Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 949

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Vidin'ny fampiharana ERP

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive
• 
  Torolàlana ifanakalozan-kevitra momba ny fandaharana sy ny dikan-demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny fandrindrana ny loharanon-karena ho an'ny orinasa dia rafitra iray izay manampy ny mpandraharaha handrafitra ny asany amin'ny fomba ara-drariny kokoa, mampiasa ny loharanon-karena amim-pahendrena, manara-maso ny lafiny tsirairay amin'ny orinasa ary mitondra ny asan'ny mpiasa amin'ny fanaraha-maso mangarahara, fa ny vidin'ny fampiharana ERP dia matetika avo, tsy takatry ny ankamaroan'ny ankamaroan'ny orinasa. orinasa. Na dia eo aza ny fiovana tsara maro azo atao aorian'ny fampiharana ny rafitra, dia tokony ho takatra fa ny fampivoarana ny teknolojia toy izany dia asa tena lafo, ka ny olana momba ny vidiny dia tsy mora indrindra. Ekipa manam-pahaizana manokana dia mandray anjara amin'ny famoronana tetikasa ERP, saingy tsy ampy ny mamorona rafitra sy maody mba hanamafisana ny antoko rehetra, ilaina ny mampifanaraka azy ireo amin'ny fepetra takian'ny mpanjifa, ary noho izany dia ilaina aloha. handinihana ny mombamomba ny raharaha anatiny. Rehefa mivoatra dia maro ny fivoarana ampiasaina, izay manana ny vidiny voalohany ary tafiditra ao anatin'ny vidiny farany amin'ny tetikasa. Betsaka ny fitaovana ampiasaina amin'ny famoronana ny kinova tsara indrindra amin'ny sehatra ERP dia hita taratra amin'ny vidiny lafo, fa ny mpamorona sasany dia mety manoro hevitra ny fampiharana tsikelikely ny maody. Ny vokatra tsara amin'ny fametrahana ny rindrambaiko dia handrakotra ny fandaniana rehetra, satria aorian'ny volana vitsivitsy amin'ny fampiasana mavitrika amin'ny sehatra rehetra amin'ny orinasa dia voamarika ny vokatra voalohany. Amin'ny alàlan'ny algorithm amin'ny logiciel dia azo atao ny manangana tobim-baovao tokana, izay ahafahan'ny manam-pahaizana manokana avy amin'ny sampana, sampana, sampana rehetra handray vaovao farany mba hanatanterahana ny andraikiny. Noho izany, ny olana efa hatry ny ela amin'ny fisaratsarahana ny asan'ny serivisy, izay miteraka ny tsy fitovian-kevitra sy ny tsy fitovian-kevitra, dia foanana. Anisan'ireo lafiny tsara amin'ny fampiharana ny rafitra ERP, misy ihany koa ny fahafahana mamorona faritra orinasa ho an'ny fitantanana ny tetibola sy ny mpiasa. Hanamora ny asan’ny sampan-draharahan’ny lozisialy sy ny fitantanam-bola ny fandaharan’asa, ary hanamora ny fitantanana ny vola miditra.

Iza no mpamorona?

Ao ambadiky ny vidin'ny rindrambaiko dia misy fiasa midadasika izay hanampy amin'ny fitahirizana angon-drakitra, hifehy ny ankehitriny ary hanao vinavina, hanao drafitra momba ny loharanon-karena (fitaovana, fotoana, mpiasa, vola, sns.). Raha ampitahaina amin'ny programa kaonty ERP mahazatra, ny format dia manana fahasamihafana tsara maromaro, toy ny fananganana rafitra tokana ho an'ny fanatsarana ny asan'ny orinasa amin'ny lafiny rehetra. Azonao atao ny mizara ny zon'ny fidirana eo amin'ny mpiara-miasa, ka ny tsirairay amin'izy ireo dia tsy mahazo afa-tsy izay mifandray amin'ny adidy tanterahana. Noho ny fisian'ny vahaolana rindrambaiko isan-karazany ho an'ny orinasa amin'ny mombamomba samihafa, dia miovaova ihany koa ny vidin'ny fahazoan-dàlana sy ny dingana mifandraika amin'ny fampiharana. Ny sehatra voafantina tsara dia manana fahafahana miditra amin'ny fampiharana hafa, fitaovana, manafaingana ny fanodinana ny vaovao, izay tsy dia zava-dehibe loatra ho an'ny orinasa lehibe. Ny nuances maro isan-karazany amin'ny fampivoarana sehatra automatique dia midika ho fiheverana azy ireo rehefa mamaritra ny vidiny farany. Noho izany ny vidiny dia ahitana ny fahazoan-dàlana, ny fanatanterahana asa, raha ilaina, ny fividianana ny fitaovana sy ny fanohanan'ny manam-pahaizana manokana mandritra ny fandidiana. Saingy ny vaovao tsara dia mety ho ny fahafahana mamorona rindrambaiko manokana ho an'ny fangatahana sy teti-bola amin'ny fampiasana ny Universal Accounting System. Ny fanamafisam-peo avy amin'ny USU dia manana interface manerantany izay ahafahanao misafidy ny tahan'ny fitaovana sy ny angona tsara indrindra. Mamorona rivo-piainana tsara ao amin'ny orinasa ary mamaha ny tetikasa amin'ny fotoana tena izy, mifanerasera mavitrika eo amin'ny sampana, mpiasa. Ny manam-pahaizana manokana dia hikarakara ny fampiharana ny programa USU, ary koa ny toe-javatra manaraka, fiofanana ary fanohanana. Ny endriky ny teknolojia ERP ampiasaina amin'ny rafitra dia hampitombo ny fifaninanana ao anatin'ny fotoana fohy indrindra.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Ny vidin'ny fampiharana ny ERP dia miankina amin'ny config voafantina, izany no resahina eo amin'ny dingana ny fifampidinihana sy ny fanomanana ny fehin-kevitra. Raha misafidy karazana safidy kely ianao amin'ny voalohany, dia azonao atao ny manitatra araka izay ilaina. Ny sehatra lozisialy dia hitarika amin'ny fanara-penitra ny fizotran'ny fandraharahana ao amin'ny fikambanana, ao anatin'izany ny fitantanana ny fandefasana, ny fitantanana ny fanisana, ny lozisialy, ny faktiora ary ny fizotran'ny asa. Ny mpiasa dia afaka mamolavola drafitra momba ny famokarana entana, kajy ny fotoana, ny habetsaky ny akora izay ho ampy. Ny famaritana ny fangatahana, ny vidin'ny fitahirizana dia hampihena ny vola lany sy ny fotoana. Ny automatique dia hanampy amin'ny fanatratrarana ny tanjona farany izay hampitombo ny fahombiazan'ny orinasa. Ny fomba fiasa mety amin'ny lafiny rehetra amin'ny orinasa dia hisy fiantraikany amin'ny fitomboan'ny vokatra. Ny teboka tsara iray hafa dia ny fanilikilihana amin'ny dingana rehetra ataon'ny olombelona, ny fototry ny fahadisoana. Azonao atao ny mahazo antoka fa mora ampiasaina ny rindrambaiko alohan'ny hividianana, amin'ny fampiasana ny dikan-demo, izay noforonina ho an'ny famerenana mialoha. Rehefa avy nianatra tamin'ny fampiharana ny asa lehibe sy ny modules, dia ho azo atao ny manapa-kevitra izay tokony ho ao amin'ny dikan-teny feno. Ny lafiny tsara amin'ny fampiharana ny rafitra USU ERP dia ny fahafahana mampihena ny vanim-potoana fametrahana, ny fanombohana haingana ary ny fampifanarahana ny manam-pahaizana rehetra, na inona na inona traikefa sy fahalalany. Ary, ny fisian'ny tahiry tokana ho an'ny mpanjifa dia hitarika amin'ny filaharan'ny famoahana angon-drakitra momba ny fifampiraharahana, antontan-taratasy, miantoka ny fanaraha-maso ny fandraisana ny vola. Ny fampiharana dia hifehy ny fandrindrana ny fomba fiasa rehetra, ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa ary ny fanaraha-maso ny fivoaran'ny mpitantana. Ny fanaraha-maso mandeha ho azy ny asan'ny mpiasa dia hanampy hamantatra ireo teboka izay mitaky fanovana, mba hamporisihana ny mpiasa mavitrika indrindra. Ho fanampin'izay, ny programa dia hanome tsy tapaka tatitra momba ny fitantanana, izay ahafahanao mandinika ny toe-draharaha misy ao amin'ny orinasa.

Manafatra Vidin'ny fampiharana eRP

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Vidin'ny fampiharana ERP