USU  ››  Programmer til business automation  ››  Program til klinik  ››  Instruktioner til det medicinske program  ›› 

Analyse af medarbejdernes arbejde

Medarbejderpræstationsanalyse

Medarbejdere er dine menneskelige ressourcer. Det er dem, der ved, hvordan man tjener penge til virksomheden ved at sælge varer til kunder eller levere tjenester. For at tjene mere er det vigtigt at kontrollere medarbejdernes arbejde. Det er nødvendigt at analysere medarbejderens præstation. Hver medarbejder.

Fordele for organisationen

Analysen af medarbejdernes arbejde begynder med det vigtigste - med mængden af penge. Først, i monetære termer , skal du evaluere fordelene , som hver medarbejder bringer til arbejdsgiveren.

Fordele for kunderne

Så se på, hvor meget kunderne stoler på dine medarbejdere .

stykløn

Hvis arbejderen er god, så få ham interesseret i akkordløn .

henvisningsbelønning

Belønning ikke kun for de leverede tjenester, men også for dem, som medarbejderen henviste klienten til.

Medarbejdernes arbejdsdynamik

Når en ny specialist bliver ansat i teamet, så se på, hvordan han slutter sig til arbejdet, hvordan hans præstationer ændrer sig over tid .

Analyse af omfanget af det udførte arbejde

Find ud af, hvor meget arbejde en medarbejder kan udføre.

Planlæg kontakter med kunder

For at holde orden skal du skrive alt planlagt og udført arbejde ned.

Se nedenfor for andre nyttige emner:

• Obligatorisk lægelig indberetning
• Geografisk rapport
• Kundeanalyse
• Økonomisk analyse af organisationen
• Analyse af virksomhedsydelser
• Til begyndelsen

• Download programmet med interaktiv træning