Home USU  ››  កម្មវិធីសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម  ››  កម្មវិធីសំរាប់គ្លីនិក  ››  ការណែនាំសម្រាប់កម្មវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត  ›› 


ស្វែងរកតាមបញ្ជីតម្លៃ


ស្វែងរកតាមបញ្ជីតម្លៃ

ទម្រង់ស្វែងរក

សំខាន់ មុននឹងសិក្សាប្រធានបទនេះ អ្នកត្រូវដឹងថាតើ ទម្រង់ស្វែងរកទិន្នន័យ ជាអ្វី។

ប្រភេទនៃវាលបញ្ចូល

សំខាន់ អ្នកត្រូវយល់ពីរបៀបដែល ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃវាលបញ្ចូល ត្រូវបានបង្ហាញ។

ស្វែងរកក្នុងបញ្ជីតម្លៃពីវចនានុក្រម

សូមក្រឡេកមើលប្រធានបទនៃការស្វែងរកដោយបញ្ជីតម្លៃដោយប្រើឧទាហរណ៍នៃឯកសារយោង "បុគ្គលិក" . ជាធម្មតា តារាងនេះមានធាតុតិចតួច ដូច្នេះរបៀបស្វែងរកមិនត្រូវបានបើកសម្រាប់វាទេ។ និយោជិតណាមួយអាចត្រូវបាន រកឃើញយ៉ាងងាយស្រួលដោយអក្សរទីមួយ ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការសរសេរអត្ថបទនេះ យើងនឹងបើកការស្វែងរកយ៉ាងខ្លីសម្រាប់សំណុំទិន្នន័យនេះ។ អ្នក​នឹង​មិន​អាច​ធ្វើ​ឡើង​វិញ​នូវ​អ្វី​ដែល​បាន​ពិពណ៌នា​ខាង​ក្រោម។ គ្រាន់តែអានដោយប្រុងប្រយ័ត្នព្រោះយន្តការនេះអាចត្រូវបានប្រើនៅកន្លែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងកម្មវិធី។

ដូច្នេះតើការស្វែងរកតាមរយៈបញ្ជីតម្លៃដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច? ជាដំបូង យើងព្យាយាមស្វែងរកបុគ្គលិកទាំងអស់តាមនាយកដ្ឋានដែលពួកគេធ្វើការ។ ដំបូងនៅពេលស្វែងរកបញ្ជីតម្លៃដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់ត្រូវបានបង្ហាញ។ ក្នុងឧទាហរណ៍នេះ នាយកដ្ឋានទាំងអស់ដែលកម្មករត្រូវបានបន្ថែមពីមុន។

ស្វែងរកបុគ្គលិកតាមនាយកដ្ឋានដែលពួកគេធ្វើការ

វាអាចមានតម្លៃជាច្រើននៅក្នុងបញ្ជី ដូច្នេះវាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការចាប់ផ្តើមវាយអក្សរដំបូងពីក្តារចុច ដូច្នេះមានតែតម្លៃដែលសមរម្យប៉ុណ្ណោះដែលនៅសល់ក្នុងបញ្ជី។

ស្វែងរកបុគ្គលិកតាមនាយកដ្ឋាន។ តម្លៃដែលបានត្រង

ឥឡូវនេះ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការធ្វើការជ្រើសរើស។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះយើងគ្រាន់តែបន្ថែមអក្សរទីបីពីឈ្មោះនាយកដ្ឋានដូច្នេះមានតែបន្ទាត់មួយដែលត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌ។ ឬដើម្បីជ្រើសរើសតម្លៃ អ្នកអាចចុចលើធាតុដែលចង់បានដោយប្រើកណ្ដុរ។

វាត្រូវបានបង្ហាញពីការស្វែងរកតម្លៃពីតម្លៃដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងថត។ សាខាត្រូវតែចុះឈ្មោះជាមុននៅក្នុងថតដាច់ដោយឡែកមួយ ដូច្នេះនៅពេលក្រោយវាអាចត្រូវបានជ្រើសរើសនៅពេលចុះឈ្មោះបុគ្គលិករបស់អង្គការ។ វិធីសាស្រ្តដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនេះត្រូវបានប្រើនៅពេលដែលអ្នកប្រើមិនអាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចូលតម្លៃមិនត្រឹមត្រូវមួយចំនួន។

ស្វែងរកក្នុងបញ្ជីតម្លៃដែលបានបញ្ចូលដោយសេរី

ស្វែងរកក្នុងបញ្ជីតម្លៃដែលបានបញ្ចូលដោយសេរី

ប៉ុន្តែក៏មានការងារមិនសូវធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ - ឧទាហរណ៍ការបំពេញមុខតំណែងរបស់និយោជិត។ វាមិនសំខាន់ទេប្រសិនបើអ្នកប្រើបញ្ចូលអ្វីមួយមិនត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងករណីនេះ នៅពេលចុះឈ្មោះនិយោជិត អាចគ្រាន់តែបញ្ចូលឈ្មោះមុខតំណែងពីក្តារចុច ឬជ្រើសរើសពីបញ្ជីមុខតំណែងដែលបានបញ្ចូលពីមុន។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែលឿន។

ហើយវាគឺសម្រាប់វាលដែលមានប្រជាជនដោយសេរីបែបនេះ ដែលការស្វែងរកគឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ ក្នុងករណីនេះ ការជ្រើសរើសច្រើនត្រូវបានអនុវត្ត។ សូមមើលរូបភាពខាងក្រោម។ អ្នកនឹងឃើញថាវាអាចគូសតម្លៃជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។

ស្វែងរកបុគ្គលិកតាមមុខតំណែង ឬជំនាញ

ជាមួយនឹងជម្រើសច្រើន ការត្រងក៏ដំណើរការផងដែរ។ នៅពេលដែលមានតម្លៃច្រើនពេកនៅក្នុងបញ្ជី អ្នកអាចចាប់ផ្តើមវាយអក្សរនៅលើក្តារចុចដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឈ្មោះរបស់ធាតុក្នុងបញ្ជី។ សូមចំណាំថាអ្នកអាចបញ្ចូលមិនត្រឹមតែអក្សរដំបូងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពីពាក់កណ្តាលនៃពាក្យផងដែរ។

ស្វែងរកបុគ្គលិកតាមមុខតំណែង ឬជំនាញ។ តម្លៃដែលបានត្រង

វាលបញ្ចូលនៅផ្នែកខាងលើនៃបញ្ជីលេចឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ អ្នកមិនចាំបាច់ចុចកន្លែងណាមួយដើម្បីធ្វើវាទេ។

បន្ទាប់ពីបញ្ជីត្រូវបានបិទ តម្លៃដែលបានជ្រើសរើសនឹងត្រូវបានបង្ហាញដោយបំបែកដោយសញ្ញាក្បៀស។

ជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមជំនាញ


សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ប្រធានបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖


មតិរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ចំពោះយើង!
តើអត្ថបទនេះមានប្រយោជន៍ទេ?




ប្រព័ន្ធគណនេយ្យសកល
2010 - 2024