USU
››
תוכניות לאוטומציה עסקית
››
תוכנית לקליניקה
››
הנחיות לתכנית הרפואית
››
פעמים רבות על צוות המרפאה להפנות את המטופל למרפאה. בתחילה, הלקוח יכול להגיע לפי בקשתו. ואז בפגישה הראשונית, הרופא צריך לשלוח אותו לבצע בדיקות מעבדה או לעבור בדיקת אולטרסאונד. כי אבחנה מדויקת יכולה להתבצע רק על סמך תוצאות המחקר הרפואי. אבל חוץ מזה, כיוונים כאלה מביאים הכנסה נוספת טובה למרכז הרפואי. לכן, ברוב המקרים, הרופאים מקבלים את האחוזים שלהם.
יתר על כן, אתה יכול לשלוח לא רק למחקר, אלא גם למומחים אחרים. מרפאות מודרניות רבות מאלצות רופאים לעבוד על העיקרון של 'הרוויח את עצמך, תן לעמית שלך להרוויח'. המסחור חדרה אפילו לתחום קדוש כמו 'רפואה'.
אם יש לכם מרכז רפואי גדול אז מנהלי מכירות שנמצאים במוקד הטלפוני יכולים לעבוד בו. התפקיד שלהם הוא לענות לשיחות לקוחות . יעילות עבודתם נמדדת במספר החולים הרשומים. בנוסף למשכורת קבועה הם מקבלים גם תגמול על משיכת לקוחות. יתרה מכך, עבור חולים ראשוניים, השיעור עשוי להיות גבוה יותר מאשר בעת הקלטת אדם לפגישה שנייה עם רופא.
התוכנית האינטלקטואלית שלנו אפילו לא כוללת הונאות אפשריות. אם המטופל תועד על ידי עובד אחד, האחר לא יוכל למחוק רשומה זו . לעובדים אחרים במרפאה יש הזדמנות רק לרשום את הלקוח לשירותים נוספים. אז כל עובד יקבל את התגמול שלו.
כמובן שכסף כפרס לעובדי המרפאה יזוכה רק אם המטופל יגיע לפגישה.
עובדים מארגונים אחרים עשויים גם להפנות לקוחות למרפאה שלך כדי להרוויח כסף. חולים מופנים בדרך כלל למוסד רפואי אחד על ידי מוסד רפואי אחר. לרוב זה קורה בגלל העובדה שלמוסדות רפואיים אחרים אין מומחים מסוימים או הציוד הדרוש.
מכיוון שמספר רופאים מבית חולים או מפוליקליניקה אחרים יכולים להפנות אליך מטופלים בבת אחת, התוכנית מספקת את היכולת לקבץ נתונים לפי שם של ארגון רפואי. זה יבטיח סדר בהתנהלות העסקית, וגם תמיד ניתן יהיה להציג לא את כל הרשומות , אלא רק עובדים של ארגון מסוים.
כדי להציג או להשלים את רשימת האנשים שמושכים לקוחות חדשים, פשוט עבור אל המדריך "ישיר" .
שימו לב שניתן לפתוח טבלה זו גם באמצעות לחצני ההפעלה המהירה .
הנתונים במדריך זה הם במקור 
מקובצים .
שים לב שהערכים עשויים להיות מחולקים לתיקיות .
נתונים מתווספים אוטומטית לקבוצת ' עובדים ' כאשר עובדים חדשים נרשמים לתוכנית.
כמיותר, ניתן לסמן כל ערך "בתור ארכיון" .
כלול גם ברשימה זו "שיא מאסטר" ' הכוונה עצמית '. ערך זה מוחלף אוטומטית ומשמש במקרים שבהם אף אחד לא משך את המטופל, אלא הוא עצמו הגיע למרפאה שלך. לדוגמה, לאחר צפייה בסוג מסוים של פרסומת .
אם מרכז הבריאות שלך מספק תגמולים כספיים עבור הפניית חולים, אתה יכול להדגיש כל אדם במדריך הפניות ו "תחתית בתת-מודול" להגדיר תעריפים לכל כיוון.
התעריפים לאנשים המפנים מטופלים נקבעים באותו אופן כמו התעריפים לרופאים למתן שירותים. אתה יכול להגדיר אחוז בודד, או להגדיר בזהירות רבה יותר תעריפים שונים עבור קבוצות שונות של שירותים.
כאשר אנו מקליטים מטופל לפגישה עם רופא , ניתן לבחור מהרשימה את מי שהפנה מטופל זה.
קורה שבהתחלה המטופל הגיע בעצמו למרפאה. אז כמה שירותים הומלצו לו על ידי פקידת קבלה. הליכים אחרים הומלצו ובוצעו על ידי הרופא עצמו. לכן, עלול להתברר מצב כזה שברשימה אחת יהיו שירותים אליהם שלחו אנשים שונים.
דוח משמש לניתוח הביצועים של כל מדריך "ישיר" .
עבור כל תקופת דיווח, ניתן יהיה לראות הן את סך המטופלים המופנים והן את הסכום שהקליניקה הרוויחה כתוצאה מהפניות מסוג זה. לבהירות רבה יותר, אפילו היחס מוצג בצורה של תרשים עוגה.
מלמעלה מחושבים הסכומים הכוללים לכל אדם. ובתחתית הדו"ח מוצג גם פירוט מפורט של חישוב שכר החתיכה לכל אדם.
אם אתה מבחין שאדם חויב באופן שגוי, ניתן לתקן זאת בקלות. תחילה תסתכל על ' מזהה פעילות ' - זה המספר הייחודי של השירות שניתן.
אם עבור שירות זה נגבה סכום שגוי, אזי יש למצוא שירות זה. כדי לעשות זאת, עבור אל המודול "ביקורים" חלון חיפוש הנתונים יופיע.
בשדה ' מזהה ', כתוב את אותו המספר הייחודי של השירות שניתנו שאנו רוצים למצוא. לאחר מכן לחץ על הכפתור "לחפש" .
יוצג לנו עצם השירות שבגינו נגבה סכום שגוי מהאדם שהפנה את המטופל.
בשורה שנמצאה, לחץ לחיצה ימנית ובחר פקודה "לַעֲרוֹך" .
עכשיו אתה יכול לשנות "אָחוּז" אוֹ "סכום השכר" עבור האדם שהפנה את המטופל למרפאה שלך.
ראה להלן לנושאים מועילים אחרים:
מערכת חשבונאות אוניברסלית
2010 - 2024
הורד את התוכנית עם הדרכה אינטראקטיבית