Рейтинг: 4.9. Шумораи ташкилотҳо: 596

Кишварҳо: Ҳама
Низоми амал: Windows, Android, macOS
Гурӯҳи барномаҳо: Автоматикунонии бизнес

Барнома USU

Идоракунии сармояи коллективӣ

Гузариши зуд.
Шумо ҳоло чӣ кор кардан мехоҳед?

Агар шумо хоҳед, ки бо барнома шинос шавед, роҳи зудтарин ин аст, ки аввал видеои пурраро тамошо кунед ва сипас версияи намоишии ройгонро зеркашӣ кунед ва худатон бо он кор кунед. Агар лозим бошад, аз дастгирии техникӣ пешниҳод дархост кунед ё дастурҳоро хонед.

• 
  Бо мо дар ин ҷо тамос гиред
• 
  Чӣ тавр барномаро харидан мумкин аст?
• 
  Намоиши скриншоти барнома
• 
  Видеоро дар бораи барнома тамошо кунед
• 
  Зеркашии версияи намоишӣ
• 
  Конфигуратсияҳои барномаро муқоиса кунед
• 
  Арзиши нармафзорро ҳисоб кунед
• 
  Агар ба шумо сервери абрӣ лозим бошад, арзиши абрро ҳисоб кунед
• 
  Таҳиягар кист?

Скриншоти барнома

Идоракунии сармоягузориҳои коллективӣ равандест, ки ҷузъи ҷудонашавандаи ҳар як корхонаи молиявӣ мебошад. Барои ташкилоте, ки мехоҳад кори худро бо дарназардошти тамоми соҳаҳои тиҷорат оптимизатсия кунад, пеш аз ҳама ба қисми молиявии он диққат додан муҳим аст. Барои босифати баҳисобгирии сармоягузориҳо анҷом додани ҳисобҳо ва ба қайд гирифтани натиҷаҳо дар роҳи мувофиқтарин барои таҳлил муҳим аст. Аксар вақт, ин сабти маълумоти ададӣ дар ҷадвалҳо ва таҳлили минбаъда бо истифода аз диаграммаҳо ва графикҳо мебошад.

Шумо метавонед тамоми ҳисобҳои зарурии марбут ба идоракунии сармоягузориҳои коллективиро дар барномаи махсус аз созандагони системаи универсалии баҳисобгирӣ анҷом диҳед. Платформа бо шумораи зиёди функсияҳо муҷаҳҳаз шудааст, ки кормандонро аз иҷрои равандҳои якранг озод мекунанд. Система барои ҳар як корбар дастрас ва фаҳмо аст, зеро он бо интерфейси оддӣ муҷаҳҳаз шудааст, ки интуитивист. Ба шарофати функсияи оғози зуд, ки дар барнома мавҷуд аст, кормандон метавонанд зуд бо ҳисобдорӣ ва идоракунии равандҳои молиявии коллективӣ мубориза баранд.

Нармафзори USU дорои тарҳи зебоест, ки онро вобаста ба афзалиятҳои инфиродии корбарон таҳрир кардан мумкин аст. Барнома дорои қолибҳои тарҳрезии омода барои сарфа кардани вақт ва кӯшиш барои кормандон барои интихоби тасвири замина мебошад. Дар ҳар сурат, тарроҳиро барои ҳар як мазза ва ранг интихоб кардан мумкин аст, бинобар ин тасвири корӣ ба ҳар як корманди корхонаи молиявӣ муроҷиат мекунад.

Дар система идоракунии пурраи молия ва маблаггузорихои коллективона, ба категорияхои барои кор мувофик таксим кардани маблаггузорй имконпазир аст. Барнома барои тасниф ва тақсими сармоягузориҳои коллективӣ, инчунин кормандон, мизоҷон ва сармоягузорон беҳтарин аст. Барнома ҳама ҳаракатҳоро ба таври худкор анҷом медиҳад, ки кормандони корхонаро аз иҷрои ин вазифаҳо озод мекунад.

Ба шарофати идоракунии ҳаракатҳои таҳлилӣ, менеҷер метавонад аз тамоми равандҳои дар корхона ба амаломада огоҳ бошад. Дар вакти ба хисоб гирифтани маблаги коллектив нагз тахлил кардан зарур аст. Хамаи харакатхои аналитикй бо ёрии программахои УСУ дар шакли диаграммаю графикхо таъмин карда мешаванд, ки ин хам барои бухгалтери ташкилот ва хам барои менеҷер вазифаи хеле қулай аст.

Дар барнома шумо метавонед ҳам баҳисобгирии коллективӣ ва ҳам инфиродии кормандонро анҷом диҳед. Базаи кормандон барои корбарон дар ҳама филиалҳо дастрас аст. Менеҷер метавонад фаъолияти кормандонро ҳангоми дар хона ё дар идораи марказӣ назорат кунад, зеро замимаи USU барои идоракунии равандҳои молиявӣ ҳам аз фосилаи дур ва ҳам тавассути шабакаи маҳаллӣ кор мекунад. Платформа бо шумораи зиёди хусусиятҳо муҷаҳҳаз шудааст, ки кори кормандон ва роҳбари ташкилотро содда мекунанд.

Таҳиягар кист?

Ариза аз созандагони системаи универсалии баҳисобгирӣ ҳуҷҷатҳоро ба таври худкор идора мекунад. Нармафзори ҳисобкунии ҳаракати дастаҷамъӣ барои ҳама намудҳои ташкилотҳои сармоягузорӣ мувофиқ аст, зеро он ёвар ва мушовири универсалӣ дар ҳама соҳаҳои тиҷорат мебошад. Нармафзор ба таври автоматӣ ба кормандони корхона зарурати пур кардани ҳисобот ва шартномаҳо, инчунин ба роҳбарият пешниҳод кардани ҳисоботро хотиррасон мекунад.

Як ҳалли ҳамаҷонибаи USU барои истифода аз ҷониби ташкилотҳои сармоягузорӣ, молиявӣ, қарзӣ ва дигар намудҳои корхонаҳои марбут ба сармоягузории коллективӣ мувофиқ аст.

Барнома барои баҳисобгирии инфиродӣ ва коллективии кормандон мувофиқ аст.

Дар ариза маълумот дар бораи кори ҳар як корманд бо назардошти ҳамаи вазифаҳои иҷрошуда ва фаъол алоҳида нишон дода мешавад.

Платформа ба роҳбарият дар тартиб додани рӯйхати ҳадафҳои дарозмуддат ва кӯтоҳмуддат кӯмак мекунад.

Замимаи USU воситаи асосӣ барои кор бо ҳаракатҳои молиявӣ мебошад.

Зеркашии версияи намоишӣ

Бо шарофати платформаи оқилона аз созандагони системаи универсалии баҳисобгирӣ, менеҷер метавонад тамоми соҳаҳои тиҷоратро идора кунад.

Барномаи мониторинги ҳаракатҳои коллективӣ барои таҳлили сифатии ҳаракатҳои молиявӣ, аз ҷумла хароҷот, фоида, даромад ва ғайра мувофиқ аст.

Нармафзори идоракунӣ бо ҳама забонҳои ҷаҳон дастрас аст.

Барномаи идоракунӣ барои назорати вазифаҳои коллективӣ ба кормандон дар вақти анҷом додани як раванди муайяни кор хотиррасон мекунад.

Система метавонад сармоягузориҳо ва сармоягузоронро назорат кунад.

Пойгоҳи додаҳо барои ҳама филиалҳо дастрасанд ва таҳрири иттилоот танҳо ба он кормандоне дастрас аст, ки аз ҷониби менеҷер ба система дастрасӣ доранд.

Идоракунии маб-лаггузорихои коллективиро фармоиш дихед

Барномаи тайёрро харед

Шумо инчунин метавонед таҳияи нармафзори фармоиширо фармоиш диҳед

Агар шумо талаботи махсуси нармафзор дошта бошед, таҳияи фармоиширо фармоиш диҳед. Он гоҳ ба шумо лозим нест, ки ба барнома мутобиқ шавед, аммо барнома ба равандҳои тиҷоратии шумо мутобиқ карда мешавад!

Идоракунии сармояи коллективӣ