1. USU
  2.  ›› 
  3. برامج لأتمتة الأعمال
  4.  ›› 
  5. برنامج للمؤسسات الائتمانية
تقييم: 4.9. عدد المنظمات: 65
rating
بلدان: الكل
نظام التشغيل: Windows, Android, macOS
مجموعة برامج: USU Software
غرض: أتمتة الأعمال

برنامج للمؤسسات الائتمانية

  • تحمي حقوق الطبع والنشر الأساليب الفريدة لأتمتة الأعمال المستخدمة في برامجنا.
    حقوق النشر

    حقوق النشر
  • نحن ناشر برامج معتمد. يتم عرض هذا في نظام التشغيل عند تشغيل برامجنا وإصداراتنا التجريبية.
    ناشر معتمد

    ناشر معتمد
  • نحن نعمل مع المنظمات في جميع أنحاء العالم من الشركات الصغيرة إلى الكبيرة منها. شركتنا مدرجة في السجل الدولي للشركات ولها علامة ثقة إلكترونية.
    علامة على الثقة

    علامة على الثقة


انتقال سريع.
ماذا تريد ان تفعل الآن؟



برنامج للمؤسسات الائتمانية - لقطة شاشة البرنامج

برنامج إدارة مؤسسة الائتمان هو تكوين لبرنامج USU-Soft ويقوم بأتمتة إدارة الأنشطة الداخلية لمؤسسة الائتمان نفسها ، بما في ذلك المحاسبة والحسابات والمعلومات والتحكم فيها. مؤسسة ائتمانية تعمل في مجال الخدمات المالية. وتنظم أنشطتها قوانين تشريعية ويصاحبها تقديم تقارير إلزامية. تمارس الرقابة على مؤسسات الائتمان من خلال الهياكل المالية المتفوقة. تتضمن مهمة إدارة مؤسسة ائتمانية السيطرة على جميع أنواع أنشطتها وعملائها وموظفيها ، وحركة الموارد المالية في شكل نشاطها الرئيسي وككيان اقتصادي. يتيح برنامج الإدارة الآلية لمؤسسة ائتمانية استبعاد الموظفين من هذا النشاط ، مما يقلل على الفور من تكاليف العمالة في مؤسسة الائتمان نفسها ، وبالتالي ، تكاليف كشوف المرتبات. فهو يزيد من سرعة عمليات العمل من خلال تسريع تبادل المعلومات وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة حجم العمل. هذا له تأثير إيجابي على الأرباح. يعمل برنامج إدارة المؤسسات الائتمانية على الأجهزة الرقمية التي تعمل بنظام التشغيل Windows ويتم تثبيته من قبل موظفي USU-Soft عن بعد مع التحكم عبر اتصال الإنترنت. يحتوي برنامج المؤسسات الائتمانية على قائمة بسيطة - لا يوجد سوى ثلاث كتل هيكلية تؤدي مهام مختلفة لإدارة أنشطة مؤسسة ائتمانية ، ولكنها تكمل بعضها البعض - تنقسم مهمة إدارية واحدة كبيرة إلى ثلاثة مكونات.

يمكن مشاهدة هذا الفيديو مصحوبة بترجمات بلغتك الأم.

مجموعة المراجع مسؤولة في البرنامج الآلي لتنظيم إجراءات العمل وتنظيم إجراءات المحاسبة وإعداد حسابات إجراء الحسابات التلقائية. تعتبر مجموعة الوحدات النمطية مسؤولة عن تسجيل أنشطة التشغيل ، والتي تتم محاسبتها وإدارتها وفقًا للوائح الموضوعة في الدلائل. هذا هو مكان عمل المستخدم ومكان تخزين المعلومات الحالية للمؤسسات الائتمانية. تعد مجموعة التقارير مسؤولة عن تحليل الأنشطة التشغيلية المنفذة في الوحدات النمطية ، والتي تم تكوينها وفقًا للوائح من الدلائل. يقدم هذا العرض التقديمي وصفًا تقريبيًا لعمل تطبيق الإدارة الآلي لمؤسسة ائتمانية. وتجدر الإشارة إلى أن واجهة البرنامج بسيطة للغاية ، إلى جانب التنقل المريح ، فإن التحكم في البرنامج متاح لجميع المستخدمين في مؤسسة الائتمان ، بغض النظر عن مستوى خبرة الكمبيوتر. لذلك ، يعد توفر البرنامج مناسبًا ، أولاً وقبل كل شيء ، للمؤسسة الائتمانية نفسها ، نظرًا لأنه لا يتطلب تدريبًا خاصًا للأفراد - فئة رئيسية قصيرة كافية تمامًا ، والتي يتم تنفيذها بواسطة موظفي USU-Soft بعد تثبيت البرنامج.


عند بدء البرنامج ، يمكنك اختيار اللغة.

Choose language

يقوم تطبيق التحكم الآلي بتصميم جميع المعلومات بشكل ملائم وتوزيعها على قواعد بيانات وعلامات تبويب وسجلات مختلفة. النماذج الإلكترونية موحدة ولها نفس مبدأ إدخال البيانات وتوزيعها داخل المستند. تتكون جميع قواعد البيانات في البرنامج من نصفين - في الأعلى توجد قائمة سطراً بسطر بالمشاركين ، وفي الأسفل توجد لوحة من الإشارات المرجعية ، حيث تمثل كل إشارة مرجعية وصفًا مفصلاً لإحدى معلمات الموقف المختارة في الأعلى. كل قاعدة بيانات تم إنشاؤها بواسطة البرنامج لها قائمة المشاركين الخاصة بها ولوحة علامات التبويب الخاصة بها بأسماء مختلفة. يحتوي تكوين الإدارة الآلي على قواعد بيانات مثل قاعدة بيانات العميل ، والتي تحتوي على تنسيق CRM ، وقاعدة بيانات للقرض ، حيث يتم تخزين جميع التطبيقات الخاصة بالقرض (مكتملة وغير مكتملة - تختلف في الحالة واللون بالنسبة لها ، لذلك من السهل تحديد أي واحد).

  • order

برنامج للمؤسسات الائتمانية

يمر طلب الحصول على قرض بعدة مراحل - من التأسيس إلى السداد الكامل. يتم تعيين حالة لكل مرحلة بواسطة البرنامج ، ولون لها ، بحيث يمكن للموظفين التحكم بسهولة في حالتها حسب اللون في الوقت الحالي. هذا يوفر وقتهم بشكل كبير في برنامج التحكم الآلي ، وهذا هو الغرض منه. يجب إضافة أن مؤشر اللون يستخدم على نطاق واسع بواسطة تطبيق التحكم الآلي ، مما يؤدي إلى تحسين أنشطة الموظفين ، حيث لا يحتاجون إلى فتح مستند للتوضيحات - فالحالة واللون يتحدثان عن أنفسهم. في هذه الحالة ، تتغير الحالة واللون في البرنامج تلقائيًا - بناءً على المعلومات التي يسجلها الموظفون في سجلات العمل. على سبيل المثال ، قام العميل بدفع قسط منتظم ، وتظهر الحالة في تكوين الإدارة الآلي أن كل شيء على ما يرام مع القرض. إذا لم يتم الدفع في الوقت المحدد ، فستشير الحالة ولونها إلى التأخير ، والذي سيتم الانتباه إليه.

يقوم النظام الآلي بإعلام العميل بالحاجة إلى إجراء القسط التالي ، وعن التأخير الذي حدث ، كما يقوم أيضًا بحساب الغرامات تلقائيًا. وبنفس الطريقة ، يتم احتساب أجور العمل بالقطعة تلقائيًا للمستخدمين - مع مراعاة العمل المنجز ، والذي يجب تسجيله بواسطة النظام. إذا كان تنفيذ الأعمال موجودًا ، ولكن لا يوجد سجل لها في النظام ، فإن هذه الأعمال لا تخضع للاستحقاق. هذه الحقيقة تزيد من تحفيز الموظفين وتنشط السجلات. يمنح النظام المستخدمين حقوقًا مختلفة للعمل - بما يتفق بدقة مع مسؤولياتهم ومستوى السلطة ، مما يوفر للجميع تسجيل دخول شخصي وكلمة مرور. يحمي نظام الوصول المنفصل سرية معلومات الخدمة. الحجم المتاح للمستخدم كافٍ تمامًا لأداء مهام العمل ، ولكن ليس أكثر. يحتوي النظام الآلي على برنامج جدولة مهام مدمج ، وهو مسؤول عن إدارة العمل وفقًا للجدول الزمني المعتمد ، بما في ذلك النسخ الاحتياطية. يضمن النسخ الاحتياطي المنتظم لمعلومات الخدمة سلامتها. يتم التحكم في موثوقيتها من قبل الإدارة والنظام الآلي. يوفر النظام للمستخدمين نماذج إلكترونية شخصية متاحة للإدارة للتحقق من توافق المعلومات مع الوضع الحقيقي للأمور.

لتسريع إجراءات التحكم ، يتم تقديم وظيفة تدقيق ، والتي تعطي صورة واضحة للبيانات المحدثة والمصححة التي تم تلقيها منذ آخر فحص. يتم تمييز جميع معلومات المستخدم في النظام الآلي بتسجيل الدخول. بحلول نهاية الفترة ، تتيح التقارير التي تحتوي على تحليل لأنشطة مؤسسة الائتمان إجراء تقييم موضوعي للإنجازات وتحديد الجوانب السلبية في العمل. تظهر تقارير المقترض النسبة المئوية للمدفوعات التي تم سدادها في الموعد المحدد أو مع تأخير ، وما مقدار الديون المتأخرة ، وعدد القروض الجديدة التي تم إصدارها. لكل مؤشر ، يقدم البرنامج ديناميكيات التغييرات مع مراعاة الفترات السابقة ، حيث يمكنك العثور على اتجاهات النمو أو التراجع في مؤشرات الأداء المهمة. من بين التقارير هناك رموز للموظفين مع تقييم فعالية كل منها. يتم عمل جميع التقارير في جداول ورسوم بيانية ومخططات ، مما يسمح لك بتصور كل مؤشر - مشاركته في تكوين الأرباح ، وكذلك أهميته في سير العمل.