USU  ››  Programmas biznesa automatizācijai  ››  Klīnikas programma  ››  Norādījumi medicīnas programmai  ›› 

Klientu skaita analīze

Darbinieku darba dinamika

Vēl viens labs darbinieka rādītājs ir viņa darba ātrums. Jo vairāk cilvēku viņš pieņem, jo vairāk naudas viņš var nopelnīt organizācijai. Tāpēc periodiski ir jāanalizē klientu skaits. Pārskatā var redzēt kopējo klientu skaitu, kuriem pakalpojumus sniedzis noteikts speciālists "Darbinieku dinamika" .

Šajā pārskatā vienlaikus tiek analizēti dati par vairākiem mēnešiem. Tādējādi dodot jums iespēju izprast jauno tendenci. Vai nu konkrēta darbinieka sniegums kļūst labāks vai sliktāks. Darbiniekiem vajadzētu uzlaboties, ja darbinieks ir pieņemts darbā tikai nesen. Bet, ja rādītāji pasliktināsies, tad jau būs jānoskaidro iemesls. Vai arī pats darbinieks sāka strādāt sliktāk. Vai arī notiek reģistra darbinieku sazvērestība ar citiem ārstiem. Tad primārie pacienti var vienkārši netikt reģistrēti pie jaunā ārsta.

Sniegto pakalpojumu skaita analīze

Svarīgi ir arī zināt katra darbinieka sniegto pakalpojumu skaitu .

Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:

• Darbinieka sniegto pakalpojumu skaits
• Darbinieka priekšrocības
• Klientu noturēšana
• Organizācijas darbinieku grāmatvedība
• Uz sākumu

• Lejupielādējiet programmu ar interaktīvo apmācību