1. USU
  2.  ›› 
  3. Programas de automatización empresarial
  4.  ›› 
  5. Proporcionar traballo remoto
Valoración: 4.9. Número de organizacións: 380
rating
Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Proporcionar traballo remoto

  • O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
    Dereitos de autor

    Dereitos de autor
  • Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
    Editor verificado

    Editor verificado
  • Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
    Sinal de confianza

    Sinal de confianza


Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.



Proporcionar traballo remoto - Captura de pantalla do programa

Estar no traballo a distancia é un feito consumado necesario dos días laborables. Para a parte laboral da poboación do país, é a realidade da vida cotiá. Hoxe en día, a subministración de traballo remoto dos departamentos de tecnoloxía da información e de toda a administración da empresa é unha especie de nova dirección nas actividades da empresa. A etapa principal e máis importante para proporcionar traballo remoto dunha empresa é a subministración de seguridade, garantida á empresa polos departamentos de TI cando traballan de xeito remoto.

A instalación de programas especiais nos ordenadores persoais de especialistas en seguridade da información e proporcionar acceso ás aplicacións de servizo do sistema fóra da rede corporativa é unha parte integral do período preparatorio, garantindo o traballo remoto. Unha única canle de comunicación co coordinador situado na oficina debería funcionar sen interrupcións por correo electrónico e teléfono e, se é necesario, instalar ou configurar canles de comunicación de emerxencia de copia de seguridade para garantir a mensaxería instantánea en forma de servizo de Internet ICQ, como así como proporcionar acceso ás unidades de rede da rede corporativa para apoiar o intercambio de información e ficheiros operativos.

Quen é o desenvolvedor?

Akulov Nikolay

Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.

Data na que se revisou esta páxina:
2024-05-25

Este vídeo pódese ver con subtítulos no seu propio idioma.

A provisión dunha organización de teletraballo está axudada por programas que envían documentos, intercambian imaxes, realizan unha conferencia de audio e vídeo Skype e Zoom. Para garantir a fiabilidade, o control continuo e evitar violacións de seguridade, asínase un acordo sobre a non proliferación de información confidencial e propietaria con cada empregado da organización. Ademais da formación técnica na subministración de estacións de computadores persoais do traballo remoto, un punto importante na parte organizativa da formación para o traballo remoto é a selección de empregados das divisións da empresa para o seu traslado ao traballo remoto.

Determina a duración da xornada laboral, xornada completa ou acurtada ou o establecemento de horarios flexibles. Da definición da duración da xornada laboral e da intensidade do traballo dependerá a porcentaxe de salarios do salario oficial. Trátase dun pagamento ao cento por cento ou dunha diminución da porcentaxe de devengo do salario oficial. Estanse a tratar preguntas sobre como controlar a execución da tarefa asignada. Para os especialistas que traballan a distancia, o xefe do departamento establece o alcance e execución de ordes específicas e individuais, determina a forma de enviar informes sobre o traballo realizado, segundo un horario conveniente: diario, semanal, dez días. Tamén se establece o prazo de execución das ordes.


Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Quen é o tradutor?

Khoilo Roman

Programador xefe que participou na tradución deste software a diferentes idiomas.

Choose language

Proporcionar traballo remoto require unha alta organización do traballo e unha preparación coidada. O programa de subministración de traballo remoto desde o software USU dá asesoramento ás empresas sobre a correcta organización deste proceso para que o traballo dos especialistas da compañía a distancia non afecte absolutamente á produtividade do ciclo de produción e non permita a redución de a rendibilidade da empresa. O traballo a distancia non só consiste en manter a distancia social durante a propagación da infección por coronavirus senón tamén en optimizar a renda e reducir o pago do espazo alugado, reducindo os custos administrativos de manter aos empregados de oficina. Este é un vector para minimizar os custos operativos e o futuro da organización de actividades de oficina.

Desenvólvese un documento interno sobre a organización e unha descrición do procedemento para proporcionar traballo remoto aos empregados. Aseguramos o cumprimento da seguridade da información da empresa cando traballamos a distancia.



Pida un traballo remoto que proporcione

Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.



Como mercar o programa?

A instalación e a formación realízanse a través de Internet
Tempo aproximado necesario: 1 hora e 20 minutos



Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.




Proporcionar traballo remoto

Hai moitas outras funcións, como proporcionar servizos prioritarios aos departamentos de tecnoloxía da información para configurar ordenadores persoais dos empregados cando os transfiren ao traballo remoto, proporcionando a aplicación de medidas preventivas para a non proliferación de información confidencial e propietaria por parte dos especialistas da compañía actividades, establecemento de programas de seguridade que rastrexan a transferencia ou descarga de información confidencial da empresa desde as estacións de traballo dos especialistas, o nomeamento dun especialista responsable para garantir a coordinación e comunicación con especialistas en actividades remotas e a instalación de canles de comunicación do intercambio de información.

O programa ofrece moitas facilidades, garantindo a instalación de canles de comunicación de emerxencia de copia de seguridade, servizo de acceso ao correo electrónico ás unidades de rede da rede corporativa, Skype e Zoom, garantindo o establecemento de soporte técnico para estacións persoais de especialistas en actividades remotas. Existe unha disposición para asegurar nos documentos reguladores internos da empresa as circunstancias do traslado dos empregados ao traballo a distancia, sen violar os requisitos regulamentarios do Código do traballo da República de Casaquistán, a aprobación das categorías de especialistas por postos, áreas de actividade, competencias correspondentes á tradución de actividades distantes, o establecemento da duración da xornada de traballo a distancia, por categorías de traballadores e o nome das divisións da empresa, aprobación do procedemento de remuneración dos especialistas trasladados a un control remoto modo de traballo, determinación de que métodos estándar específicos para supervisar o seguimento do tempo de traballo, a execución de tarefas e instrucións dos empregados no traballo remoto para a configuración flexible das estacións persoais e o establecemento de programas de control, proporcionando formas de proporcionar informes sobre a execución de tarefas e ordes, realizando reunións de traballo dos empregados dos departamentos do ou organización situada en actividades remotas.