USU  ››  Програми за аутоматизацију пословања  ››  Програм за клинику  ››  Упутство за медицински програм  ›› 

Анализа рада запослених

Анализа учинка запослених

Запослени су ваш људски ресурс. Они су ти који знају како да зараде за компанију продајом робе купцима или пружањем услуга. Да бисте зарадили више, важно је контролисати рад особља. Неопходно је анализирати учинак запосленог. Сваки запослени.

Предности за организацију

Анализа рада запослених почиње од најважнијег – од количине новца. Прво, у новчаном смислу , процените користи које сваки запослени доноси послодавцу.

Предности за купце

Затим погледајте колико купци верују вашим запосленима .

наднице по комаду

Ако је радник добар, заинтересујте га за плате по комаду .

награда за препоруке

Награда не само за пружене услуге, већ и за оне на које је запослени упутио клијента .

Динамика рада запослених

Када се нови специјалиста запосли у тиму, погледајте како се он укључује у посао, како се његов учинак мења током времена .

Анализа обима обављеног посла

Сазнајте колико посла може да обави запослени.

Планирајте контакте са клијентима

За одржавање реда евидентирајте све планиране и завршене радове .

У наставку погледајте друге корисне теме:

• Обавезна медицинска пријава
• Географски извештај
• Цустомер Аналисис
• Финансијска анализа организације
• Анализа услуга предузећа
• До почетка

• Преузмите програм са интерактивном обуком