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  5. Control de actividades del personal subordinado
Clasificación: 4.9. Numero de organizaciones: 509
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Países: Todas
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización de negocios

Control de actividades del personal subordinado

  • Los derechos de autor protegen los métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan en nuestros programas.
    Derechos de autor

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  • Somos un editor de software verificado. Esto se muestra en el sistema operativo cuando se ejecutan nuestros programas y versiones de demostración.
    Editor verificado

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  • Trabajamos con organizaciones de todo el mundo, desde pequeñas hasta grandes empresas. Nuestra empresa está incluida en el registro internacional de empresas y tiene una marca de confianza electrónica.
    señal de confianza

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Si desea familiarizarse con el programa, la forma más rápida es ver primero el vídeo completo y luego descargar la versión de demostración gratuita y trabajar con él usted mismo. Si es necesario, solicite una presentación al soporte técnico o lea las instrucciones.



Control de actividades del personal subordinado - Captura de pantalla del programa

Controlar el seguimiento de las actividades del personal subordinado en todo momento ha sido una de las tareas prioritarias de cualquier gerente, independientemente del tamaño de la unidad que encabece. Incluso si hay uno o dos de estos subordinados, todavía necesitan una supervisión de control constante. Por supuesto, hay excepciones cuando el jefe necesita más control que sus subordinados. Sin embargo, la regla sigue siendo la regla. Los subordinados deben estar bajo el control del gerente, ya que él es en última instancia responsable de sus actividades y resultados del trabajo. La gestión de personal, como cualquier otro elemento estructural de un sistema empresarial, implica la necesidad de planificación, creando las condiciones óptimas para las actividades, la contabilidad y el control, y la motivación. Para la forma clásica de organizar el trabajo de una empresa, que implica una estancia casi constante del personal en una oficina u otros locales de trabajo (almacenes, talleres de producción, etc.), se han elaborado durante mucho tiempo todos los métodos y formas de gestión de control, descrito en detalle y entendido por todos. Sin embargo, la transferencia del 50-80% del personal a tiempo completo a un modo remoto causado por los eventos de fuerza mayor de 2020 resultó ser una seria prueba de fortaleza para la mayoría de las empresas. Incluso en términos de contabilidad, control y otros componentes del proceso general de gestión de actividades. En este sentido, la relevancia de los sistemas informáticos que brindan administración de documentos electrónicos, interacción efectiva de los subordinados entre sí en el espacio en línea y, por supuesto, el control del uso del tiempo de trabajo ha aumentado considerablemente.

El sistema USU Software presenta a la atención de los clientes potenciales su propio desarrollo de software, realizado por especialistas calificados y correspondiente a los requisitos de control modernos. El programa ya ha sido probado en varias empresas y ha demostrado excelentes propiedades de usuario (incluida la combinación óptima de parámetros de precio y calidad). La introducción del software USU en la empresa permitirá un control y una gestión eficaces del personal subordinado, independientemente de dónde se encuentren los empleados (en las oficinas o en el hogar). El programa puede ser utilizado por absolutamente cualquier organización, independientemente de la escala de actividades, el número de subordinados, especialización, etc. Si es necesario, la dirección puede establecer un horario de trabajo individual de acuerdo con sus subordinados y mantener registros de tiempo precisos de cada empleado por separado. La conexión remota a cualquier computadora asegura la verificación oportuna de la responsabilidad del personal y el cumplimiento de la disciplina laboral. El programa mantiene un registro constante de todas las actividades y procesos realizados en los equipos de la red corporativa. Los registros se guardan en el sistema de información de la empresa y están disponibles para que los vean los gerentes que tienen el nivel requerido de acceso a la información del servicio. Para registrar y controlar el trabajo de la unidad, el jefe puede mostrar en su monitor las imágenes de las pantallas de todos los subordinados en forma de una serie de pequeñas ventanas. En este caso, bastarán unos minutos según una valoración general de la situación en el departamento. El sistema genera automáticamente informes analíticos que reflejan los procesos de trabajo y las actividades del personal en el período de tiempo del informe (día, semana, etc.). Para mayor claridad, los informes se crean en forma de gráficos, cuadros, líneas de tiempo, etc. Los períodos de actividades de los subordinados activos y el tiempo de inactividad se resaltan en diferentes colores para aumentar la velocidad de percepción.

El seguimiento de las actividades del personal en condiciones remotas sin falta requiere el uso de medios técnicos modernos. USU Software proporciona un control de gestión completo de los subordinados, incluida la planificación del personal, la organización de las actividades diarias, la contabilidad y el control y la motivación. El cliente puede familiarizarse con las capacidades de control y las ventajas del programa propuesto viendo un video de demostración en el sitio web del desarrollador.

¿Quién es el desarrollador?

Akulov Nikolai

Experto y programador jefe que participó en el diseño y desarrollo de este software.

Fecha en que se revisó esta página:
2024-05-19

Este video se puede ver con subtítulos en su propio idioma.

La efectividad del Software USU no depende de la especialización del negocio, la escala de actividades, la cantidad de personal, etc.

Los parámetros del programa se pueden ajustar durante el proceso de implementación, teniendo en cuenta las características específicas de la actividad comercial y los deseos de la empresa cliente.

USU Software permite organizar las actividades de cada empleado de forma muy individualizada (metas y objetivos, rutina diaria, etc.).


Al iniciar el programa, puede seleccionar el idioma.

¿Quién es el traductor?

khoilo romano

Programador jefe que participó en la traducción de este software a diferentes idiomas.

Choose language

Se está conformando un único espacio de información en la empresa, que genera todas las condiciones necesarias para la comunicación óptima de subordinados, personal, intercambio oportuno de documentos y mensajes de correo, contabilidad de recursos, discusión conjunta de problemas y desarrollo de decisiones equilibradas, etc.

El sistema de control mantiene un registro continuo de todas las actividades realizadas por los subordinados en las computadoras de la red corporativa.

Los materiales se almacenan en el sistema de información de la empresa durante un período de tiempo específico y pueden ser vistos por los jefes de departamento que tienen acceso a dicha información, en el orden de control diario y contabilidad de los resultados del trabajo. La captura de pantalla está destinada a un análisis expreso del orden y el contenido de las actividades diarias de los empleados.



Ordenar un control de las actividades del personal subordinado

Para comprar el programa, simplemente llámanos o escríbenos. Nuestros especialistas acordarán con usted la configuración de software adecuada, prepararán un contrato y una factura de pago.



¿Cómo comprar el programa?

La instalación y la formación se realizan a través de Internet.
Tiempo aproximado requerido: 1 hora, 20 minutos



También puedes solicitar desarrollo de software personalizado.

Si tiene requisitos de software especiales, solicite un desarrollo personalizado. Entonces no tendrá que adaptarse al programa, ¡sino que el programa se ajustará a sus procesos comerciales!




Control de actividades del personal subordinado

Para reforzar el control sobre el personal, el software USU ofrece la posibilidad de crear para cada empleado una lista de aplicaciones de oficina y sitios de Internet permitidos para su uso. El programa mantiene un expediente detallado de todos los subordinados, registrando los principales indicadores que caracterizan la actitud hacia el trabajo, la capacidad para trabajar en equipo, el nivel de cualificación, etc. Los datos contenidos en el expediente pueden ser utilizados por la dirección en la planificación de personal. tomar decisiones sobre ascensos o descensos, identificar líderes y forasteros entre el personal, tener en cuenta la contribución de cada uno al resultado general, calcular bonificaciones, etc. Los informes de gestión en forma de gráficos, tablas, cronogramas, etc. se crean automáticamente y reflejan indicadores clave que caracterizan las actividades de los subordinados (períodos de actividad y tiempo de inactividad, puntualidad de las tareas, etc.).

Para mayor claridad y conveniencia de percepción, los indicadores se destacan en los gráficos en diferentes colores.