Home USU  ››  业务自动化程序  ››  临床程序  ››  医疗程序说明  ›› 


员工之间的工作分配


员工之间的工作分配

服务由谁提供?

哪个员工带来更多价值?

通常,客户对提供特定程序的印象取决于执行该程序的员工。您可以使用报告控制每个服务的执行者 "服务分布".它将显示员工之间的工作分配。

服务由谁提供?

借助这份分析报告,您可以了解谁在某些工作上投入了更多精力。您还将看到服务在专家之间的分布情况。或者,一名员工拉着难以承受的重担,而其他员工只是创造积极工作的表象。这将使计算有关改变班次或工资的问题变得更加容易。或者决定当一位专家休假时如何改变其他员工的班次。

服务分布

您可以为任何时期生成报告:一个月、一年和另一个所需时期。

分析根据您在服务目录中指定的类别和子类别显示。因此,将服务方便地分配到正确的组中通常很重要,这样您就可以更轻松地在各种报告中评估它们。

此外,对于每项服务,它会显示哪些员工提供了该服务以及在给定时间段内提供了多少次。

对于每项服务,都有其提供次数的摘要。对于每个员工,他总共提供了多少服务。

添加新服务和新员工时,报告会自动缩放。

与其他报告一样,如果您使用的是“专业”版本,则可以打印或下载其中一种电子格式,例如 MS Excel。如果您只需要保留为特定类别提供的服务,这将帮助您以方便的方式编辑报告。

哪个员工带来的钱最多?

哪个员工带来的钱最多?

重要的您还可以找出哪些员工为组织带来了更多的钱

如果您想从不同的“角度”查看每位员工的服务数量,您可以使用“数量”报告和“按服务划分的动态”报告(如果估计每个员工的服务数量更重要)该期间的每个月,不考虑按员工细分的情况。




请参阅下面的其他有用主题:


您的意见对我们很重要!
本文是否有帮助?




通用会计系统
2010 - 2024