USU
››
İş otomasyonu için programlar
››
Klinik Programı
››
Tıbbi program için talimatlar
››
dolduğunda "bölümler" , bir liste derlemeye devam edebilirsiniz "çalışanlar" . Bunu yapmak için aynı isimli dizine gidin. Tüm personeliniz orada olacak. Bu işlevi kullanarak, kuruluş çalışanlarının muhasebesini düzenleyebilirsiniz.
Bu tablonun hızlı başlatma düğmeleri kullanılarak da açılabileceğine dikkat edin.
Çalışanlar gruplandırılacak "departmana göre" .
Önceki cümlenin anlamını daha iyi anlamak için konuyla ilgili ilginç küçük bir referansı okuduğunuzdan emin olun. 
verileri gruplama
Artık verileri gruplandırma hakkında okuduğunuza göre, verilerin 'ağaç' biçiminde görüntülenebileceğini öğrendiniz.
Ayrıca bilgileri basit bir tablo şeklinde de sunabilirsiniz.
Girişlerin klasörlere bölünebileceğini lütfen unutmayın.
Ardından, yeni bir çalışanın nasıl ekleneceğine bakalım. Bunu yapmak için sağ tıklayın ve komutu seçin "Eklemek" .
Neler hakkında daha fazla bilgi edinin Menü türleri nelerdir? .
Ardından alanları bilgilerle doldurun.
Doğru şekilde doldurmak için ne tür giriş alanları olduğunu öğrenin.
Örneğin, içinde "yönetim" eklemek "İvanova Olga" bu bizim için çalışıyor "muhasebeci" .
Oturum açma altında programa girecek "OLGA" . Çalışan programda çalışmazsa, bu alanı boş bırakın. Giriş - bu, programa girmek için kullanılan addır. İngilizce harflerle ve boşluksuz girilmelidir. Bir sayı ile başlayamaz. Ayrıca bazı anahtar kelimelerle örtüşmesi de imkansızdır. Örneğin, programa erişim rolü İngilizce'de 'main' anlamına gelen 'MAIN' olarak adlandırılırsa, aynı ada sahip bir kullanıcı artık oluşturulamaz.
"Kayıt adımı" - Bu doktorlar için bir parametredir. Dakika olarak ayarlanır. Örneğin ' 30 ' olarak ayarlanmışsa, her 30 dakikada bir yeni bir hastayı randevu için kaydetmek mümkün olacaktır.
Doktorlar için bir diğer parametre ise "Üniforma Şablonları" . Doktor hem güzellik uzmanı hem de dermatolog olarak resepsiyonda oturuyor. Aynı zamanda, elektronik tıbbi kayıt doldurma şablonları bir doktor için aynı olabilir. Bu, özellikle faaliyetlerinin yönleri benzerse uygundur.
Tıp merkezi, bir hastaya belirli bir hizmet sunarken tüketilebilecek mal ve malzemelerin kayıtlarını tutuyorsa, varsayılan olarak hangi depodan kullanılacağını belirtebilirsiniz. "silinecek" ilaçlar. Nitekim her klinikte ilaçlar farklı şekilde listelenebilir: hem şubede hem de departmanda ve hatta belirli bir doktorda.
Hastalardan gelen ödemeler, alanda belirttiğimiz kasaya gidecektir. "Ana ödeme yöntemi" . Bu parametre, resepsiyonistler ve kasiyerler için parayla çalışanlar için geçerlidir.
Bir çalışan ayrıldığında, kutucuğu işaretleyerek arşive yerleştirilebilir. "Çalışmıyor" .
sahada "Not" önceki alanların hiçbirine uymayan diğer bilgileri girmek mümkündür.
Aşağıdaki düğmeyi tıklayın "Kaydetmek" .
Kaydederken hangi hataların olduğunu görün.
Ardından, çalışanlar listesine yeni bir kişinin eklendiğini görüyoruz.
Bir çalışan bir fotoğraf yükleyebilir .
Önemli! Bir program kullanıcısı kayıt olduğunda, ' Çalışanlar ' dizinine yeni bir giriş eklemek yeterli değildir. Daha fazlasına ihtiyaç var programa girmek için bir oturum açın ve programa gerekli erişim haklarını atayın.
Doktorlar genellikle ofis çalışanları gibi standart bir iş gününde değil, vardiyalı olarak çalışırlar. Sağlık çalışanları için vardiya türlerini nasıl ayarlayacağınızı öğrenin.
Bir doktora iş vardiyalarının nasıl atanacağını öğrenin.
Farklı resepsiyonistler hasta randevuları için sadece belirli doktorları görebilirler .
Şablonların, elektronik tıbbi kayıtların doktorlar tarafından tamamlanmasını nasıl hızlandırabileceğini görün.
Çalışanlara hizmetlerin sağlanması ve mal satışı için oranlar atanabilir.
Ücretlerin nasıl hesaplandığını ve ödendiğini görün.
Ülkeniz , doktorların çalışmaları hakkında zorunlu tıbbi raporları tamamlamanızı gerektiriyorsa, programımız bu işlevi üstlenebilir.
Bir doktorun bir hastayla iyi çalışmasının bir göstergesi , müşteriyi elde tutmasıdır .
Bir doktorun örgütle ilgili iyi çalışmasının bir göstergesi de işverene kazandırdığı para miktarıdır .
Bir çalışanın bir başka iyi göstergesi de çalışma hızıdır .
Her bir çalışan tarafından verilen hizmetlerin sayısını bilmek de önemlidir.
Çalışanların çalışmalarını analiz etmek için mevcut tüm raporları görüntüleyin.
Diğer yararlı konular için aşağıya bakın:
Grup verileri
Evrensel Muhasebe Sistemi
2010 - 2024
Etkileşimli eğitim içeren programı indirin