USU
››
Negozioen automatizaziorako programak
››
Klinika programa
››
Medikuntza programarako jarraibideak
››
Soldata da jendearen motibazio garrantzitsuena, beraz, merezi du bertatik hastea. Zailtasun bereziak sortzen dira soldatak kalkulatzeko, piezakako soldatak kontabilizatzea beharrezkoa denean. Lehenik eta behin, langileen datu-base bat sortu beharko duzu. Horren ostean, programak langileentzako tarifak ezartzea eskatzen du. Mediku ezberdinek soldata desberdinak izan ditzakete. Lehenik direktorioko goialdean "langileak" aukeratu pertsona egokia.
Ondoren, fitxaren behealdean "Zerbitzu Tarifak" emandako zerbitzu bakoitzeko ehuneko bat zehaztu dezakegu.
Tarifak zerbitzu zehatzetarako badira, lehenik programara gehitu beharko dituzu. Eta zerbitzuak taldetan banatzen hasi behar duzu.
Soldata finkoek ezer gutxi egiten dute langileak errendimendua hobetzera motibatzeko. Gainera, ez da beti onuragarria enpresaburuarentzat. Kasu honetan, piezakako soldatara alda dezakezu. Esaterako, medikuren batek zerbitzu guztien ehuneko 10 jasotzen badu, gehitutako lerroa honela izango da.
Tikatu genuen "Zerbitzu guztiak" eta gero balioa sartu "ehunekoa" , medikuak edozein zerbitzu emateagatik jasoko duena.
Era berean, posible da eta ezarri "zenbateko finkoa" , medikuak emandako zerbitzu bakoitzetik jasoko duena. Horrek tratatzen dituzten profesionalak motibatuko ditu zerbitzu mediko onak eskaintzera, bezeroek aukera ditzaten. Horrela, soldataren bidez langileak kudeatzeko metodo ezberdinetarako sarbidea izango duzu.
Langileek soldata finkoa jasotzen badute, lerro bat dute azpimoduluan "Zerbitzu Tarifak" gaineratu behar da. Baina tasak beraiek zero izango dira.
Maila anitzeko ordainsari-sistema konplexua ere onartzen da, zerbitzu mota ezberdinengatik mediku bati beste kopuru bat emango zaionean.
Tarifa desberdinak ezar ditzakezu desberdinetarako "kategoriak" zerbitzuak, "azpikategoriak" eta baita edozein norbanakorentzat ere "zerbitzua" .
Zerbitzua ematerakoan, programak sekuentzialki konfiguratutako tarifa guztiak aztertuko ditu, egokiena aukeratzeko. Gure adibidean, medikuak zerbitzu terapeutiko guztiengatik ehuneko 10a jasoko du eta beste edozein zerbitzutan ehuneko 5a jasotzeko ezarrita dago.
Hurrengo fitxan, analogiaz, bete daiteke "salmenta-tasak" klinikak salgai batzuk saltzen baditu. Medikuak berak eta erregistroko langileek produktu medikoak sal ditzakete. Farmazia oso baten automatizazioa ere onartzen du, mediku zentroaren barruan egon daitekeena.
Ondasunak eta hornidura medikoak saldu ez ezik, dohainik kendu daitezke konfiguratutako kostuaren arabera.
Klinikak eskaintzen dituen zerbitzu motaren araberako nomina konplexua erabiltzen baduzu, azkar egin dezakezu "kopia-tasak" pertsona batetik bestera.
Aldi berean, tarifak zein medikuri kopiatu eta zein langile aplikatu behar dituen adierazi besterik ez dugu.
Langileen soldatak kalkulatzeko zehaztutako ezarpenak automatikoki aplikatzen dira. Aldaketak egin ondoren datu-basean markatuko dituzun paziente berrien hitzorduei soilik aplikatzen zaie. Algoritmo hau inplementatzen da hilabete berritik aurrera langile jakin bati tasa berriak ezartzea, baina aurreko hilabeteetan ez lukete inolako eraginik izango.
Programak zuzenean lagundu dezake nomina-prozesuan. Ikusi nola kalkulatzen eta ordaintzen diren soldatak .
Ikusi behean beste gai lagungarri batzuk:
Kontabilitate Sistema Unibertsala
2010 - 2024
Deskargatu programa entrenamendu interaktiboarekin