USU
››
Programmas biznesa automatizācijai
››
Klīnikas programma
››
Norādījumi medicīnas programmai
››
Darbinieku maiņas ir svarīgs jebkura uzņēmuma, īpaši medicīnas, organizēšanas aspekts. Galu galā daudz kas ir atkarīgs no tā, cik labi un savlaicīgi sniedzat pakalpojumus. Un, ja jūs pieļaujat kļūdu un viena no maiņām paliek bez darbinieka, var ciest visa darbplūsma. Tāpēc ir tik svarīgi izveidot darba maiņu grafiku un uzraudzīt tā izpildi.
Kad saraksts tika izveidots "ārstiem" , varat tiem izveidot maiņas. Lai to izdarītu, dodieties uz direktoriju "Maiņu veidi" .
Iepriekš varat pievienot to maiņu nosaukumus, kuras tiek izmantotas jūsu medicīnas centrā.
Un no apakšas var būt katra veida izmaiņas "rakstīt pa dienu" norādot maiņas sākuma un beigu laiku. Kur dienas numurs ir nedēļas dienas skaitlis. Piemēram, “ 1 ” ir “ pirmdiena ”, “ 2 ” ir “ otrdiena ”. Un tā tālāk.
Ņemiet vērā, ka nedēļas septītajai dienai nav noteikts laiks. Tas nozīmē, ka ārsti, kuri strādās šāda veida maiņās, svētdien atpūtīsies.
Dienu cipari var būt ne tikai nedēļas dienas, tie var nozīmēt arī dienas kārtas numuru, ja kādā klīnikā nav atsauces uz nedēļu. Piemēram, aplūkosim situāciju, kad daži ārsti var strādāt pēc shēmas " 3 dienas ieslēgtas, 2 dienas brīvas ".
Šeit vairs nav nepieciešams, lai dienu skaits maiņā būtu vienāds ar kopējo dienu skaitu nedēļā.
Beidzot atliek svarīgākais – nozīmēt ārstiem viņu maiņas. Darba maiņas ilgums dažādiem cilvēkiem var būt atšķirīgs, atkarībā no darba spējām un vēlmes strādāt. Kāds var strādāt divas darba maiņas pēc kārtas, kamēr kāds cenšas strādāt mazāk. Lieliem darba apjomiem varat ievadīt arī papildu likmi .
Uzziniet, kā noteikt darba maiņas ārstam .
Dažādi reģistratūru darbinieki var apmeklēt tikai noteiktus ārstus uz pacientu pieņemšanu.
Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:
Universāla grāmatvedības sistēma
2010 - 2024
Lejupielādējiet programmu ar interaktīvo apmācību