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Análisis del número de clientes.

Dinámica de trabajo de los empleados.

Otro buen indicador de un empleado es su velocidad de trabajo. Cuanto más acepte una persona, más dinero podrá ganar para la organización. Por lo tanto, periódicamente se requiere analizar el número de clientes. Puede ver el número total de clientes que recibieron servicios de un determinado especialista en el informe "Dinámica de los empleados" .

Este informe analiza los datos de varios meses a la vez. Por lo tanto, le brinda la oportunidad de comprender la tendencia emergente. O el desempeño de un empleado en particular está mejorando o empeorando. El rendimiento debería mejorar si el empleado ha sido contratado recientemente. Pero si los indicadores empeoran, entonces ya será necesario averiguar el motivo. O el propio empleado comenzó a trabajar peor. O bien hay una confabulación de los trabajadores del registro con otros médicos. Entonces, es posible que los pacientes primarios simplemente no estén registrados con el nuevo médico.

Análisis del número de servicios prestados

También es importante conocer el número de servicios prestados por cada empleado .

Vea a continuación otros temas útiles:

• Número de servicios prestados por el empleado
• Beneficios de un empleado
• Retención de clientes
• Contabilidad de los empleados de la organización.
• al principio

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