USU  ››  Program untuk automasi perniagaan  ››  Program untuk klinik  ››  Arahan untuk program perubatan  ›› 

Analisis kerja pekerja

Analisis prestasi pekerja

Pekerja adalah sumber manusia anda. Merekalah yang tahu bagaimana untuk membuat wang untuk syarikat dengan menjual barangan kepada pelanggan atau menyediakan perkhidmatan. Untuk mendapatkan lebih banyak, adalah penting untuk mengawal kerja kakitangan. Ia adalah perlu untuk menganalisis prestasi pekerja. Setiap pekerja.

Faedah untuk organisasi

Analisis kerja pekerja bermula dengan perkara yang paling penting - dengan jumlah wang. Pertama, dari segi kewangan , nilaikan faedah yang dibawa oleh setiap pekerja kepada majikan.

Faedah untuk pelanggan

Kemudian lihat sejauh mana pelanggan mempercayai pekerja anda .

upah sekeping

Jika pekerja itu bagus, buat dia berminat dengan upah kerja kecil .

ganjaran rujukan

Ganjaran bukan sahaja untuk perkhidmatan yang diberikan, tetapi juga untuk perkhidmatan yang dirujuk oleh pekerja kepada pelanggan .

Dinamik kerja pekerja

Apabila pakar baharu diambil bekerja dalam pasukan, lihat cara dia menyertai kerja, bagaimana prestasinya berubah dari semasa ke semasa .

Analisis skop kerja yang dilakukan

Ketahui berapa banyak kerja yang boleh dilakukan oleh pekerja.

Rancang hubungan dengan pelanggan

Untuk memastikan pesanan, rekod semua kerja yang dirancang dan siap .

Lihat di bawah untuk topik berguna yang lain:

• Laporan perubatan wajib
• Laporan geografi
• Analisis Pelanggan
• Analisis kewangan organisasi
• Analisis perkhidmatan perusahaan
• Untuk permulaan

• Muat turun program dengan latihan interaktif