USU
››
Negozioen automatizaziorako programak
››
Klinika programa
››
Medikuntza programarako jarraibideak
››
Soldatak eta langileak kontabilizatzeko programa erakunde guztiek eskatzen dute. Soldatak direlako langile guztiek lan egiten duten gauza nagusia. Nomina eta langileen erregistroak elkarren artean lotuta daude beti. Ezinezkoa da soldata bat sortzea soldata hori nori ematen zaion zehaztu gabe.
Soldata finkoak eta piezakakoak dira. Soldata finko batekin, errazagoa da erakunde bateko kontulariarentzat erregistroak mantentzea. Diru jaulkipena hilabete bakoitzeko testuinguruan markatzea besterik ez da eskatzen. Baina kasu honetan ere, ñabardura asko daude. Langile askok aldez aurretiko ordainketa eskatzen dute. Batzuek egun batzuk saltatzen dituzte arrazoi on edo txar bategatik. Beste langile batzuk berandu joaten dira askotan. Horrek guztiak soldaten eragina du.
Jarraian, ikus ditzagun langileen piezakako soldatak. Langileentzako piezakako soldatak askoz ere konplikatuagoak dira. Lanpostuen soldaten kasuan, aurreko arazo guztiak geratzen dira. Baina berriak gehitzen ari zaizkie. Soldatak kalkulatzeko, bertan eragiten duten faktore guztiak kontuan hartu behar dira. Pertsona batek saldutako elementu bakoitzaren ehuneko bat jasotzen badu, salmenta bakoitza kontuan hartu behar da. Piezako soldatak emandako zerbitzuen araberakoak badira, zerbitzuaren datu bakoitza ezagutu behar duzu. Gainera, gertatzen da zerbitzu desberdinak eskaintzeagatik, langile bati beste kopuru bat kobratzen zaiola.
Pertsona batentzat oso zaila da kontabilitatea hori guztia paperean mantentzea. Lanpostuaren soldatak bereziki zailak dira. Eskuzko lanak denbora asko beharko du. Kalkuluetan akatsak izateko aukera handiagoa izango da. Hori dela eta, ' USU ' programa kontulariaren laguntzara dator. Programak hori guztia askoz azkarrago egin dezake. Kontu-hartzaileak ez du esfortzu handirik egin behar. Bere lana baino ez du gozatuko.
Erakunde batzuk kanpoko programa batean nominaren kontabilitatea bilatzen ari dira. Kanpoko programa bat korporazioko kontabilitate sistema nagusitik bereizita instalatuko dena da. Hau ez da desiragarria. Beste programa batean nominaren kontabilitateak ekintza guztiak errepikatu behar ditu. Adibidez, langile bakoitza software nagusian zein osagarrian sartu beharko da. Informazio sistema bateratua idealtzat jotzen da. Hori da enpresa-komunitate aurrerakoi osoa bilatzen ari dena. Langileen nominaren programa erakundearen negozio prozesu nagusiekin lotuta dago. Programa nagusiak bezeroari zerbitzu jakin bat zein langileri eskaini dion erakusten badu, piezakako soldatak ere berehala adierazi daitezke bertan. Zerbitzua emateko ordua zehazten bada, ordua eta nomina programak dena kontuan hartuko du zehazki bigarrenean. ' Kontabilitate Sistema Unibertsala ' erabiltzea gomendatzen dugu, edozein negozio prozesutara erraz eta azkar molda daitekeena. Beharrezkoa bada, bere funtzionaltasuna osa daiteke. Ikus dezagun nola kontatu soldatak.
Oro har, soldata finkoen kalkuluarekin ez dago arazorik. Baina batzuetan langileak piezakako soldataren truke egiten du lan. Langile batek interesen arabera lan egiten badu, hilero beste soldata bat jasotzen du. Zenbaketa erraza eta azkarra izan dadin, ' USU ' funtzioetako bat erabil dezakezu. Programan, mediku-erakunde bateko langileen tasak ezar ditzakezu eta soldaten kalkulu puntualaren jarraipena egin dezakezu.
Lehenik eta behin, langileek tarifak jarri behar dituzte.
Programan, erraz ikus dezakezu soldata noiz eta zein zenbateko metatu zen. Edozein alditako zenbatekoa txostenean agertuko da "Soldata" .
Batzuetan, langileek beraiek edo kontu-hartzaileek txosten-aldian zehar soldata-kopuru zehatzei buruzko galderak izaten dituzte. Programak edozein alditako datuak ikusteko aukera emango dizu. Txostenaren parametroak soilik ezarri behar dituzu. Horretarako, zehaztu ' Hasiera data ' eta ' Amaiera data '. Haien laguntzarekin, egun, hilabete eta urte osoko informazioa ikus dezakezu.
Aukerako parametro bat ere badago - ' Langilea '. Ez baduzu betetzen, txosteneko informazioa erakundeko mediku langile guztientzat zabalduko da.
Txostenak zutabe garrantzitsuak ditu. ' Data ' eta ' Langile ' eremuez gain, zutabeetan ere ikus dezakezu informazioa: ' Oharra ', ' Zerbitzua ', ' Prezioa ', etab. Beraz, soldata zertarako kobratzen den uler dezakezu. ' Oharra ' atalean langilearen lanari buruzko edozein ñabardura idatz dezakezu. Adibidez, zehaztu zehazki zein jarduera mota ordainduko den.
Erraza da zure soldata aldatzea. Langile bati interesak gaizki kobratu zizkiola jakiten baduzu, orduan sortutako soldata alda daiteke. Nahiz eta langileak dagoeneko lortu duen pazientearen hitzordua egitea, non tarifa horiek aplikatu diren. Ehuneko okerrak zuzendu daitezke. Horretarako, joan modulura "bisitak" eta, bilaketa erabiliz, egin klik bikoitza tarifa aldatu nahi duzun zerbitzuan.
Irekitzen den leihoan, aldatu "kontratistari tarifa" .
Gorde ondoren, aldaketak berehala aplikatuko dira. Erraz egiazta dezakezu txostena berriro sortzen baduzu "Soldata" .
Mesedez, ikusi nola markatu gastu guztiak, soldatak barne.
Jakin ziur langile bakoitzak bere soldata merezi duen ala ez?
Ikusi eskuragarri dauden langileen txosten guztiak.
Ikusi behean beste gai lagungarri batzuk:
Kontabilitate Sistema Unibertsala
2010 - 2024
Deskargatu programa entrenamendu interaktiboarekin