Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 964

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny orinasam-pitaterana dia mampiditra vokatra fampahalalana be pitsiny kokoa amin'ny asany. Ny fanavaozana ny rafitra dia manome endrika mazava ny lalan'ny fampandrosoana. Ny fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina dia azo antoka amin'ny alàlan'ny asa voalamina tsara ataon'ny sampana rehetra mifanaraka amin'ny fitsipika napetraka. Ny asa rehetra atao mandritra ny fizaran-tany dia voarakitra ao amin'ny bokin'ny diary.

Ny fanaraha-maso ny rafi-pitaterana manan-tsaina amin'ny alàlan'ny programa mandeha ho azy dia mamela ny politikan'ny fampiroboroboana sy ny fampandrosoana an-tserasera. Ny hetsika rehetra misy fiantraikany amin'ny tsipika ambany dia mila arahina. Ny lafin-javatra rehetra misy fiantraikany amin'ny fiasan'ny trano famokarana dia fantatra amin'ny alàlan'ny fitohizan'ny rindrambaiko. Raha manatona ny fikambanana amin'ny filàna ny fandrindrana ny fihetsiky ny mpiasa, dia hitombo ny fahombiazana.

Ny programa Universal Accounting System dia manampy amin'ny fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina. Izy io dia manome lisitr'ireo fahafaha-manao kajy sy fananganana antontan-taratasy. Ny tondro tsirairay dia kajy mifototra amin'ny angon-drakitra nampidirina, izay avy amin'ny sampana isan-karazany. Ny fidirana tsirairay dia manana porofo fanadihadiana.

Mba hifehezana ny fampiasana ny loharanon-karena, ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia manangana boky sy gazety manokana, izay misy firaketana an-tsoratra amin'ny filaharan'ny fotoana. Miaraka amin'ny fanampian'ny lahatahiry sy mpanasokajy naorina, ny famolavolana dia mitaky ezaka kely indrindra. Misy lafiny tsara na dia ho an'ny mpiasa vaovao aza. Ny mpanampy naorina dia tsy hanampy anao hahita ny fiasa ilainao fotsiny, fa hamaly ireo fanontaniana apetraka matetika koa. Amin'ny tranga maika, afaka mifandray amin'ny sampana teknika ianao.

Ny fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina dia manampy ny fitantanana ny fikambanana hanolotra andraikitra maro ary hahita fahafahana fanampiny ho an'ny fampandrosoana. Ny fananganana ny politikan'ny fampiroboroboana tsara dia miantoka fa ny orinasa hafa dia voatosika hamorona fiaraha-miasa. Ny fifandraisana amin'ny mpiara-miombon'antoka dia tsy maintsy apetraka hatramin'ny andro voalohany amin'ny fitantanana. Izany dia manampy amin'ny fahazoana toerana eo amin'ny tsena mandritra ny fotoana maharitra. Raha takatry ny mpifaninana ny filana orinasa iray amin'ny indostria, dia hanampy amin'ny fampandrosoana izy ireo.

Ny rafitra fitantanam-bola manerantany dia natao hifehezana ny fizotran'ny famokarana rehetra. Mamorona endrika, tatitra, boky, gazety ary fanambarana ho an'ireo tondro voafantina. Ny hetsika tsirairay dia manana ny toetrany manokana, ary noho izany dia maro ny fahafahan'ity fanamafisana ity. Tokony hifidy ny toe-javatra mety ianao ary mamorona politika momba ny kaonty. Ny fisafidianana ny fomba fanombanana dia iray amin'ireo lafiny manan-danja indrindra. Ny vokatra ara-bola farany dia tsy voataonan'ny ivelany ihany, fa ny masontsivana anatiny ao amin'ny orinasa ihany koa. Ilaina ny mandinika ny antsipiriany rehetra momba ny asa sy ny fangatahana. Ny fananganana fototra tsara hatrany am-piandohana dia mety hitondra valisoa lehibe amin'ny endrika tombony.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Desktop tsara tarehy sy mamirapiratra.

Iza no mpamorona?

Fidirana mora amin'ny fiasa.

Mora ianarana ny configuration.

Midira amin'ny alàlan'ny fidirana sy tenimiafina.

Fahasamihafana.

System approach.

Fitohizan'ny dingana.

Ny fototra iraisan'ny mpamatsy sy ny mpanjifa.

Fikarakarana angona haingana.

Fampidirana haingana ny fanovana.

Famantarana ny fiviliana sy ny lesoka.

Automation.

Consolidation.

Fampahalalam-baovao.

Fanaraha-maso ny rafitra manan-tsaina.

Ampiasaina amin'ny sehatra ara-toekarena rehetra.

Fanambarana fampihavanana miaraka amin'ireo mpifanandrina.

Backup.

Download ny doka demo

Fanavaozana ny rafitra.

Tombana ny haavon'ny serivisy.

Fanaraha-maso ny fahombiazan'ny hetsika ataon'ny mpiasa.

Log fisoratana anarana.

Bokin'ny vola miditra sy fandaniana.

Famakafakana ny haavon'ny tombombarotra sy ny tondro ara-bola hafa.

Ny safidy ny fomba fanombanana ny fitaovana sy ny vokatra vita.

Fampidirana amin'ny tranokala.

Fomba fijery manan-tsaina amin'ny famolavolana politika.

fandefasana SMS.

Mandefa taratasy amin'ny adiresy mailaka.

Famaritana ny halaviran'ny fiara.

Fanaraha-maso ny kalitao.

Famantarana ny fifanarahana efa tara.

Fomba amam-panao.

Fampahalalam-baovao tena izy.

Mpanampy elektronika naorina.

Manafatra fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina