necessario scoprirne il motivo. Oppure il dipendente stesso ha iniziato a lavorare peggio. Oppure c'è una cospirazione di anagrafe con altri medici. Quindi i pazienti primari potrebbero semplicemente non essere registrati con il nuovo medico.

Analisi del numero di servizi resi

È anche importante conoscere il numero di servizi resi da ciascun dipendente .

Vedi sotto per altri argomenti utili:

• Numero di servizi resi dal dipendente
• Vantaggi di un dipendente
• Fidelizzazione dei clienti
• Contabilità per i dipendenti dell'organizzazione
• All'inizio

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