Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
System in construction
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny rafitra amin'ny fanorenana dia heverina ho tena fototry ny dingan'ny fanorenana. Azonao atao, mazava ho azy, miezaka ny hirotsaka amin'ny fanorenana amin'ny whim, tsy misy fanomanana sy mazava rafitra ny hetsika. Saingy tsy azo inoana fa hisy zavatra mendrika ho avy amin'izany. Na ny trano fitehirizana fitaovana fambolena aza dia tsara kokoa ny manangana an-tsitrapo, fomba ary araka ny rafitra ekena amin'ny ankapobeny. Misy, ohatra, ny filaharan'ny hetsika sy ny hetsika tsy tokony ho tapaka. Ny fomba fiasa mirindra amin'ny fanorenana dia hanome tahiry lehibe amin'ny fotoana (tokony hatao ara-potoana ny zava-drehetra, tsy aloha na aoriana noho ny ilaina), ara-bola (ary tsy maintsy mandany vola amin'ny fitaovana fanorenana fanampiny ianao na mandoa asa adala), ny mpanjifa na ny developer. Ny fanorenana avo lenta amin'izao fotoana izao (raha ny marina, foana) dia tsy azo ampiharina raha tsy misy rafitra fanaraha-maso tsara ho an'ny dingana lehibe rehetra amin'ny dingana, ny filaharan'ny hetsika ara-teknolojia sy ny asa ara-teknika. Ankoatra izany, ny tompon'ny dingana dia tsy maintsy miantoka ny fiarovana ny olona sy ny fitaovana, manao fisavana tsy tapaka (eo amin'ny fidirana sy mandritra ny toerana fanorenana manontolo) ny kalitaon'ny fitaovana fanorenana, manara-maso manokana ny fepetran'ny mpiasa, sns. Ny fitantanana ny Ny rafitra toy izany dia tsy tafiditra amin'ny fifantohana tsy tapaka amin'ny antsipiriany sy ny zavatra tsy misy dikany, fa koa ny firaketana amim-pitandremana ny vokatry ny fanamarinana tsirairay amin'ny antontan-taratasy manokana momba ny kaonty (karatra, gazety, boky, sns.). Ny fomba fiasa toy izany amin'ny rafitra fanaraha-maso amin'ny fanorenana dia hamela ny fialana amin'ny fandaniana tsy ilaina sy ny fahombiazan'ny asa ratsy, hisorohana ny tranga sy ny lozam-pifamoivoizana tsy mahafinaritra. Amin'ny toe-javatra ankehitriny, ny rafitra toy izany amin'ny fanorenana dia mora indrindra ny mamorona miaraka amin'ny fanampian'ny rindrambaiko manokana. Ny tsenan'ny rindrambaiko informatika maoderina dia manolotra karazana vokatra isan-karazany natao ho an'ny orinasa mpanao fanorenana. Izy ireo dia samy hafa amin'ny andian-asa, ny isan'ny asa ary, araka izany, ny vidiny.
Ny Universal Accounting System dia manolotra ny vahaolana manokana, noforonin'ny mpandrindra matihanina matihanina amin'ny haavon'ny fenitra IT maoderina ary, ny zava-dehibe indrindra, manavaka ny fitambaran'ny vidiny sy ny kalitao tena manintona. Miaraka amin'ny fanampian'ny programa toy izany, ny orinasa mpanjifa dia ho afaka hanova ny raharaham-barotra sy ny asa kaonty ho fomba mandeha ho azy. Izany, voalohany, dia midika fa ny fanaraha-maso sy ny kaonty ao amin'ny orinasa dia hiasa toy ny famantaranandro (tsy manadino na inona na inona ny solosaina, tsy variana, tsy mampifangaro ny isa, tsy tara amin'ny fanamarinana, tsy mangalatra ary tsy mandray kolikoly, satria ohatra, amin'ny fanekena ny fitaovana fanorenana ambany kalitao toy ny mahazatra). Faharoa, ny fikambanana dia afaka manatsara ny mpiasany amin'ny alàlan'ny fampihenana na famoahana mpiasa marobe izay efa nandray anjara tamin'ny fanaraha-maso teo aloha sy ny firaketana ny valiny amin'ny taratasy. Ny mpiasa dia ho afaka handany ny fotoana iasany amin'ny famahana ireo asa sarotra, mahaliana, mamorona ary amin'ny fanatsarana ny fahaizany. Fahatelo, azo antoka ny tena kalitaon’ny tetikasa fanorenana, satria izy ireo dia haorina amin’ny fanarahana tanteraka ny teknolojia efa misy, ny fehezan-dalàna sy ny lalàna mifehy ny fanorenana. Amin'ny ankapobeny, ny USU dia hanome ny orinasa mpanjifa amin'ny fampiakarana ankapobeny ny haavon'ny fitantanana sy ny fandaminana, ny fanatsarana ny fandaniana, ny fampitomboana ny fahombiazan'ny fampiasana karazana loharanon-karena isan-karazany (ara-bola, fitaovana, asa, sns.) fitomboana ankapobeny amin'ny tombombarotra amin'ny tetikasa fandraharahana.
Ny rafitra amin'ny fanorenana dia tena fepetra takiana amin'ny fahombiazan'ny tetikasa fanorenana rehetra.
Ny programa automatique dia manome ny orinasa mpampiasa ny fitomboana amin'ny ankapobeny amin'ny fitantanana sy ny fahombiazan'ny orinasa.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-21
Lahatsary momba ny rafitra amin'ny fananganana
Ny USU dia manana rafitra modular izay mamela ny fampiharana ny rindrambaiko tsikelikely.
Noho ny fomba fiasa mirindra nampiharina nandritra ny fananganana ny USU, ny maody rehetra dia miasa amin'ny fomba mirindra sy misy tanjona.
Ao amin'ny dingan'ny fampiharana ny rafitra ao amin'ny orinasa, ny toe-javatra dia azo ampifanarahana amin'ny fitsipika anatiny ao amin'ny orinasa sy ny manokana ny fanorenana.
Ny fandaharan'asa dia ahitana ny lalàna mifehy ny fananganana, ny boky momba ny fitsipika sy ny fitsipika, sns.
Download ny doka demo
Ny rafitra dia ahafahanao manatanteraka tetikasa fanorenana maromaro miaraka, miantoka ny fitantanana asa isan'andro.
Ny kaonty sy ny fanaraha-maso ny zavatra tsirairay dia tanterahana misaraka, fa ny orinasa dia afaka mandrindra ny dingana rehetra, ny fitaovana fanorenana haingana, ny manam-pahaizana manokana, ny fizarana ara-drariny ny fitaovana fanorenana eo amin'ny toerana famokarana.
Ny USU dia manana môdely ho an'ny antontan-taratasy momba ny kaonty rehetra omen'ny fenitry ny fanorenana, ary koa ny ohatra momba ny famenoana marina.
Rehefa mamorona antontan-taratasy vaovao, dia manamarina ny santionany ny solosaina ary manondro ny mpampiasa rehefa mameno ny lesoka.
Manafatra rafitra amin'ny fanorenana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
System in construction
Ny antontan-taratasy fitantanam-bola diso feno dia tsy havelan'ny rafitra, ary tsy ho azon'ny mpampiasa atao ny mitahiry izany ao amin'ny tahiry.
Ny solosaina dia mamorona sy manonta ho azy ireo endrika fanadihadiana manara-penitra (gazety, karatra, faktiora, faktiora, sns.).
Ny sampan-draharaha (anisan'izany ny toerana famokarana lavitra sy ny trano fanatobiana entana) sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia mitambatra amin'ny habaka fampahalalana iraisana.
Atao haingana sy tsy misy hatak'andro amin'ny Internet ny fifanakalozana fitaovam-piasana, fifanakalozan-kevitra momba ireo olana maika, fampandrosoana ny hevitra iraisana ary ny fandraisana fanapahan-kevitra.
Ny mpitantana ny orinasa dia afaka mandray ara-potoana ny vaovao rehetra momba ny toe-draharaha misy ankehitriny ary mandray fanapahan-kevitra tsara momba ny fitantanana noho ny tatitra isan'andro natao ho azy miaraka amin'ny mari-pamantarana voafaritra.