1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. CRM ji bo rêveberiya personelê
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 549
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

CRM ji bo rêveberiya personelê

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



CRM ji bo rêveberiya personelê - Dîmena bernameyê

CRM ji bo rêveberiya karmendan, berî her tiştî, rêyek girîng e ji bo kontrolkirina çalakiyên karmendên pargîdaniyê: ji peywirkirina peywirên xebata kesane ji wan re û bidawîbûna bi şopandina rêjeyên karbidestiyê. Wekî din, ev celeb, wekî qaîdeyek, bi gelemperî dihêle hûn mûçeyên têr û dadperwer bidin, ji ber ku di vê rewşê de gengaz e ku meriv bandora her rêveberek kesane û tevkariya wî ya paşîn di çareserkirina her pirsgirêkê de bigire ber çavan. Bikaranîna çalak a pergalên bi vî rengî, bê guman, hîn jî dikare bandorek erênî li ser kalîteya karûbarê xerîdar bike, ji ber ku ji ber wan dê bi rastî gengaz be ku bi domdarî komek hûrguliyên cûda, nuwaze, hûrgulî û hêmanên din bêne hesibandin. .

Di nav celebên nûjen ên CRM-ê de ji bo rêveberiya karmendan, pergalên hesabê gerdûnî bi domdarî cîhek taybetî digirin. Rastî ev e ku hilberên IT-ê yên marqeya USU naha hemî taybetmendiyên fonksiyonel ên pratîkî yên pêwîst ên ku ji bo birêkûpêkkirina pirsgirêkên sereke di her rêxistinê de îdeal in + xwedan polîtîkayek nirxê pir balkêş û xweş e. Ya paşîn baş e ji ber ku ew fersendek peyda dike ku meriv draviyek girîng hilîne û bi vî rengî çavkaniyên zêde li ser cûreyên biha yên birêkûpêk ên nûvekirinên cihêreng ên bêdawî xerc neke.

Yekem tiştê ku hûn ê bikaribin bi bernameyên USU re bikin ev e ku hûn hemî rêveber, rêvebir, rêvebir û serbixweyên ku di pargîdaniyê de dixebitin bi tevahî tomar bikin. Wekî din, di dema qedandina vê prosedurê de, dê hem agahdariya bingehîn a kesane û hem jî yên din (hejmarên têlefon, qutiyên e-nameyê, navnîşanên niştecîbûnê, Skype, nav, paşnav, patronyms) tomar bikin, û astên desthilatdarî û berpirsiyariyan destnîşan bikin. . Vebijarka duyemîn dê gihîştina hin modul û pelan ewledar bike, ku ev faktorek pir girîng e ji bo bidestxistina nîzamek hundurîn a baş-ramandî: naha dê bikarhêner tenê ji wan belge û agahdariya ku ji wan re rasterast ji rêveberiya payebilind re destûr bidin destûr bidin.

Tişta duyemîn ku dikare were kirin ev e ku meriv rewşa rastîn a di derheqê performansa her karmend an xebatkarên we de eşkere bike. Ji bo vê yekê, pergal gelek raporên agahdar, tabloyên îstatîstîkî, diagramên diyarkirî û diagramên hûrgulî peyda dikin. Bi alîkariya wan, dê hêsan were zanîn: ka çend firotan ji hêla yek an rêveberek din ve hatî çêkirin, yê ku niha di pêkanîna her karan de encamên çêtirîn nîşan dide, kîjan hilber herî zêde têne firotin, kîjan karmend herî zêde heye. bersiva erênî ji xerîdaran, hwd. d.

Pêşkeftina sêyemîn a girîng di rêveberiya rêxistinê de dê otomatîkkirina pêvajoyên standard û prosedurên kedê be. Wekî encamek, ew cûreyên peywirên ku berê dikaribû were jibîrkirin an paşguh kirin dê naha her dem di bin kontrolê de bin û bi zelalî bêne darve kirin, ji ber ku modên cûda yên otomatîk dê bi rengek çalak têkevin çalakiyê. Ev avantaj dê bibe sedema vê yekê ku bernameya hesabkirinê, li şûna karmendan, dê bingeha agahdariya karûbarê piştguh bike, gotar û navnîşên bihayê li ser malpera fermî ya pargîdaniyê biweşîne, şandina materyal û raporên nivîsê kontrol bike, e-nameyê bişîne. , kirîna berhem û kelûpelan organîze bikin.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bû.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-20

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Nermalava meya CRM bi tevahî zimanên navneteweyî yên populer piştgirî dike. Di pêşerojê de, ev ê destûrê bide karanîna guhertoyên wekî Rûsî, Kazak, Ukraynî, Romanî, Englishngilîzî, Spanî, Frensî, Chineseînî, Japonî, Mongolî, Erebî.

Têkilî li gorî berjewendîyên hemî kategoriyên bikarhêneran tête mîheng kirin. Wekî encamek, pêşveçûn û paşê têgihîştina prensîba xebata nermalavê dê ji bo hejmareke mezin ji bikarhênerên nûjen ne dijwar be.

Ger hewce be, bikarhêner dikare mîhengên navberê çalak bike û, bi karanîna amûrên hêsan, şablona ku jê hez dike hilbijêrin da ku xuyangê bernameyê sêwirîne.

Vebijarkên nû ji bo xuyangkirina menuyê dabeşkirina fermanên standard li kategorî û komên têgihîştî, sêwirana nûjen, panelên bişkojka hêsan ên ji bo dîtina raporan peyda dikin. Tiştên weha dê bi girîngî pêvajoya nasîna daneyan hêsantir bike û têgihîştina wan ji hêla karmendan ve baştir bike.

Hesabkirina rêveberiyê di bernameya CRM-ê de ji pêşdebirê brandê USU dê ji hêla gelek raporên agahdar ve were arîkar kirin. Bi saya wan, dê hem gengaz be ku meriv pirsgirêkên rêxistinî yên sereke bi rêkûpêk bi rê ve bibe û hem jî çavdêriya çalakiyên darayî yên pargîdaniyê bike.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Rêvebiriya navxweyî jî dê hêsantir be ku meriv pê re mijûl bibe, ji ber ku tabloyên ku ji hêla bikarhêneran ve têne dîtin dikarin bêne guheztin. Fonksiyonên jêrîn dê li vir peyda bibin: Veguheztina kategoriyan li beş û deverên din, zêdekirina cîhê ku ji hêla xêzan ve hatî dagir kirin, hêmanên veşartî, komkirina li gorî nirxan, nîşana dîtbarî ya nîşangirên heyî.

Dibe ku meriv guhertoyek taybetî ya CRM-ê ferman bike, heke ji nişkê ve rêveberiya pargîdaniyek an rêxistinek hewce bike ku nermalava taybetî bi hin fonksiyon, ferman û çareseriyên bêhempa bistîne: Mînakî, ji bo otomatîkkirina karek pir tevlihev.

Serlêdana mobîl ji bo kesên ku hewce ne ku pargîdaniyê bi navgîniya CRM-ê li ser amûrên teknîkî yên nûjen ên wekî smartphone, iPhone, tablet û hwd birêve bibin tê peyda kirin. Hêjayî gotinê ye, wê amûrên alîkar jî saz kir, ku tenê ji bo cîhazên navnîşkirî maqûl e.

Algorîtmayên lêgerînê yên pêşkeftî dê lêgerîna agahdariya têkildar bilezînin, tavilê bi hezaran tomar nîşan bidin, ji bo pêkanîna kar û çalakiyên têkildar çend parametre û pîvanan pêşkêş bikin.

Zehfkirina tomarên bi reng û rengên cihêreng dê pêvajoya serdestkirina daneyan di CRM-ê de pir hêsan bike, ji ber ku gelek xal dê naha cûdahiyên zelal, diyarkirî hebin. Mînakî, xerîdarên bi berpirsiyariyên deyn dikarin sor an şîn bibin.



Ji bo rêveberiya personelê cRM ferman bikin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




CRM ji bo rêveberiya personelê

Planner, li şûna karmendan, dê gelek pirsgirêkan birêve bibe û karên girîng çareser bike. Mînakî, bi alîkariya wê, dê rast be ku meriv hilberîna periyodîk a belgekirinê, afirandina kopiyên paşverû yên databasên agahdariyê, û weşandina materyalan li ser Înternetê rast bike.

Veqetandina wêneyên cûrbecûr ji xal û hêmanan re dê di heman demê de xebata bi tabloyan re jî baştir bike, ji ber ku rêveberî dê bikaribe wêneyên guncan ji xerîdarên bi statûya VIP re destnîşan bike û dûv re jî bikaribe wan bi hêsanî û zû nas bike.

Dê bandorek erênî li ser karsaziyê ev be ku ji nuha û pê ve tevahiya herikîna belgeyê dê formek virtual werbigire, û ev ê karmendan bi tevahî ji kaxezên destan, kaosa belgekirinê, û lêgerînên dirêj ên hêmanên nivîsê yên pêwîst xilas bike.

Hejmarek mezin danûstendinan dê amûrên li ser pirsgirêkên darayî bîne. Bi hebûna wê ya di pergala CRM de, rêveber dê karibin bi bandor danûstendinên drav bi rê ve bibin, dînamîkên dahatê ji bo hin demên diyar nas bikin, awayên herî bikêr ên pêşkeftina kirrûbirrê diyar bikin, û hêj bêtir.

Ji ber moda taybetî, hema hema her hejmarek bikarhêner dê di heman demê de bigihîjin karanîna çavkanî û kapasîteyên bernameyê. Ev pir çalakiyên pargîdaniyê xweştir dike, ji ber ku naha gelek karmend dê karibin bi nermalavê re bixebitin.