USU
››
ໂຄງການສໍາລັບທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດ
››
ໂຄງການ ສຳ ລັບຄລີນິກ
››
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບໂຄງການທາງການແພດ
››
ການປ່ຽນພະນັກງານ ແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການແພດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຫຼາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບວິທີການທີ່ດີແລະທັນເວລາທີ່ທ່ານໃຫ້ບໍລິການ. ແລະຖ້າທ່ານເຮັດຜິດພາດແລະຫນຶ່ງຂອງການປ່ຽນແປງໄດ້ຖືກປະໄວ້ໂດຍບໍ່ມີພະນັກງານ, ຂະບວນການເຮັດວຽກທັງຫມົດສາມາດທົນທຸກໄດ້. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະສ້າງຕາຕະລາງການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກແລະຕິດຕາມການປະຕິບັດຂອງມັນ.
ໃນເວລາທີ່ບັນຊີລາຍຊື່ໄດ້ຖືກເຮັດ "ທ່ານໝໍ" , ທ່ານສາມາດສ້າງການປ່ຽນແປງສໍາລັບພວກເຂົາ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໄປທີ່ໄດເລກະທໍລີ "ປະເພດຂອງການປ່ຽນ" .
ຂ້າງເທິງທ່ານສາມາດ ເພີ່ມ ຊື່ຂອງການປ່ຽນແປງທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນສູນການແພດຂອງທ່ານ.
ແລະຈາກຂ້າງລຸ່ມນີ້, ແຕ່ລະປະເພດຂອງການປ່ຽນແປງສາມາດເປັນ "ຂຽນໃນມື້" ຊີ້ບອກເວລາເລີ່ມຕົ້ນ ແລະເວລາສິ້ນສຸດຂອງການປ່ຽນແປງ. ບ່ອນທີ່ຈໍານວນມື້ແມ່ນຕົວເລກຂອງມື້ຂອງອາທິດ. ຕົວຢ່າງ, ' 1 ' ແມ່ນ ' ວັນຈັນ ', ' 2 ' ແມ່ນ ' ວັນອັງຄານ '. ແລະອື່ນໆ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າວັນທີເຈັດຂອງອາທິດບໍ່ໄດ້ກໍານົດເວລາ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານ ໝໍ ທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນການປ່ຽນແປງປະເພດນີ້ຈະໄດ້ພັກຜ່ອນໃນວັນອາທິດ.
ຕົວເລກມື້ສາມາດບໍ່ພຽງແຕ່ມື້ຂອງອາທິດ, ພວກເຂົາຍັງສາມາດຫມາຍເຖິງຈໍານວນ serial ຂອງມື້, ຖ້າບາງຄລີນິກບໍ່ມີເອກະສານອ້າງອີງໃນອາທິດ. ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ພິຈາລະນາສະຖານະການທີ່ທ່ານຫມໍບາງຄົນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຕາມໂຄງການ ' 3 ມື້ພັກ, 2 ມື້ພັກ '.
ໃນທີ່ນີ້ມັນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈໍານວນມື້ໃນການປ່ຽນແປງເທົ່າກັບຈໍານວນມື້ທັງຫມົດໃນຫນຶ່ງອາທິດ.
ສຸດທ້າຍ, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຍັງຄົງຢູ່ - ເພື່ອມອບຫມາຍໃຫ້ທ່ານຫມໍປ່ຽນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພວກເຂົາ. ໄລຍະເວລາຂອງການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກສໍາລັບຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນ, ຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ບາງຄົນສາມາດເຮັດວຽກສອງຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນ, ໃນຂະນະທີ່ບາງຄົນພະຍາຍາມເຮັດວຽກຫນ້ອຍລົງ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໃສ່ ອັດຕາເພີ່ມເຕີມ ສໍາລັບປະລິມານການເຮັດວຽກຂະຫນາດໃຫຍ່.
ຮຽນຮູ້ວິທີ ການມອບຫມາຍການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃຫ້ທ່ານຫມໍ .
ພະນັກງານຕ້ອນຮັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ພຽງແຕ່ສາມາດເຫັນ ທ່ານຫມໍທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບການນັດຫມາຍຂອງຄົນເຈັບ.
ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດອື່ນໆ:
ລະບົບບັນຊີສາກົນ
2010 - 2024
ດາວໂຫລດໂຄງການທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບ