USU  ››  Programy pre automatizáciu podnikania  ››  Program pre kliniku  ››  Pokyny pre lekársky program  ›› 

Analýza počtu zákazníkov

Dynamika práce zamestnancov

Ďalším dobrým ukazovateľom zamestnanca je jeho rýchlosť práce. Čím viac človeka prijme, tým viac peňazí môže organizácii zarobiť. Preto je potrebné pravidelne analyzovať počet zákazníkov. Celkový počet klientov, ktorým boli poskytnuté služby od určitého špecialistu, si môžete pozrieť v prehľade "Dynamika zamestnancov" .

Tento prehľad analyzuje údaje za niekoľko mesiacov naraz. To vám dáva príležitosť pochopiť vznikajúci trend. Buď sa výkon konkrétneho zamestnanca zlepšuje alebo zhoršuje. Výkon by sa mal zlepšiť, ak bol zamestnanec prijatý len nedávno. Ak sa však ukazovatele zhoršia, bude už potrebné zistiť dôvod. Alebo samotný zamestnanec začal pracovať horšie. Alebo je tu sprisahanie pracovníkov registra s inými lekármi. Potom primárni pacienti jednoducho nebudú zaregistrovaní u nového lekára.

Analýza počtu poskytnutých služieb

Je tiež dôležité poznať počet služieb poskytnutých každým zamestnancom .

Ďalšie užitočné témy nájdete nižšie:

• Počet služieb poskytnutých zamestnancom
• Benefity zamestnanca
• Udržanie zákazníkov
• Účtovníctvo pre zamestnancov organizácie
• Na začiatok

• Stiahnite si program s interaktívnym tréningom