USU
››
Ohjelmat liiketoiminnan automatisointiin
››
Ohjelma klinikalle
››
Lääketieteellisen ohjelman ohjeet
››
Usein asiakkaan käsitys tietyn toimenpiteen järjestämisestä riippuu työntekijästä, joka on suorittanut tämän toimenpiteen. Voit ohjata kunkin palvelun suorittajia raportin avulla "Palvelun jakelu" . Se näyttää työn jakautumisen työntekijöiden kesken.
Tämän analyyttisen raportin avulla saat selville, kuka panee enemmän vaivaa tiettyihin töihin. Näet myös kuinka tasaisesti palvelut jakautuvat asiantuntijoiden kesken. Tai yksi työntekijä vetää sietämätöntä taakkaa, kun taas toiset luovat vain vaikutelman aktiivisesta työstä. Tämä helpottaa vuorojen tai palkkojen vaihtoa koskevien kysymysten laskemista. Tai päättää, kuinka on tarpeen muuttaa muiden työntekijöiden vuoroja, kun yksi asiantuntija lähtee lomalle.
Voit luoda raportin mille tahansa ajanjaksolle: sekä kuukaudelle että vuodelle ja toiselle halutulle ajanjaksolle.
Analytics näytetään palveluluettelossa määrittämiesi luokkien ja alakategorioiden mukaan. Siksi on usein tärkeää jakaa palvelut kätevästi oikeisiin ryhmiin, jotta niitä on helpompi arvioida erilaisissa raporteissa.
Lisäksi jokaisesta palvelusta näytetään, kuka työntekijöistä on tarjonnut sen ja kuinka monta kertaa tietyn ajanjakson aikana.
Jokaisesta palvelusta on yhteenveto siitä, kuinka monta kertaa se on tarjottu. Jokaista työntekijää kohti on yhteensä, kuinka monta palvelua hän tarjosi ajanjaksolla.
Raportti skaalataan automaattisesti, kun uusia palveluita ja uusia työntekijöitä lisätään.
Kuten muutkin raportit, se voidaan tulostaa tai ladata jossain sähköisessä muodossa, kuten MS Excelissä, jos käytät "Professional"-versiota. Tämä auttaa sinua muokkaamaan raporttia kätevästi, jos haluat jättää vain tietyn luokan palvelut.
Voit myös selvittää, ketkä työntekijät tuovat organisaatiolle enemmän rahaa .
Jos haluat tarkastella kunkin työntekijän palveluiden määrää eri 'kulmasta', voit käyttää Volume-raporttia ja 'Dynamiikka palveluittain' -raporttia, jos sinulle on tärkeämpää arvioida palvelujen määrää kauden joka kuukausi ottamatta huomioon työntekijäkohtaista erittelyä.
Katso alta muita hyödyllisiä aiheita:
Universaali kirjanpitojärjestelmä
2010 - 2024
Lataa ohjelma interaktiivisella koulutuksella