USU  ››  Programy pre automatizáciu podnikania  ››  Program pre obchod  ››  Návod na program pre obchod  ›› 

Predajný program

Nastavte plán predaja

Pre každého zamestnanca môže manažér vypracovať plán predaja v adresári "zamestnancov" .

Najprv musíte zhora vybrať správnu osobu a potom môžete v spodnej časti skladať "Predajný program" na tej istej karte.

Plán predaja je stanovený na určité časové obdobie. Najčastejšie - na mesiac. Rôzni zamestnanci môžu mať odlišný plán predaja v závislosti od ich skúseností a platu .

Analýza implementácie plánu predaja

Ak chcete vidieť, ako sa každému zamestnancovi darí plniť jeho plán, môžete použiť prehľad "Predajný program" .

Je dôležité vygenerovať správu za obdobie, ktoré sa zhoduje s plánovacím obdobím. Pozrime sa napríklad na to, ako zamestnanci plnia svoj plán predaja na mesiac február.

1. Prvý pracovník má zelenú stupnicu, čo znamená, že plán je už dokončený. V tomto prípade bol plán dokonca preplnený na 247 %.

2. A druhému pracovníkovi do splnenia plánu ešte trochu chýba, takže stupnica jeho výkonu je červená.

Takto sa vypočíta „ KPI “ každého zamestnanca. „ KPI “ sú kľúčové ukazovatele výkonnosti.

Hodnotiť výkon zamestnancov bez plánu predaja

Ak vaši zamestnanci nemajú plán predaja, stále môžete hodnotiť ich výkon porovnaním medzi sebou navzájom .

Môžete dokonca porovnať každého zamestnanca s najlepším zamestnancom v organizácii .

Ďalšie užitočné témy nájdete nižšie:

• Plat
• personál
• Porovnanie predajcov
• Porovnanie zamestnancov s najlepším zamestnancom organizácie
• Na začiatok

• Stiahnite si program s interaktívnym tréningom