Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 901

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Fanaraha-maso amin'ny maso ivoho komisiona

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ampahany tsy manadanja ny orinasan'ny vaomiera, izay malaza ankehitriny, dia ny fibaikoana ny maso ivoho komisiona. Ny tombontsoa marobe omen'ity maodely fandraharahana ity dia manintona ireo mpandraharaha manana vola mora. Fa raha ny tena izy dia hita fa tsy ny zavatra rehetra dia tena tsotra. Taorian'ny nanombohan'ny asan'ny orinasa ny asany, maro ireo nuansa mipoitra izay manomboka mampatahotra tsikelikely. Ho fanampin'izany, ny tontolon'ny fifaninanana dia mitarika ho an'ny mpandraharaha milavo lefona fotsiny amin'ny tsy fahombiazana voalohany. Aorian'ny fanandramana maromaro, dia mety ho toa tsy dia misy firy ny fahombiazana. Izany dia mitranga na dia amin'ireo mpandraharaha efa za-draharaha aza, izay mety mihoatra ny mpifaninana efa za-draharaha aza ny fahalalany.

Ahoana raha milaza isika fa tsy momba ny fahaiza-manao mihintsy? Ny fandraharahana maoderina dia midika hoe fampiasana fotoana sy fitaovana ary teknolojia omen'ny tsena. Ny programa informatika no tena motera iorenan'ny fizotran'ny asa aman-draharaha. Noho izany, raha te ho anisan'ireo mandresy ianao dia mila manana fitaovana tsara eo an-tànany. Ny USU Software system dia namolavola fampiharana fivarotana komisiona, izay miaraka amin'ny fomba maoderina sy teknolojia maoderina hampiroboroboana ny orinasa. Avelao aho hanoro anao izay azony atao.

Iza no mpamorona?

Ny asan'ny maso ny kaomisiona dia misy ny asa tsotra indrindra. Ilaina ny manombatombana tsara ny vokatra ary mivarotra azy tsara. Rehefa mamorona sehatra dia misy lesoka maro azo atao, ny tena fototr'izany dia ny rafitra namboarina tsy mety. Ny rafitra lozisialy USU dia mamaha an'io olana io mora foana. Ny zavatra voalohany aorian'ny fandrafetana ny angon-drakitra, ny sehatra dia mampiseho anao lesoka izay 'mihinana' fidiram-bola ao aorinanao. Izany dia atao amin'ny alàlan'ny algorithman analytics namboarina. Mahazo tatitra momba ny raharahan'ny orinasa eo amin'ny latabatrao ianao. Aorian'ny fahitanao ireo faritra misy olana dia mila mandray andraikitra haingana ianao hanamboarana ireo lavaka, ary ity no zava-bita lehibe voalohany azonao. Tsy mametraka anao ny rafitra misy anao io sehatra io, toy ny ataon'ny maro amin'ny valiny mahatsiravina. Fa kosa, ny programa afaka manatanjaka tanjaka, manova na manafoana ny fahalemena. Na ahoana na ahoana, dia handresy ianao. Ny fifehezana ny maso ny kaomisiona dia tanterahina amin'ny alàlan'ny firafitra mody izay mifehy ny orinasa na amin'ny ambaratonga bitika na makro. Ny dinamismen'ny rafitra dia mahasoa indrindra amin'ny fotoanan'ny krizy satria manampy anao hifanaraka amin'ny toe-javatra rehetra eny an-tsena ny sehatra. Rehefa mandeha ny fotoana dia ho hitanao fa efa lasa lavitra mialoha ny fifaninanana ianao, ary tsy hitanao hoe manao ahoana ianao eo an-tampony. Mba hanaovana izany dia mila mampiseho fahazotoana sy fahazotoana lehibe fotsiny ianao.

Ny fampandrosoana ny komisiona dia manome bonus lehibe hafa koa. Ny fampandehanana ny fizotran'ny fitantanana sy ny fifehezana feno dia mahatonga ny mpiasa hiasa bebe kokoa, mampitombo ny antony manosika azy ireo hiasa. Afaka manao izay tiany izy ireo izao. Raha vantany vao tafiditra ao anaty tontolo iainana ny fampiharana dia afaka miasa imbetsaka haingana kokoa ny mpiasa. Noho ny fifehezana ny fizotran'ny asa rehetra, ny kalitaon'ny fiakaran'ny serivisy ary ny isan'ny mpanjifa miakatra ihany. Izahay dia mamorona sehatra manokana ho anao, ary rehefa mamela ny fangatahana serivisy toy izany ianao dia mampitombo ny vokatra tsara ateraky ny programa efa matanjaka. Avelao ny jiro eo imasonao sy ny lalanao mankany amin'ny fahombiazana amin'ny zava-tsoa mahafinaritra indrindra amin'ny fiainanao!

Download ny doka demo

Ny fifehezana ny fampiharana ny lohan'ny kaomisiona dia mametraka ny menio tsotra indrindra, tsy misy afa-tsy sakana telo: tatitra, boky momba ny boky ary modely. Ny fahasahiranana amin'ny fifehezana izao dia tsy mandrahona ny mpiasan'ny orinasa, satria ny menio intuitive, ampiarahana amin'ny fanamorana ny fampiasana, dia manampy amin'ny fahazarana azy ao anatin'ny andro vitsivitsy. Ny fomba tsara indrindra hianarana ireo fitaovana omen'ny programa dia ny fampiasana azy ireo eo noho eo. Mba hahafahan'ny mpiasan'ny orinasa mahatsapa ny toe-tsain'ny orinasa mitambatra dia apetraka eo afovoan'ny varavarankely lehibe ny sary famantarana ny fikambanananao. Ny mpiasa tsirairay dia afaka mahazo kaonty iray eo ambany fitantanana miaraka amin'ny fahaiza-manao miavaka arakaraka ny toerana misy azy. Saingy tsy azon'ny rehetra ny fidirana amin'ireo efitrano fampahalalana isan-karazany, ary miankina amin'ny fahefan'ny mpampiasa izany. Ny mpivarotra sy ny kaonty ary ny mpitantana ihany no manana fahefana samihafa.

Ny voalohany indrindra izay nifidianan'ny mpampiasa ny fomban'ny varavarankely lehibe. Ny rindrambaiko dia manolotra lohahevitra kanto isan-karazany hiasa amin'ny tontolo mahafinaritra. Ny ambaratongan'ny fikambanana dia tsy mitana andraikitra lehibe, satria ny rindrambaiko dia miasa mitovy amin'ny fomba mahomby na amin'ny fivarotana iray miaraka amin'ny solosaina iray, ary miaraka amina vondrona iray manontolo ao anaty birao solontena iray. Ny sakana amin'ny références dia manitsy ny fari-paritry ny faritra rehetra. Ohatra, ao amin'ny vakizoro vola voalohany indrindra, azonao atao ny manefy ny vola iasan'ny mpivarotra, ary mampifandray ihany koa ny karazana fandoavam-bola. Safidy fanaraha-maso ny rafitra fihenam-bidy sy ny fepetra napetraka ao anaty fampirimana mitovy anarana. Raha te hampiditra entana ianao dia mila manondro ny lesoka amin'ny entana sy ny fitafy ary ny triatra, ary arak'ireo masontsivana voalaza ao amin'ny lahatahiry, ny ain'ny talantalana sy ny vidin'ny entana dia isaina ho azy. Haingam-pandeha kokoa ny kajy, satria ny rindranasan'ny kaomisiona misahana ny komisiona dia mamela ny fanontana sy ny fametrahana ny kaody barcode. Ny modely fanaraha-maso ny mpiasa dia manampy anao hahafantatra hoe iza no tokony hanao inona amin'ny fotoana marina, ary ny fampandehanana ny asan'ny masoivohon'ny kaomisiona dia mampitombo be ny famokarany. Ka tsy tokony hafangaro ny mpivarotra, ny sary dia azo ampiana amin'ny karazana vokatra tsirairay amin'ny alàlan'ny fakana sary amin'ny webcam na fisintomana. Mikaroha entana isaky ny daty amidy amin'ny mpiasa, mpanjifa, mpandraharaha na fivarotana.

Manafatra fanaraha-maso amin'ny maso ivoho komisiona

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Fanaraha-maso amin'ny maso ivoho komisiona