भरिएको बेला "विभाजनहरू" , तपाईं सूची संकलन गर्न अगाडि बढ्न सक्नुहुन्छ "कर्मचारीहरु" । यो गर्नको लागि, एउटै नामको डाइरेक्टरीमा जानुहोस्। तपाईका सबै कर्मचारीहरू त्यहाँ हुनेछन्। यो कार्यक्षमता प्रयोग गरेर, तपाईं संगठनका कर्मचारीहरूको लेखा व्यवस्थित गर्न सक्नुहुन्छ।
ध्यान दिनुहोस् कि यो तालिका द्रुत सुरुवात बटनहरू प्रयोग गरेर पनि खोल्न सकिन्छ।
कर्मचारीहरू समूहबद्ध हुनेछन् "विभाग द्वारा" ।
अघिल्लो वाक्यको अर्थ राम्रोसँग बुझ्नको लागि, यस विषयमा एउटा रोचक सानो सन्दर्भ पढ्न निश्चित हुनुहोस् समूहीकरण डाटा ।
अब तपाईंले डेटा समूहबद्ध गर्ने बारे पढ्नुभएको छ, तपाईंले डेटा 'ट्री' ढाँचामा प्रदर्शन गर्न सकिन्छ भन्ने कुरा सिक्नुभएको छ।
र तपाइँ पनि एक साधारण तालिका को रूप मा जानकारी प्रस्तुत गर्न सक्नुहुन्छ।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि प्रविष्टिहरूलाई फोल्डरहरूमा विभाजन गर्न सकिन्छ।
अर्को, नयाँ कर्मचारी कसरी थप्ने भनेर हेरौं। यो गर्नका लागि, दायाँ क्लिक गर्नुहोस् र आदेश चयन गर्नुहोस् "थप्नुहोस्" ।
मेनुका प्रकारहरू के हुन् भन्ने बारे थप जान्नुहोस्? ।
त्यसपछि जानकारीको साथ फिल्डहरू भर्नुहोस्।
तिनीहरूलाई सही रूपमा भर्नको लागि कुन प्रकारका इनपुट फिल्डहरू छन् पत्ता लगाउनुहोस्।
उदाहरण को लागी, मा "प्रशासन" थप्नुहोस् "इवानोभा ओल्गा" त्यो हाम्रो लागि काम गर्दछ "लेखापाल" ।
उनी लगइन अन्तर्गत कार्यक्रममा प्रवेश गर्नेछिन् "ओल्गा" । यदि कर्मचारीले कार्यक्रममा काम गर्दैन भने, यो क्षेत्र खाली छोड्नुहोस्। लगइन - यो कार्यक्रम प्रविष्ट गर्न नाम हो। यो अङ्ग्रेजी अक्षरहरूमा र खाली ठाउँहरू बिना प्रविष्ट हुनुपर्छ। यो संख्या संग सुरु गर्न सक्दैन। र यो पनि असम्भव छ कि यो केहि कुञ्जी शब्दहरूसँग मेल खान्छ। उदाहरणका लागि, यदि कार्यक्रम पहुँच गर्ने भूमिकालाई 'MAIN' भनिन्छ, जसको अर्थ अंग्रेजीमा 'मुख्य' हो, त्यसपछि ठ्याक्कै उही नामको प्रयोगकर्ता सिर्जना गर्न सकिँदैन।
"रेकर्डिङ चरण" - यो डाक्टरहरूको लागि प्यारामिटर हो। यो मिनेटमा सेट गरिएको छ। यदि, उदाहरणका लागि, यसलाई ' 30 ' मा सेट गरिएको छ, त्यसपछि प्रत्येक 30 मिनेटमा अपोइन्टमेन्टको लागि नयाँ बिरामी रेकर्ड गर्न सम्भव हुनेछ।
डाक्टरहरूको लागि अर्को मापदण्ड हो "समान टेम्प्लेटहरू" । यो हुन्छ कि डाक्टर एक कस्मेटोलोजिस्ट र एक त्वचा विशेषज्ञ को रूप मा स्वागत मा बस्छ। एकै समयमा, इलेक्ट्रोनिक मेडिकल रेकर्ड भर्नका लागि टेम्प्लेटहरू डाक्टरको लागि समान हुन सक्छ। यो विशेष गरी सुविधाजनक छ यदि यसको गतिविधिहरूको दिशाहरू समान छन्।
यदि मेडिकल सेन्टरले बिरामीलाई निश्चित सेवा प्रदान गर्दा उपभोग हुन सक्ने सामान र सामग्रीहरूको रेकर्ड राख्छ भने, तपाईंले गोदाम निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ जहाँबाट, पूर्वनिर्धारित रूपमा, "लेखिनेछ" ड्रग्स। वास्तवमा, प्रत्येक क्लिनिकमा, औषधिहरू फरक रूपमा सूचीबद्ध गर्न सकिन्छ: दुवै शाखामा, र विभागमा, र एक निश्चित डाक्टरमा पनि।
बिरामीहरूबाट भुक्तानीहरू नगद डेस्कमा जानेछन् जुन हामीले फिल्डमा संकेत गर्छौं "मुख्य भुक्तानी विधि" । यो प्यारामिटर पैसासँग काम गर्नेहरूका लागि सान्दर्भिक छ - रिसेप्शनिस्टहरू र क्यासियरहरूको लागि।
जब एक कर्मचारीले छोड्छ, उसलाई बाकस जाँच गरेर अभिलेखमा राख्न सकिन्छ "काम गर्दैन" ।
फिल्डमा "नोट" यो कुनै पनि अन्य जानकारी प्रविष्ट गर्न सम्भव छ जुन अघिल्लो कुनै पनि फिल्डहरूमा फिट हुँदैन।
तलको बटनमा क्लिक गर्नुहोस् "बचत गर्नुहोस्" ।
बचत गर्दा के त्रुटिहरू हुन्छन् हेर्नुहोस्।
अर्को, हामी देख्छौं कि कर्मचारीहरूको सूचीमा नयाँ व्यक्ति थपिएको छ।
एक कर्मचारीले फोटो अपलोड गर्न सक्छ।
महत्त्वपूर्ण! कार्यक्रम प्रयोगकर्ताले दर्ता गर्दा, ' कर्मचारी ' डाइरेक्टरीमा नयाँ प्रविष्टि थप्न पर्याप्त हुँदैन। थप चाहिन्छ कार्यक्रममा प्रवेश गर्न लगइन सिर्जना गर्नुहोस् र यसलाई आवश्यक पहुँच अधिकार प्रदान गर्नुहोस्।
डाक्टरहरूले सामान्यतया कार्यालयका कर्मचारीहरू जस्तै मानक काम गर्ने दिन काम गर्दैनन्, तर शिफ्टहरूमा। स्वास्थ्यकर्मीहरूको लागि शिफ्ट प्रकारहरू कसरी सेट अप गर्ने जान्नुहोस्।
डाक्टरलाई कामको सिफ्ट कसरी तोक्ने भनेर जान्नुहोस्।
विभिन्न रिसेप्शनिस्टहरूले बिरामी नियुक्तिको लागि निश्चित डाक्टरहरूलाई मात्र हेर्न सक्छन् ।
टेम्प्लेटहरूले कसरी डाक्टरहरूद्वारा इलेक्ट्रोनिक मेडिकल रेकर्ड पूरा गर्ने गति बढाउन सक्छ हेर्नुहोस्।
कर्मचारीहरूलाई सेवाहरूको प्रावधान र सामानको बिक्रीको लागि दर तोक्न सकिन्छ।
तलब कसरी गणना र भुक्तानी गरिन्छ हेर्नुहोस्।
यदि तपाईंको देशले तपाईंलाई डाक्टरहरूको काममा अनिवार्य मेडिकल रिपोर्टिङ पूरा गर्न आवश्यक छ भने, हाम्रो कार्यक्रमले यो प्रकार्य लिन सक्छ।
बिरामीसँग डाक्टरको राम्रो कामको सूचक भनेको ग्राहकको अवधारण हो।
संगठनको सम्बन्धमा डाक्टरको राम्रो कामको सूचक भनेको नियोक्ताको लागि कमाएको रकम हो।
कर्मचारीको अर्को राम्रो सूचक कामको गति हो।
प्रत्येक कर्मचारीले प्रदान गर्ने सेवाहरूको संख्या जान्न पनि महत्त्वपूर्ण छ।
कर्मचारीहरूको कामको विश्लेषण गर्न सबै उपलब्ध रिपोर्टहरू हेर्नुहोस्।
अन्य उपयोगी विषयहरूको लागि तल हेर्नुहोस्:
विश्वव्यापी लेखा प्रणाली
2010 - 2024