USU  ››  Ohjelmat liiketoiminnan automatisointiin  ››  Ohjelma klinikalle  ››  Lääketieteellisen ohjelman ohjeet  ›› 

Palvelun edistämisen analyysi

Miten tietyn palvelun myyntimäärä muuttuu ajan myötä?

Jos olet äskettäin ottanut käyttöön uuden palvelun, sinun tulee tarkkailla sen mainostamista. Siksi on tarpeen tehdä analyysi palveluiden edistämisestä. Jos et anna ajoissa mainontaa tai et pakota työntekijöitä tarjoamaan uutta menettelyä, toteutettu palvelu ei välttämättä saa odotettua suosiota . Raportin avulla voit seurata jokaista palvelua hinnastosta "Dynamiikka palveluittain" .

Tämän analyyttisen raportin avulla näet kunkin kuukauden yhteydessä, kuinka monta kertaa kutakin palvelua on tarjottu. Joten on mahdollista tunnistaa sekä tiettyjen menettelyjen suosion kasvu että odottamaton kysynnän lasku.

Sama analytiikka auttaa sinua muissa tapauksissa. Olet esimerkiksi muuttanut suositun palvelun hintoja. On ymmärrettävä, onko kysyntä muuttunut, koska hinnan takia osa asiakkaista voisi mennä kilpailijoille. Tai päinvastoin, annoit alennuksia ei-toivotusta toiminnasta. Oletko tilannut lisää? Voit helposti oppia siitä tästä raportista.

Toinen menetelmä on kausittaisen kysynnän estimointi. Yksittäisiä palveluita voidaan tarjota useamminkin muutaman kuukauden aikana. Tämä on ennakoitava etukäteen, lomien jaon sekä henkilöiden siirron ja palkkaamisen aikana. Tai voit nostaa hintaa hieman. Ja alhaisen kysynnän aikana - tarjota alennuksia. Tämä mahdollistaa sekä pitää työntekijät kiireisenä ja olla menettämättä ylimääräistä voittoa hype. Raportissa analysoidaan minkä tahansa tietyn ajanjakson tiedot, joten voit helposti arvioida menneitä ajanjaksoja ja ennustaa tulevia kysynnän vaihteluita.

Jatkuva negatiivinen dynamiikka on syy sen syiden analysointiin. Ehkä uusi työntekijä ei ole niin hyvä kuin hänen ansioluettelonsa, vai vaihdoitko apureagenssit tai tarvikkeet, eivätkä asiakkaat pitäneet siitä? Yritä aloittaa tilastojen analysointi ohjelmasta ja opit paljon yrityksestäsi!

Kenen toimesta palvelut tuotetaan?

Katsokaa palvelujen jakautumista työntekijöiden kesken. Ehkä jotkut heistä sijoittavat voittoosi paljon enemmän kuin toiset. Tätä voidaan käyttää arvioitaessa palkankorotuksia.

Katso alta muita hyödyllisiä aiheita:

• Työn jakautuminen työntekijöiden kesken
• Suosittuja palveluita
• Tee luettelo palveluista
• Alkuun

• Lataa ohjelma interaktiivisella koulutuksella