USU
››
Negozioen automatizaziorako programak
››
Klinika programa
››
Medikuntza programarako jarraibideak
››
Betetakoan "zatiketak" , zerrenda bat osatzen jarrai dezakezu "langileak" . Horretarako, joan izen bereko direktoriora. Zure langile guztiak bertan izango dira. Funtzionalitate hau erabiliz, erakundeko langileen kontabilitatea antola dezakezu.
Kontuan izan taula hau abiarazteko botoiak erabiliz ere ireki daitekeela.
Langileak taldekatu egingo dira "sailka" .
Aurreko esaldiaren esanahia hobeto ulertzeko, ziurtatu gaiari buruzko erreferentzia txiki interesgarri bat irakurtzen duzula 
datuak taldekatzea .
Datuak taldekatzeari buruz irakurri duzunean, datuak "zuhaitz" formatuan bistaratu daitezkeela ikasi duzu.
Eta informazioa taula sinple baten moduan ere aurkez dezakezu.
Kontuan izan sarrerak karpetetan banatu daitezkeela.
Jarraian, ikus dezagun nola gehitu langile berri bat. Horretarako, egin klik eskuineko botoiarekin eta hautatu komandoa "Gehitu" .
Lortu informazio gehiago zer diren Zeintzuk dira menu motak? .
Ondoren, bete eremuak informazioarekin.
Jakin zer motatako sarrera-eremuak diren behar bezala betetzeko.
Adibidez, in "administrazioa" gehitu "Ivanova Olga" horrek balio digu "kontulari" .
Programan sartuko du saioa hasteko "OLGA" . Langileak programan lan egingo ez badu, utzi eremu hau hutsik. Saioa hasi - hau da programan sartzeko izena. Ingelesezko letraz eta zuriunerik gabe sartu behar da. Ezin da zenbaki batekin hasi. Eta, gainera, ezinezkoa da gako-hitz batzuekin bat egitea. Esate baterako, programara sartzeko rola 'NAGUSIA' deitzen bada, hau da, ingelesez 'nagusia' esan nahi du, orduan ezin izango da gehiago sortu izen bera duen erabiltzailerik.
"Grabaketa urratsa" - Medikuentzako parametroa da. Minutuetan ezartzen da. Adibidez, " 30 " ezarrita badago, 30 minuturo paziente berri bat grabatu ahal izango da hitzordu baterako.
Medikuentzako beste parametro bat da "Txantiloi uniformeak" . Gertatzen da medikua harreran esertzen dela bai kosmetologo gisa, bai dermatologo gisa. Aldi berean, medikuaren historia elektronikoa betetzeko txantiloiak berdinak izan daitezke medikuarentzat. Hau bereziki komenigarria da bere jardueren norabideak antzekoak badira.
Zentro medikoak paziente bati zerbitzu jakin bat ematean kontsumi daitezkeen ondasun eta materialen erregistroak gordetzen baditu, orduan zein biltegia zehaztu dezakezu, lehenespenez, "baliogabetu egingo da" drogak. Izan ere, klinika bakoitzean sendagaiak modu ezberdinean zerrendatu daitezke: bai bulegoan, bai sailean, baita mediku jakin batean ere.
Pazienteen ordainketak eremuan adierazten dugun kutxazainera joango dira "Ordainketa-metodo nagusia" . Parametro hau garrantzitsua da diruarekin lan egiten dutenentzat - harreragileentzat eta kutxazainentzat.
Langile bat uzten denean, artxiboan sar daiteke laukia markatuz "Ez dabil" .
Eremuan "Ohar" aurreko eremuetan sartzen ez den beste edozein informazio sar daiteke.
Egin klik beheko botoian "Gorde" .
Ikusi zer akats gertatzen diren gordetzean .
Jarraian, langileen zerrendan pertsona berri bat gehitu dela ikusten dugu.
Langile batek argazki bat igo dezake.
Garrantzitsua! Programa-erabiltzaile bat erregistratzen denean, ez da nahikoa ' Langileak ' direktorioan sarrera berri bat gehitzea. Gehiago behar sortu saio-hasiera bat programan sartzeko eta esleitu hari beharrezko sarbide-eskubideak .
Medikuek normalean ez dute lanaldi arrunt batean lan egiten bulegoko langileek bezala, txandaka baizik. Ikasi osasun-langileentzako txanda motak konfiguratzen.
Ikasi mediku bati lan txandak esleitzen .
Harreragile ezberdinek mediku jakin batzuk bakarrik ikus ditzakete pazienteen hitzorduetarako.
Ikusi nola bizkortu dezaketen txantiloiak medikuek mediku-erregistro elektronikoa osatzea.
Langileei zerbitzuak eskaintzeko eta ondasunak saltzeko tasak eslei diezazkiekete.
Ikusi nola kalkulatzen eta ordaintzen diren soldatak .
Zure herrialdeak medikuen lanari buruzko derrigorrezko txosten medikoak betetzea eskatzen badizu, gure programak funtzio hori har dezake.
Medikuak paziente batekin egiten duen lan onaren adierazle bat bezeroak atxikitzea da.
Medikuak erakundearekiko duen lan onaren adierazle da enpresaburuarentzat irabazten den diru kopurua .
Langile baten beste adierazle on bat lan abiadura da.
Garrantzitsua da langile bakoitzak emandako zerbitzu kopurua ezagutzea ere.
Ikusi eskuragarri dauden txosten guztiak langileen lana aztertzeko .
Ikusi behean beste gai lagungarri batzuk:
Taldeko datuak
Kontabilitate Sistema Unibertsala
2010 - 2024
Deskargatu programa entrenamendu interaktiboarekin