Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 92

Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: Automatyzacja biznesu

Oprogramowanie USU

Rachunkowość pracy w rolnictwie

Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?

Jeśli chcesz zapoznać się z programem, najszybszym sposobem jest najpierw obejrzenie pełnego filmu, a następnie pobranie darmowej wersji demonstracyjnej i samodzielna praca z nim. W razie potrzeby poproś o prezentację ze strony pomocy technicznej lub przeczytaj instrukcję.

• 
  Skontaktuj się z nami tutaj
• 
  Jak kupić program?
• 
  Zobacz zrzut ekranu programu
• 
  Obejrzyj film o programie
• 
  Pobierz wersję demo
• 
  Porównaj konfiguracje programu
• 
  Oblicz koszt oprogramowania
• 
  Oblicz koszt chmury, jeśli potrzebujesz serwera w chmurze
• 
  Kim jest deweloper?

Zrzut ekranu programu

Rodzaj i system wynagrodzeń określają różne metody naliczania wynagrodzeń dla pracowników. Zależy to również od branży produkcji, warunków prowadzenia działalności produkcyjnej oraz grupy, do której pracownik należy. W produkcji rolnej pracują trzy grupy pracowników: bezpośrednio sami pracownicy produkcyjni, grupa administracyjno-zarządzająca oraz pracownicy personelu nieplanowego, którzy świadczą jednorazowe usługi w ramach umowy. Istnieją dwa rodzaje wynagrodzeń: za pracę na akord i na czas. Akordowa forma wynagrodzenia wynika ze stosunku ilości wykonanej pracy do wykonania każdego kosztu jednostkowego. Płace za czas rozliczane są według określonej stawki ryczałtowej za przepracowane godziny. Rachunkowość pracy w rolnictwie jest również specyficzna ze względu na specyfikę produkcji. W rolnictwie harmonogram pracy nie odpowiada realizacji czasu produkcji, dlatego ostateczne wyniki wielkości wykonanej pracy, wskaźniki zysku, ustalone znacznie później, po zakończeniu pracy. Ze względu na specyfikę produkcji rozliczanie płac w rolnictwie kształtuje się w kilku etapach. Pracownicy rolni są opłacani w ratach. Wyróżnia się je jako główne i zmienne. Główną częścią wypłaty jest kwota gwarantowana wypłacana pracownikowi, uwzględniająca ilościowe i jakościowe wskaźniki wykonanej pracy. Zmienna część wypłaty wynika z dopłat i premii, po otrzymaniu ostatecznych wyników produkcji wysokość tych dopłat jest precyzyjnie ustalana. Płatności premiowe mogą również służyć jako premia za przekroczenie standardowego zakresu pracy, na przykład w okresie żniw.

Płace za akord są szeroko rozpowszechnione w rolnictwie, wynika to przede wszystkim z faktu, że przy takich zarobkach ścisły związek z wynikami pracy jest wyraźniejszy. Jednak akord jest skuteczny tylko w przypadku dokładnego i rzetelnego rozliczania ilości pracy i wykonanej pracy. W niektórych przedsiębiorstwach zajmujących się rolnictwem, a mianowicie uprawą roślin, popularny jest system premii ryczałtowej. Korzystając z tego systemu w księgowości, pracownicy wykonują obowiązki w określonym terminie lub przed terminem i otrzymują premię uzależnioną od jakości wykonywanej pracy i stopnia obniżenia standardowej pracochłonności.

Kim jest deweloper?

Rachunkowość pracy w rolnictwie jest niezwykle ważna, ponieważ ze względu na specyfikę tej branży zawsze potrzebny był wykwalifikowany i inteligentny personel. Biorąc pod uwagę fakt, że w tej branży nie ma tak wielu wysoko wykwalifikowanych specjalistów, dobrze zorganizowany system rozliczania pracy w produkcji rolnej pomaga zwiększyć produktywność istniejącej siły roboczej. Błędy w obliczeniach płac mogą spowodować zarówno szkody moralne dla pracownika, jak i spowodować błąd w danych rachunku kosztów w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Praca i jej rozliczanie płatności są uwzględnione w zagregowanych kosztach produkcji i stanowią ogniwo składowe przy obliczaniu kosztów. Z kolei wskaźniki kosztowe znajdują odzwierciedlenie w ostatecznej wartości rynkowej produktów, a to już wpływa na poziom rentowności. Powiązanie prowadzenia ewidencji poszczególnych procesów jest bardzo bliskie, dlatego księgowość w organizacji musi być prowadzona dokładnie i terminowo, aby uniknąć niedokładnych danych.

Obecnie coraz więcej przedsiębiorstw rolniczych stara się usprawniać i unowocześniać swoją działalność poprzez zastosowanie nowych technologii, nowoczesnego sprzętu oraz wprowadzenie automatyzacji. Jednocześnie automatyzacja dotyczy nie tylko procesów produkcyjnych, ale także księgowości oraz zarządzania i kontroli.

Pobierz wersję demo

Automatyzacja rozliczania pracy w rolnictwie optymalizuje rachunkowość jako całość, biorąc pod uwagę specyfikę produkcji. Optymalizacja działań daje impuls do szybkiego wzrostu wydajności pracy, co korzystnie wpływa na końcowe wyniki produkcji.

System USU Software optymalizuje dowolny program do automatyzacji działań, całkowicie dowolnie dostosowując się i uwzględniając specyfikę branży. Oprogramowanie USU jest odpowiednie zarówno dla przedsiębiorstw rolniczych, jak i dla firm naftowych, gazowych i innych. Sekret elastyczności systemu polega na tym, że można go dostosować do wymagań i preferencji firmy, bez zmiany zwykłego cyklu budowy i zasady prowadzenia działalności finansowo-ekonomicznej. System USU Software ma na celu ulepszenie Twojej konstrukcji, optymalizację absolutnie każdego procesu, którego potrzebujesz. Oprogramowanie USU ma zastosowanie zarówno w produkcji, jak iw księgowości i zarządzaniu. Program w łatwy sposób optymalizuje rachunkowość w rolnictwie, wystarczy tylko zidentyfikować specyfikę tej branży. Ponadto system USU Software posiada doskonałe funkcje obliczeniowe, które z łatwością mogą dokonać dowolnych kalkulacji, w tym wynagrodzeń, biorąc pod uwagę harmonogram pracy i inne uwarunkowania.

Zamów rozliczanie pracy w rolnictwie

Kup gotowy program

Można również zamówić tworzenie oprogramowania na zamówienie

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące oprogramowania, zamów rozwój na zamówienie. Wtedy nie będziesz musiał dopasowywać się do programu, ale program zostanie dostosowany do Twoich procesów biznesowych!

Rachunkowość pracy w rolnictwie