Valoración: 4.9. Número de organizacións: 412

Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Software USU

CRM para control de persoal

Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.

• 
  Contacte connosco aquí
• 
  Como mercar o programa?
• 
  Ver unha captura de pantalla do programa
• 
  Mira un vídeo sobre o programa
• 
  Descarga o programa con formación interactiva
• 
  Instrucións interactivas para o programa e para a versión demo
• 
  Comparar configuracións do programa
• 
  Calcula o custo do software
• 
  Calcula o custo da nube se necesitas un servidor na nube
• 
  Quen é o desenvolvedor?

Captura de pantalla do programa

Cando se trata de xestionar empregados, a maioría dos emprendedores poderán enumerar moitas dificultades que xorden ao xestionar un negocio, e canto máis amplo sexa o persoal, máis grandes serán os problemas e as súas consecuencias, polo que non é de estrañar que a introdución do CRM para control de persoal, mecanismos especializados para o mantemento da orde. Para manter un alto nivel de control sobre os subordinados, é necesario atraer cantidades significativas de tempo e recursos financeiros, un enfoque competente na xerarquía dos departamentos e a creación dun equipo directivo eficaz. De feito, non sempre é posible organizar un formato deste tipo ao nivel adecuado, e os custos ocasionados non están xustificados. Se antes o control do persoal era unha medida non alternativa, tiñan que medirse con erros e erros, atribuíndo todo a custos, agora os empresarios modernos poden conseguir ferramentas para obter lecturas precisas cun mínimo investimento. A automatización pasou gradualmente de complexos complexos industriais a pequenas e medianas empresas en calquera dirección, simplificando moito o procesamento de datos, os cálculos e o seguimento das accións dos subordinados. Nun principio, os programas especializados eran difíciles de construír e xestionar, polo que só as grandes empresas solicitaron a súa axuda, coa implicación de especialistas adicionais para o mantemento. A nova xeración de software está dirixida a usuarios de calquera segmento, o seu custo varía segundo o estado dos desenvolvedores e a funcionalidade proposta, polo que o software quedou dispoñible para calquera. E a introdución das tecnoloxías CRM nos sistemas de contabilidade fai que a plataforma sexa aínda máis demandada, xa que permite configurar unha política comercial para os clientes como principais fontes de ingresos. A xestión orientada ao cliente implica a creación dun mecanismo eficaz para a interacción dos empregados entre si, co fin de resolver rapidamente problemas comúns, o uso de varias canles de comunicación para manter o interese nos servizos. A combinación de ferramentas para atraer consumidores e supervisar aos subordinados conseguirá un equilibrio óptimo para facer negocios, abrir novas perspectivas para ampliar o ámbito de actividades.

Quen é o desenvolvedor?

A tarefa principal é seleccionar software, xa que se converterá no asistente principal na organización dos procesos de traballo. As solucións preparadas a miúdo requiren unha reestruturación da estrutura habitual, que non sempre é adecuada para as empresas. A mellor opción é o desenvolvemento individual de software mediante o sistema de contabilidade universal, cuxa interface se pode cambiar segundo as necesidades do cliente. A plataforma única e as tecnoloxías implicadas proporcionarán exactamente a configuración que o negocio necesita neste momento. A presenza do formato CRM permítelle sistematizar o mecanismo de interacción entre os empregados para resolver eficazmente os problemas comúns e satisfacer as necesidades do cliente. Dependendo das solicitudes dos propietarios da organización, constrúese un algoritmo para controlar os empregados, rexistrar accións e recibir informes. O persoal recibirá dereitos de acceso separados aos datos e funcións, regulados por responsabilidades laborais, o que permite crear condicións de traballo confortables, proporcionando un círculo limitado para o uso da información confidencial. O contido do menú depende das especificidades da actividade, mentres que os nosos especialistas estudarán en detalle as características dos casos de construción, departamentos e outras necesidades que antes non se tiñan en conta. O proxecto preparado é implementado polos desenvolvedores nos ordenadores da organización, sen impoñer altos requisitos aos parámetros técnicos, polo que a transición á automatización integrada levará un pouco de tempo e non requirirá investimentos financeiros adicionais. A continuación, configúranse os algoritmos para todos os procesos, tendo en conta a estratexia CRM, de xeito que cando se realizan, o persoal só precisa seguir as instrucións. Para manter a orde no fluxo de traballo, prevese a creación de modelos que teñan un único estándar e cumpran coa lexislación do país onde se está implantando a plataforma. Debido á posibilidade de automatización remota, a nosa empresa USU coopera con varias organizacións doutros estados, a súa lista pódese atopar no sitio web oficial.

Descarga a versión demo

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Quen é o tradutor?

O programa USU axudará a rexistrar o horario de traballo dos empregados, ao ingresar unha conta persoal, se reflicte o inicio da xornada e, cando estea pechada, o final da quenda. O sistema pode fixar o prazo de execución dos proxectos, correlacionándose cos estándares establecidos no calendario. As funcións de contabilidade están integradas no planificador CRM, están reguladas polos xefes de departamento, pode asignar unha persoa responsable para cada tarefa e realizar un seguimento de todas as accións, facer axustes a tempo. Este enfoque da plataforma CRM para o control de persoal axudará na resolución de tarefas conxuntas, na distribución das tarefas por xornada laboral, vixiando o tempo tanto na oficina como fóra dela. As opcións analíticas determinarán o período que se utiliza para o servizo de cada cliente, cos resultados mostrados en informes especiais, e identificarán as áreas que requiren unha atención adicional. Os algoritmos configurados na base de datos axudarán a prever os custos e o orzamento das tarefas mediante fórmulas de complexidade variable. As tarxetas electrónicas das contrapartes conterán non só información estándar, senón tamén todo o historial de interacción, ofertas enviadas, transaccións completadas, reunións e chamadas. En calquera momento, outro responsable poderá asumir o cliente, continuando coa colaboración desde a última etapa, importante cando o persoal vai de vacacións ou toma unha baixa por enfermidade. A configuración do CRM ofrecerá certos modelos para rexistrar novos clientes, respondendo ás preguntas máis frecuentes, o que axuda a manter o interese polo servizo. O programa axudará non só no control dos subordinados, senón que tamén os animará a cumprir os plans, aumentar a produtividade, mantendo un sistema transparente de seguimento e avaliación. As tecnoloxías de software CRM tamén axudarán ao departamento de contabilidade no cálculo da nómina, segundo os esquemas existentes, a proporcionar modelos parcialmente completados ao completar a documentación. Á súa vez, os empresarios e xefes de departamento avaliarán o estado real da situación mediante informes profesionais, xerados nun apartado separado, segundo os parámetros configurados.

Solicitar un cRM para o control de persoal

Compre un programa preparado

Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.

CRM para control de persoal