1. USU
  2.  ›› 
  3. Barnaamijyada iswada ganacsiga
  4.  ›› 
  5. Barnaamijka shaqaalaha dhaqo gaariga
Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 330
rating
Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Barnaamijka shaqaalaha dhaqo gaariga

  • Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
    Xuquuqda daabacaada

    Xuquuqda daabacaada
  • Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
    Daabacaha la xaqiijiyay

    Daabacaha la xaqiijiyay
  • Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
    Calaamadda kalsoonida

    Calaamadda kalsoonida


Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.



Barnaamijka shaqaalaha dhaqo gaariga - Shaashada barnaamijka

Barnaamijka shaqaalaha dhaqiddu waa inuu fududeeyaa shaqada gacanta, taasoo u oggolaanaysa shaqaalaha inay ka qaybqaataan hagaajinta heerka xaaladaha raaxada macmiilka, xakamaynta tayada, iyo kordhinta waxqabadka shaqsiyeed iyagoo fulinaya heerar kala duwan oo hawlo ah. Barnaamijka otomaatigga ah wuxuu badbaadiyaa qabashada waqtiga shaqada ee caadiga ah, isagoo kordhinaya waxtarka labada shaqo ee wadajirka ah iyo guud ahaanba shirkadda. Haddii otomaatiga shaqooyinka gacanta ay faa'iido badan u leedahay shaqaalaha, markaa maareeyuhu waa barnaamij xisaabeed ka shaqeeya oo faa'iido leh oo habboon, kaas oo bixin doona macluumaad faahfaahsan oo ku saabsan waxtarka shaqsiyeed, culeyska shaqsiga, iyo sidoo kale heerka ku habboon ee mushahar qaadashada waqtiga ku habboon. hagaajinta.

Markaad rakibtay nidaamka xisaabinta guud ee caalamiga ah, uma baahnid inaad sii kala doorato inta kuugu habboon iyo shaqaalaha. Barnaamijku wuxuu isku daraa otomaatiga shaqada iyo xakamaynta shaqaalaha labadaba iyadoo la bixinayo warbixin faahfaahsan. Thanks to USU Software, habka diiwaangelinta macaamil codsadey dhaqista gaariga waxay qaadataa ugu yaraan waqti, iyo xiriir soo noqnoqda ah, diiwaangelin cusub looma baahna, maadaama barnaamijku kaydinayo caddaynta dhammaan macaamiisha, amarrada, taariikhda adeegga, iyo wixii la mid ah. Otomaatiga xisaabinta ayaa tirtiraysa khaladaadka ama qaladaadka jira. Diiwaangelinta dhammaan amarrada ku jira barnaamijka waxay ka hortageysaa bixinta adeegyada 'soo-dhaafitaankii hore'. Adoo tixgelinaya tilmaamayaasha waxqabadka shaqsiyeed, waad ka takhalusi kartaa shaqaalaha leh natiijooyin hooseeya, taasoo ka dhigaysa qulqulka shaqada mid wax soo saar leh sida ugu macquulsan.

Waa kuma horumariyaha?

Akulov Nikolay

Khabiir iyo madax barnaamij oo ka qaybqaatay naqshadaynta iyo horumarinta software-kan.

Taariikhda boggan dib loo eegay:
2024-05-17

Faa'iidada aan shaki ku jirin ee barnaamijka USU Software, marka lagu daro noocyo badan oo aasaasi ah iyo shaqooyin dheeri ah, waa joogitaanka nooca demo, iyo sidoo kale noocyo badan oo la xiriira barnaamijka. Marka hore, waad isku dayi kartaa inaad xoraysid baabuurkeena xakamaynta alaabta, isbarasho howlaha aasaasiga ah, ku tijaabiso shaqaalaha. Sidaa awgeed, way fududahay in la sameeyo go'aan iibsi, iyo sidoo kale in la sameeyo liistada shaqooyinka aad ugu baahan tahay. Marka labaad, haysashada ganacsi dheeri ah oo ah qaab kafateeriya ama dukaan gaariga lagu dhaqo, waad iibsan kartaa nooc kasta oo nashaadaad ah oo xakameynaya alaabada. Tani waxay gacan ka geysaneysaa in si dhakhso leh loogu barto shaqaalaha hal barnaamij, iyo marka shaqaaluhu ay qabanayaan waajibaadka qaybaha kala duwan ee waxqabadka, tani waxay kaa caawinaysaa in laga fogaado muddo dheer la qabsi. Barnaamijkeenu wuxuu u oggolaanayaa otomatigga qayb kasta oo ka mid ah hawshaada raaxo shaqaalaha iyo faa'iidooyinka maamulaha. Ku soo bandhigida horumarka farsamada sare ee shaqo maalmeedka waxay hagaajineysaa muuqaalka shirkadda ee macaamiisha waxayna kasbataa ixtiraamka shaqaalaha dhexdooda.

Guud ahaan, barnaamijka barnaamijka softiweerka ee USU wuxuu gacan ka geystaa keenista tilmaamayaasha waxqabadka heerka ugu sarreeya ugu yaraan muddo ah, qirasho buuxda u leh ilaha la heli karo, waxay kuu oggolaanayaan inaad hesho dakhli heerkiisu sarreeyo, iyadoo la tixgelinayo, la falanqeynayo, lana yareynayo kharashyada. Alaabtayadu waxay leedahay isku dheelitirnaan wanaagsan oo ah qiimaha lacageed. Barnaamijka buuxiya dhammaan shuruudaha horumarka farsamada casriga ah wuxuu kuu ogolaanayaa inaad yeelato faa iido weyn oo tartan ah dhanka adeegyada la bixiyo iyo gaaritaanka himilooyin kasta oo la dajiyay.

Aaladda otomatiga ah ee hawsha iyadoo la adeegsanayo kormeerka barnaamijka weelku wuxuu u oggolaanayaa yaraynta waqtiga aan waxtarka lahayn, kordhinta tilmaamayaasha waxqabadka, iyo kordhinta faa'iidada.

Suurtagalnimada isbarashada bilaashka ah ee shaqeynta iyadoo la adeegsanayo nooca demo.



U dalbo barnaamij shaqaalaha maydhashada baabuurta

Si aad u iibsato barnaamijka, kaliya na soo wac ama qoraal noogu soo qor. Khabiiradayada takhasuska leh ayaa kugula heshiin doona habka software-ka ee habboon, diyaarinta qandaraas iyo qaansheegad lacag-bixineed.



Sida loo iibsado barnaamijka?

Rakibaadda iyo tababarka waxaa lagu sameeyaa internetka
Waqtiga ugu dhow ee loo baahan yahay: 1 saac, 20 daqiiqo



Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!




Barnaamijka shaqaalaha dhaqo gaariga

Waa ku habboon, isdhexgal dareen leh, awood u leh inuu beddelo midabka shakhsi ahaaneed ee sanduuqyada wadahadalka. Nabadgelyada macluumaadka waxaa lagu hubiyaa jiritaanka shaqsiyaadka gelitaanka iyo furaha sirta ah ee nidaamka lagu galayo. Barnaamijku wuxuu taageeraa kala duwanaanshaha xuquuqda helitaanka, taas oo gacan ka geysaneysa in macluumaadka qarsoon loo ilaaliyo lana hubiyo shaqada shaqaalaha kaliya macluumaadka u dhigma kartidiisa. Qaab dhismeedka qaabdhismeedka habboon ee sanduuqa wada hadalka ayaa fududeynaya abaabulidda macluumaadka wuxuuna si dhakhso leh ugu helayaa. Hal-jeer oo la buuxiyo modullada tixraaca ka hor inta aan la bilaabin shaqada ayaa ogolaanaysa inaan dib loo galin xogta mustaqbalka laakiin laga xusho caddaynta lagama maarmaanka ah ee liiska la heli karo. Xakamaynta iyo xisaabinta macaamiisha iyo shaqaalaha waxaa loo sameeyaa si otomaatig ah, dhexe, taas oo ka reebaysa khaladaadka farsamada ama dabeecadda aadanaha. Markaad geliso macluumaadka macaamiisha xog aan xadidneyn, waxaad hubin kartaa amnigooda iyo helitaankooda hadba sida loogu baahdo. Barnaamijku wuxuu oggol yahay gelitaanka tiro aan xadidnayn oo noocyo ah adeegyo ah oo laga bixiyo maydhashada baabuurta iyo in la dejiyo sicirka, iyada oo loo sii adeegsanayo xisaabinta qiimaha amarrada ama mushahar bixinta.

Barnaamijku wuxuu siiyaa xakameyn buuxda shaqaalaha: ka dib marka la galo dhammaan xogta shaqaalaha, nidaamku wuxuu tixgelinayaa dhammaan khalkhalgelinta ay sameeyeen, tirada amarada iyo waqtiga ay fulinayaan dhaqeyaasha, howlaha ay fuliyaan maamulka shaqaalaha ku jira nidaamka waa la tixgeliyaa. Qoraallada maaliyadeed waxay tixgeliyaan dakhliga iyo kharashyada hadda jira, oo muujinaya dhaqdhaqaaqa lacagaha iyo heerka faa'iidada ee xilli kasta oo la xushay.

Dhammaan warbixinnada waxaa lagu bixiyaa qoraalka iyo qaabka garaafka si loo caddeeyo loona fududeeyo falanqaynta. Awoodda lagu diro SMS, Viber, ama fariimo iimayl ah oo loo diro keydka macluumaadka oo dhan liiska la heli karo, ama si shaqsiyan ah xulasho ahaan ula socdo ogeysiisyada ku saabsan howlaha la qabtay, ama ku saabsan qabashada dhacdooyinka xayeysiinta ah ee gaariga dhaqiddiisa.

Marka laga soo tago howlaha guud ee aasaasiga ah, waxaa jira xulashooyin dheeri ah (ilaalin muuqaal ah, isgaarsiinta taleefanka, codsi mobilada loogu talagalay shaqaalaha, iyo wixii la mid ah), oo lagu rakibay codsi macaamil.