1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 254
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana - Pikantsary fandaharana

Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia programa mandeha ho azy izay mamela ny orinasam-pitaterana hanao fomba fitantananana amin'ny maody mandeha ho azy, izay miaraka amin'ny fampitomboana ny fahombiazan'ny kaonty sy ny orinasam-pitaterana amin'ny ankapobeny. Mandritra izany fotoana izany, ny fitantanana kaonty amin'ny orinasam-pitaterana dia manjary mahomby kokoa noho ny tsy fisian'ny lesoka diso amin'ny olombelona amin'ny asany, ka izany no mampiavaka ny fomba fanao amin'ny rafitra toy izany amin'ny fahamendrehana sy ny hafainganam-pandeha ary koa ny fahafenoana. ny fandrakofana ny angon-drakitra tokony hampamoahina, amin'ny alàlan'ny fifanoloran-tenan'ny tsirairay izay apetraky ny rafitra eo anelanelany, izay manilika ny fisehoan'ny karazam-baovao diso rehetra. Ny fahombiazan'ny orinasam-pitaterana dia mihabe amin'ny alàlan'ny fampihenana ny fandaniana, satria andraikitra be dia be izao no tanterahina amin'ny alàlan'ny rafitra fitantanana kaonty mandeha ho azy, fa tsy ataon'ny mpiasa, amin'ny alàlan'ny fampitomboana ny hafainganan'ny fizotran'ny asa amin'ny alàlan'ny fanafainganana ny fifanakalozam-baovao eo amin'ny sehatry ny rafitra sy ny fikirakirana ny angona.

Ny rafitry ny kaonty ao amin'ny orinasam-pitaterana dia manana menio tsotra ary misy fizarana telo, izay antsoina hoe 'Directories', 'Modules', ary 'Reports'. Izy rehetra dia miasa amin'ny rafitra anatiny sy lohateny mitovy. Ny fizarana tsirairay dia samy manao ny asany amin'ny fandaminana sy fitazonana ny firaketana, fametrahana fanaraha-maso ny orinasam-pitaterana, na koa ny fandaniana, ny fomba famokarana, ny mpiasa ary ny fitantanana tombom-barotra, izay tanjon'ny orinasa rehetra. Ny asan'ny rafitry ny kaonty amin'ny orinasam-pitaterana dia manomboka amin'ny fametrahana ny fampahalalana voalohany ao amin'ny submenu 'Directories', mifototra amin'ny fototr'izany dia voafaritra ny fitsipiky ny fizotran'ny asa, ary ny fampahalalana dia misy fampahalalana momba ny fananana azo tsapain-tanana sy tsy azo zahana izay manavaka ny fitaterana orinasa avy amin'ny rafitra hafa rehetra izay manome serivisy mitovy amin'izany amin'ny tsenan'ny fitaterana.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-24

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Ny rafi-kaonty ho an'ny orinasam-pitaterana dia rafitra manerantany izay azo apetraka amin'ny orinasam-pitaterana rehetra, tsy jerena ny refy sy ny haben'ny asany, fa ho an'ny tsirairay amin'izy ireo, ny rafitra dia hanana fari-pahaizana manokana mifototra amin'ny endri-javatra miavaka amin'ny fitaterana manokana. orinasa. Ny rafitra mitovy dia tsy azo afindra amin'ny orinasa iray mankany amin'ny iray hafa. Ity rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana ao amin'ny faritra 'Referensi' ity dia misy ihany koa ny rafitra mifehy sy mifehy manokana ny indostria, mifototra amin'ny fampahalalana izay, misy ny fenitra sy ny takiana isaky ny asa fitaterana. Izy io dia manisa ny fiasa izay ahafahan'ny rafitra mitantana ny kajy rehetra ho azy, ao anatin'izany ny vidin'ny asa sy ny fandoavana azy. Ny fananganana ny fizotry ny famokarana, ny kaonty dia tanterahina ao amin'ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana mandritra ny fotoam-piasana voalohany, aorian'izay nikatona ny fidirana amin'ny 'Directories' ary ny fampahalalana napetraka ato amin'ity fizarana ity dia ampiasaina amin'ny fampahalalana sy loharanom-pahalalana. ny angona napetraka ao dia mandray anjara mavitrika amin'ny asa miasa rehetra ao anatin'izany ny kajikajy.

Ny fizarana 'Modules' dia miantoka ny fitantanana ny hetsika fampandehanana ao amin'ny rafitra, toy ny fisoratana anarana ny valin'ny asa, ny fananganana antontan-taratasy, ny firaketana ny angon-drakitra ho an'ny mpampiasa, ny fifehezana ny fahavitan'ny asa ary ny fivoarany. Ity no fizarana tokana misy ho an'ny mpiasa amin'ny orinasam-pitaterana hanampiana fampahalalana voalohany sy vaovao ankehitriny amin'ny rafitra fitantanana kaonty rehefa vita ny asa, noho izany, voatahiry eto ny takelaka miasa nomerika, izay dinihan'ny mpitantana matetika ny fanarahana ny vaovao navoaka. miaraka amin'ny tena toetry ny orinasam-pitaterana.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Ao amin'ny fizarana fahatelo, ny rafitra dia mamakafaka ny valiny azo nandritra ny asan'ny orinasam-pitaterana ary mampiseho ny fahavitrihan'ny fanovana azy ireo rehefa mandeha ny fotoana, mampiseho ny firoboroboana sy ny fihenan'ny fironana amin'ny famaritana, ny toekarena ary ny vola isan-karazany. Ity fandalinana ity dia ahafahanao mametraka avy hatrany ny anton-javatra misy fiantraikany amin'ny tondro tsirairay - tsara sy ratsy, hiasa amin'ny lesoka ary hanao fanitsiana ny fizotrany ankehitriny mba hanatsara azy ireo arakaraka ny toe-javatra tsara indrindra amin'ny fitantanana voatondro noho io fanadihadiana io.

Ny USU Software dia mamorona tahiry iray, izay nalamina ny kaonty ny teboka rehetra amin'ny hetsika, raha ny fototra kosa dia ny fitaterana iray, izay anehoana ny fiaramanidina fiara iray manontolo, mizara ho karazana fitaterana samihafa. Ny fampahalalana feno dia angonina, ao anatin'izany ny lisitr'ireo antontan-taratasy fisoratana anarana sy ny vanim-potoana maha-ara-dalàna azy, ny toetra ara-teknika (toy ny mileage, ny taona fanamboarana, ny maodelin'ny fiara, ny fahaizany mitondra, ary ny hafainganana), ny tantaran'ny fizahana sy fikojakojana rehetra amin'ny daty sy karazany. ny asa vita, ao anatin'izany ny fanoloana ny kojakoja matevina, ary ny lisitry ny zotram-panatanterahana, manondro ny kilometatra, ny fanjifana solika, ary ny lanjan'ireo entana entina, ny fandaniana lany, ny fihatahana amin'ireo tondro nomanina, sy maro hafa. Ny tahiry tahiry toy izany dia ahafahana manombana amin'ny fomba mahomby ny fidiran'ny fiara nomena amin'ny fizotry ny famokarana, ny fahombiazany raha ampitahaina amin'ny masinina hafa, mba hanazavana ny vanim-potoana fikojakojana manaraka, ny filàna fifanakalozana antontan-taratasy, izay ampitandreman'ny rafitra kaonty. mandeha ho azy sy mialoha.



Manafatra rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana

Anisan'ireo mampiavaka ny rafitra USU Software ho an'ny orinasam-pitaterana izahay tianay ianao hijery ny sasany amin'ireo malaza kokoa. Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia miteraka fandaharam-pamokarana, izay amboarina ny drafitra asa ho an'ny fitaterana tsirairay ary aseho ny vanim-potoana fikojakojana azy manaraka. Rehefa tsindrio ny fe-potoana voafantina dia hisokatra ny varavarankely izay haseho ny fampahalalana momba ny asa kasaina hatao amin'ny fitaterana amin'ny zotra na ny asa fanamboarana amin'ny serivisy fiara. Ny fandaharam-pamokarana toy izany dia ahafahanao manombatombana amin'ny habetsaky ny fampiasana fitaterana iray manontolo sy misaraka ho an'ny singa tsirairay, mba hanaraha-maso ny toetran'ny asa sy ny teny misy azy ankehitriny. Ny fandaharam-pamokarana dia misy ny sanganasa asa, araky ny fifanarahana efa misy, ny baiko vaovao amin'ny fitaterana avy amin'ny mpanjifa mahasarika dia ampiana ao aminy rehefa tonga izany. Mba hisoratana anarana kaomandy vaovao dia atsangana ny angon-drakitra mifandraika amin'izany, izay itahirizana ny fangatahan'ny mpanjifa rehetra, ao anatin'izany ny fangatahana manao kajy ny vidiny, manana ny toerany ary misy loko ny fampiharana. Ny satan'ny fampiharana sy ny loko natokana ho azy dia ahafahanao mifehy amin'ny fahitana ny fahavonanan'ny baiko, ovaina ho azy izy ireo - mifototra amin'ny fampahalalana miditra ao amin'ny rafitra.

Ny fampahalalana momba ny fitaterana dia miditra ao amin'ny rafitra ataon'ny mpanatanteraka mivantana azy - mpandrindra, mpanamboatra, mpamily ary teknisiana tafiditra amin'ny fampahalalana momba ny asa. Ireo mpandrindra, mpanamboatra, mpamily ary teknisiana tafiditra amin'izany dia mety tsy manana ny fahaiza-manao sy traikefa amin'ny fiaraha-miasa amin'ny solosaina, fa ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia azony rehetra noho ny fisian'ny mpampiasa tsotra sy tsotra. Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia manana interface tsotra sy fitetezana mety - ka mahatonga azy io hahafehy azy io mandritra ny minitra maromaro, io no mampiavaka azy. Ireo mpiasa voarohirohy rehetra dia mampiditra ny angon-drakitra voalohany amin'ny asany sy manafaingana ny fifanakalozam-baovao eo amin'ny sampana. Arakaraka ny maha haingana ny fampidirana ny fampahalalam-baovao no haingana dia haingana ny fandraisan'ny mpitantana ny toe-javatra maika mba hanatanterahana ny adidiny amin'ny fitaterana entana amin'ny ara-potoana.

Ny tatitra momba ny fanadihadiana dia nomena isaky ny vanim-potoana fanaovana tatitra, manatsara ny kalitaon'ny fitantanana sy ny fitantanam-bola ara-bola - izy ireo dia mamantatra ny bottlenecks amin'ny karazana hetsika rehetra. Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia mandrindra ny kaonty fitahirizam-bokatra amin'izao fotoana izao - rehefa nafindra hiasa ireo vokatra dia nesorina ho azy ireo avy eo. Misaotra ny kaontin'ny trano fitehirizam-bokatra amin'ity endrika ity, ny orinasam-pitaterana dia mandray hafatra ara-dalàna momba ny fifandanjana ankehitriny ary nahavita fangatahana ho an'ny fanaterana manaraka. Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia manao kaonty statistika mitohy momba ny tondro rehetra, izay ahafahana mandahatra tsara ny asa ao amin'ny orinasam-pitaterana ary maminavina tsara ny vokatr'izany.