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组织员工的会计


组织员工的会计

员工名单

装满时 "",您可以继续编制清单 "雇员".为此,请转到同名目录。你所有的员工都会在那里。使用此功能,您可以组织组织员工的会计。

菜单。职员

重要的请注意,也可以使用快速启动按钮打开此表。

快速启动按钮。雇员

员工将被分组 "按部门".

分组员工

重要的为了更好地理解上一句的含义,请务必阅读有关该主题的有趣的小参考资料 Standard分组数据

现在您已经阅读了有关分组数据的内容,您已经了解到数据可以以“树”格式显示。

树员工

您还可以以简单表格的形式呈现信息。

餐桌上的员工

重要的请注意条目可能被分成文件夹

添加员工

添加员工

接下来,让我们看看如何添加新员工。为此,请右键单击并选择命令 "添加".

添加

重要的详细了解什么是菜单的类型? .

然后用信息填写字段。

重要的找出输入字段的类型,以便正确填写。

添加员工

点击下面的按钮 "节省".

节省

重要的查看保存时发生了什么错误

接下来,我们看到员工列表中添加了一个新人。

已添加员工

员工合影

员工合影

重要的员工可以上传照片

如果员工将在该计划中工作

重要的重要的!当程序用户注册时,仅仅向“ Employees ”目录添加一个新条目是不够的。需要更多 创建登录以进入程序并为其分配必要的访问权限

医生轮班

医生轮班

重要的医生通常不像上班族那样按标准工作日工作,而是轮班工作。了解如何为医护人员设置轮班类型

重要的了解如何为医生安排工作班次

重要的不同的接待员只能看到某些医生的病人预约。

用于填写病历的员工模板

用于填写病历的员工模板

重要的了解模板如何加速医生完成电子病历。

薪水

薪水

重要的可以为员工分配提供服务和销售商品的费率

重要的查看工资是如何计算和支付的。

对医生工作的强制性医疗报告

对医生工作的强制性医疗报告

重要的如果您的国家/地区要求您完成医生工作的强制性医疗报告,我们的程序可以接管此功能。

员工做得好吗?

员工做得好吗?

重要的医生与患者良好合作的一个指标是客户保留率

重要的与组织相关的医生的良好工作指标是为雇主赚取的金钱数额

重要的员工的另一个好指标是工作速度

重要的了解每位员工提供的服务数量也很重要。

重要的查看所有可用报告以分析员工的工作




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