Bonusi ir virtuāla nauda, ko var ieskaitīt klientiem , lai viņi arī vēlāk varētu norēķināties ar šiem virtuālajiem finanšu resursiem. Uzkrātās prēmijas tiek pārbaudītas pēc kartes numura.
Bonusi tiek piešķirti, maksājot ar īstu naudu.
Lai iestatītu bonusus, dodieties uz direktoriju "Bonusu uzkrāšana" .
Sākotnēji tikai šeit "divas nozīmes" " Bez bonusa " un " Bonuss 5% ".
Atzīme "Pamata" ir atzīmēta rinda ' Bez prēmijām '.
Tieši šī vērtība tiek aizvietota katra pievienotā klienta kartē.
Jūs varat mainīt galveno bonusu veidu, rediģējot , noņemot atzīmi no atbilstošās izvēles rūtiņas vienam bonusu veidam un atzīmējot to cita veida bonusiem.
Ir jēga mainīt galveno bonusu veidu, kad vēlaties, lai katrs jaunais klients nekavējoties sāktu pelnīt bonusus. Un tā nav izšķērdība. Tam arī ir jēga. Tās organizācijas, kas to dara, saprot, ka prēmiju uzkrāšana ir „ gaiss ”. Tas nesniedz nekādu biznesa vērtību. Taču īstai naudai ir liela vērtība. Tā ir reāla nauda, ko klienti nēsās līdzi lielākos daudzumos, zinot, ka ar katru preces vai pakalpojuma iegādi viņi saņems dāvanu bonusus. Patiesība nemainās. Tas viss ir atkarīgs no tā, kā jūs prezentējat bonusu mērķi klientiem.
Jūs varat viegli pievienojiet šeit citas vērtības, ja vēlaties izmantot daudzlīmeņu bonusu sistēmu.
Tiek piešķirts bonusa veids "pacientiem" manuāli pēc saviem ieskatiem.
Varat arī lūgt ' Universālās grāmatvedības sistēmas ' izstrādātājiem ieprogrammēt jebkuru jums nepieciešamo algoritmu, piemēram, lai klients automātiski pārietu uz nākamo bonusu līmeni. Piemēram, ja viņa izdevumi jūsu uzņēmumā sasniedz noteiktu summu.
Bonusi tiek izmantoti, maksājot par pakalpojumiem un precēm. Parasti viltīgas organizācijas neļauj ar prēmijām maksāt visu pasūtījuma summu, bet tikai noteiktu daļu. Pateicoties tam, organizācijas nopelna daudz vairāk reālās naudas, nekā uzkrāj virtuālos līdzekļus klientiem bonusu veidā.
Bonusu izmantošana ļaus palielināt klientu lojalitāti, tas ir, uzticību. Un arī jūs varat ieviest klubu kartes.
Uzziniet, kā vēl jūs varat palielināt klientu lojalitāti .
Lasiet vairāk par bonusa kartēm .
Sīkāk apskatiet piemēru , kā tiek uzkrāti un iztērēti bonusi .
Jūsu medicīnas centrs var strādāt ne tikai ar iedzīvotājiem, bet arī ar korporatīvajiem klientiem. Izlasiet, kā programmai pievienot organizāciju un pēc tam reģistrēt darbiniekus kā klientus .
Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:
Universāla grāmatvedības sistēma
2010 - 2024