Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fitantanana ny famokarana ny orinasa fambolena
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny famokarana fambolena dia iray amin'ireo indostria lehibe indrindra takiana ankehitriny. Ny vokatra fiompiana, ny fitomboan'ny zava-maniry dia teo an-tsena ary nitaky fangatahana be eo amin'ny tsena. Mba hihazonana ny fiainana dia mila vokatra sakafo avo lenta ny olona iray, izay omen'ny orinasa mpamboly. Ny famokarana dia tsy maintsy arahi-maso mandritra ny ora, ary ny fanaraha-maso dia tokony ho hentitra sy feno. Ho fanampin'izay, ilaina ny famakafakana matetika ny vokatra sy ny asan'ny fikambanana. Mamporisika ny manam-pahaizana ny hametraka ny fitantanana famokarana orinasam-pambolena amin'ny programa solosaina mandeha ho azy. Fa maninona
Araka ny voalaza tetsy aloha, ny fambolena dia indostria toy izany, amin'ny fitantanana mahefa izay iankinan'ny asa lehibe ataon'ny olona iray. Ireo vokatra novokarina dia voatery nifanaraka tamin'ny fenitra napetraky ny fanjakana. Ny mpanamboatra dia mila mitazona ihany koa ny fandanjalanjan'ny vidiny sy ny kalitao hisarihana ny mpividy bebe kokoa amin'ny ho avy. Andraikitra lehibe ny fitantanana ny famokarana amin'ny orinasam-pambolena, noho izany dia manolotra anao izahay hampiasa ny serivisy amin'ny rafitra USU Software.
USU Software dia fampandrosoana solosaina vaovao, ary ny famoronana dia nankinina amin'ny manam-pahaizana tena mahay. Nanatona ny fivoaran'ity fampiharana ity ny mpamorona tamin'ny andraikitra sy fahatsiarovan-tena rehetra. USU Software dia zavatra tsy azo iadian-kevitra ho an'ny mpitantana orinasa. Ny isan'ireo andraikitry ny programa dia misy ny fampiharana ny fitantanana kaonty, fanaraha-maso, fitantanana andraikitra amin'ny famokarana. Ary koa, ny rafi-pitantanana dia hanampy ny fikambanana hitahiry vola be!
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-29
Lahatsary fitantanana ny famokarana orinasa indostrialy
Noho ny rindrambaiko dia azonao atao ny mamoaka ny fahafaha-miasa manontolo amin'ny orinasa mpamokatra. Ny fitantanana mandeha ho azy ny mety ho famokarana orinasa tantsaha iray dia manampy amin'ny fampitomboana ny haavon'ny fahombiazan'ny orinasa sy ny famokarana imbetsaka (na am-polony maro mihitsy aza). Ny vokatra ateraky ny orinasa dia mitombo haingana hatrany noho ny rafitra fitantanana vaovao.
Ny programa, izay tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny famokarana orinasam-pambolena, dia mandrindra sy mandrafitra ny fampahalalana rehetra misy sy ilaina. Noho ny fandrafetana ny angon-drakitra dia notsorina sy nohafainganina imbetsaka ny fikarohana ny vaovao ilaina amin'ny asa. Izao dia mila segondra vitsy monja ianao vao mahita angona. Alao an-tsaina hoe tsy hisy intsony ny antontan-taratasy, tsy misy antontam-taratasy mihabe izay mandray ny latabatrao. Tsy mila miahiahy momba ny fahaverezan'ny antontan-taratasy manan-danja intsony ianao sy ny mpiasao, satria manomboka izao, ny fampahalalana rehetra dia tehirizina anaty tahiry elektronika tokana.
Ny fitantanana voarindra sy milamina amin'ny orinasam-pambolena dia hamela ny fandinihana matetika sy ny fanombanana ny asan'ny orinasa iray manontolo amin'ny ankapobeny ary ny sampana tsirairay manokana. Ny famakafakana voarindra ny zava-bitan'ny orinasa dia hanampy amin'ny famantarana ny tanjaka sy ny fahalemen'ny lafiny famokarana. Afaka mifantoka amin'ny fampivelarana ny tanjaky ny orinasa ianao, izay mampitombo ny fidiran'ny mpanjifa ary, vokatr'izany, ny fikorianan'ny tombom-barotra. Mandritra izany fotoana izany dia manana fotoana mety hamongorana haingana ireo fahalemena amin'ny famokarana ianao, hahafahanao misoroka olana sy hadisoana amin'ny ho avy.
Download ny doka demo
Aza atao ambanin-javatra ny fitantanana mandeha ho azy ny mety ho famokarana orinasam-pambolena. Ao amin'ny pejy dia hahita rohy iray ianao hampidinana ny kinova demo an'ny fampiharana. Aza hadino ny mampiasa azy! Ho resy lahatra ianao amin'ny amin'ny maha-marina ireo adihevitra voalaza etsy ambony. Ary koa, lisitra kely iray momba ny fahaiza-manao sy ny tombony azo avy amin'ny lozisialy USU aseho amin'ny sainao, izay ahafahanao mamantatra tsara ny tenanao.
Ny automatisation feno na ampahany amin'ny famokarana dia mampitombo ny fahafahan'ny famokarana orinasa imbetsaka. Ny rafitra fanaraha-maso dia maivana ary mora ampiasaina. Ny mpiasa iray izay manana fahalalana farafaharatsiny farafaharatsiny eo amin'ny sehatry ny solosaina dia hahafehy azy ao anatin'ny andro vitsivitsy. Ny safidin'ny 'glider' dia mampahafantatra anao sy ny ekipa ny asa famokarana takiana isan'andro. Ny programa HR dia manara-maso sy mirakitra ny haavon'ny asa sy ny fahombiazan'ny asa vitan'ny mpiasa tsirairay. Mampitombo ny fahafaha-miasa amin'ny ekipa io fomba io. Ny rindrambaiko dia mitarika kaonty trano fitehirizana haingana sy avo lenta momba ny vokatra fambolena, ary koa ny fanaraha-maso ny famokarana noctidial.
Ny fepetra dia mikajiana tsy miankina ny karaman'ny mpiasa. Miorina amin'ny famantarana isam-bolana, ny programa dia mitarika karazana famakafakana, aorian'izany dia mahazo karama ara-drariny sy mendrika ny tsirairay avy. Ity fomba fiasa ity dia mety hampitombo ny fahafahan'ny ekipa miasa.
Manafatra fitantanana famokarana orinasam-pambolena
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fitantanana ny famokarana ny orinasa fambolena
Ny tatitra momba ny fampandrosoana ny orinasa mpamboly dia novokarina ary omena avy hatrany amin'ny endrika fenitra sy mahazatra. Miaraka amin'ny tatitra, ny mpampiasa dia omena tabilao sy kisarisary isan-karazany izay mampiseho mazava ny dinamika amin'ny fitomboan'ny fikambanana. Manome fitantanana ny orinasa hikarakara ny fampahalalana sy ny fampitomboana ny mety ho famokarana orinasa. Raha ilaina dia azonao atao ny manampy ny sarin'ny vokatra efa misy sy vita amin'ny katalaogy niomerika. Fametahana henjana ny vidin'ny fandaminana sy ny kajikaji-maso momba ny fanamarinana azy ireo. Ny isan'ireo andraikitry ny rafi-pitantanana dia ahitana kaontim-bola voalohany.
Raha misy vidiny lafo loatra dia mampandre haingana ny fitantanana ilay rindrambaiko ary manolo-kevitra ny hiova amin'ny fomba toekarena. Taorian'ny nanombohana ny fampiasana ny lozisialy USU, nitombo imbetsaka ny mety ho fiasan'ny orinasa. Aza mino ahy? Andramo io!