Schimburile angajaților reprezintă un aspect important al organizării oricărei afaceri, în special în cea medicală. La urma urmei, multe depind de cât de bine și în timp util oferiți serviciile. Iar dacă greșiți și unul dintre ture rămâne fără angajat, întregul flux de lucru poate avea de suferit. De aceea este atât de important să se creeze un program al schimburilor de lucru și să se monitorizeze implementarea acestuia.
Când lista a fost făcută "medicii" , puteți crea ture pentru ei. Pentru a face acest lucru, accesați directorul "Tipuri de schimburi" .
Mai sus puteți adăuga numele turelor care sunt utilizate în centrul dumneavoastră medical.
Și de jos, orice fel de schimbare poate fi "scrie pe zi" indicând orele de început și de sfârșit ale schimbului. Unde numărul zilei este numărul zilei săptămânii. De exemplu, „ 1 ” este „ luni ”, „ 2 ” este „ marți ”. Și așa mai departe.
Rețineți că a șaptea zi a săptămânii nu este cronometrată. Asta înseamnă că medicii care vor lucra pe acest tip de tură se vor odihni duminică.
Numerele zilei pot fi nu numai zilele săptămânii, ele pot însemna și numărul de serie al zilei, dacă vreo clinică nu are o referință la săptămână. De exemplu, să luăm în considerare o situație în care unii medici pot lucra conform schemei „ 3 zile pe, 2 zile libere ”.
Aici nu mai este necesar ca numărul de zile dintr-o tură să fie egal cu numărul total de zile dintr-o săptămână.
În cele din urmă, cel mai important lucru rămâne - să îi atribui medicilor turele. Durata schimbului de muncă pentru diferite persoane poate fi diferită, în funcție de capacitatea de muncă și de dorința de a lucra. Cineva poate face două ture de lucru la rând, în timp ce cineva încearcă să lucreze mai puțin. De asemenea, puteți introduce un tarif suplimentar pentru volume mari de muncă.
Aflați cum să atribuiți turele de lucru unui medic .
Recepționerii diferiți pot vedea doar anumiți medici pentru programările pacienților.
Vezi mai jos pentru alte subiecte utile:
Sistemul universal de contabilitate
2010 - 2024