По мнению 162 организаций рейтинг: 4.9

Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Контроль деятельности служащих

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть полное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить

Основной язык программы: РУССКИЙ

Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Видеть экраны мониторов сотрудников

Учет и анализ рабочего времени, в том числе на удаленке!

Кто разработчик?

Хойло Роман

Главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-04-19

Контроль деятельности служащих

В определении смыслового значения фразы контроль деятельности служащих, в трудовом процессе дистанционная работа, в большей степени подразумевается, осуществление контроля стандартных действий работников, по должному исполнению трудовых обязанностей и не совершения дисциплинарного проступка. Однако при на дистанционной форме занятости, контролю подвергается не только деятельность сотрудника в выполнении трудового распорядка дня и исполнения дисциплинарных обязанностей, но и соблюдение требований информационной безопасности, отслеживание и анализ эффективности в выполнении заданий, самоотдача, результативность труда, и своевременность исполнения поручений без срыва дедлайн, использование других видов контроля в деятельности сотрудников. Все объекты деятельности удаленной службы служащего, подвергаются контролю от начала до завершения рабочего процесса за трудовой день и по сути функционал каждого контроля в деятельности специалистов, это прежде установка отдельного программного обеспечения в зависимости от алгоритма «софта», со своим индивидуальным интерфейсом и для упорядоченности всех контролей по классификации, необходимо произвести систематизацию процесса дистанционная работа, с разработкой единого документа в виде инструкции или положения, по порядку перевода работников на удаленный режим занятости. Принятый документ позволил бы организовано и последовательно с оформлением документального сопровождения, рамках требований законодательства, перейди на удаленный режим деятельности специалистов, предоставил бы возможность управлять всеми необходимыми видами контроля в деятельности служащих с применением показателя и критерия измерения качества выполнения удаленного труда и выявления дисциплинарных проступков. При удаленной деятельности сотрудников, существуют определенные обстоятельства, которые не подлежат контролю на расстоянии, например, алкогольное или наркотическое опьянение служащего, при обычном трудовом распорядке опьянение, подтверждается медицинским освидетельствованием либо наличием свидетелей подтверждающие признаки опьянения, что грозит служащему увольнением. При форме занятости вне места расположения работодателя, запах алкоголя не зафиксируешь, неадекватное поведение можно определить только через видео наблюдение за служащими при проведении совместной планерки, совещания с видео обзором каждого служащего, но в любом случае выявленный дисциплинарный проступок должен оформляться актом и истребования объяснительной, то есть дистанционная деятельность служащих и выявленные на «удаленке» дисциплинарные проступки сопровождаются документальным оформлением, типовые формы и образцы, которые нужно прописывать в нормативном документе компании, также прописывать дополнительное основание для дисциплинарного наказания или увольнения служащих, например, невыход на связь с непосредственным начальником, игнорирование электронных писем, невыполнение заданий от руководителя отдела, в указанный дедлайн, а также проведения контроля за служащими, через внедрение программы геолокации на корпоративных сетях и средствах связи, с возможностью дополнительно отслеживать перемещение специалистов в местах выполнения работы. Разработанный регламентирующий документ в виде инструкции или положения, даст возможность сделать удаленный труд в управляемую систему и регулировать особенности всех контролей данного трудового процесса, а программа контроль деятельности служащих от разработчиков УСУ, поможет в составлении процедурного документа, способствующий повысить эффективность удаленного труда компании и результативно использовать инструменты контроля деятельности работников в продуктивности дистанционной работы.

Программой могут пользоваться:

Логистическая компания
Учебный центр
Служба Help Desk
Государственное
учреждение
работающее
с населением
Служба
информационной
поддержки
Отдел
компьютерной поддержки
Сервисный центр
Справочная служба
Агентство переводов
Офисные предприятия
Юристы
Консалтинговая фирма
Бухгалтерская фирма
Рекламное агентство
Типография
Медиа-компания
Государственные
учреждения
Любая другая
организация

Вариант 1. Видео программы для контроля работы за компьютером. В том числе и на удаленке

Смотреть видео

Скачать программное обеспечение для контроля работы за компьютером. В том числе и на удаленке

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Вариант 2. Видео программы для учета посещаемости сотрудников и их рабочего времени. Расчет зарплаты

Смотреть видео

Скачать программное обеспечение для учета рабочего времени и посещаемости

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Отзывы о программе

Один случайный отзыв

Известные люди о программе УСУ

Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.

Возможности управления с программой контроля деятельности служащих

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

Разработка инструкции или положения по порядку перевода работников на удаленный режим занятости.
Автоматизация унифицированных форм удаленной работы, образец дополнительного соглашения к трудовому договору, приказ на перевод сотрудников на удаленный режим работы с соблюдением требований трудового законодательства.
Утверждение перечня конкретных дисциплинарных проступков при дистанционной работе, по которым может быть наложено дисциплинарное наказание.
Утверждение оснований для увольнения дистанционных работников.
Образец типовой формы докладной по наложению наказания, при установлении дисциплинарного проступка и формы объяснительной служащего, при установлении факта нарушения трудового распорядка и дисциплины труда.
Отражение в нормативной документе предприятия применяемые виды контроля деятельности работников, при переводе на режим занятости вне места нахождения работодателя.
Закрепление конкретных видов контроля за служащими, структурного подразделения предприятия, переведенные на дистанционную деятельность, в зависимости от степени доступа к служебным приложениям, программам и доступа к источникам конфиденциальной и служебной информации.
Закрепление конкретных форм регуляторной отчетности при контроле исполнения плановых задач деятельности сотрудников, с утверждением сроков предоставления.
Разработка системы контроля по оценки ключевых показателей эффективности (KPI) связанные с деятельностью сотрудников отдаленной занятости вне места расположения работодателя.
Система отслеживания и оценки выполнения количественных и качественных показателей в конце определенного календарного периода или промежутка времени за удаленный рабочий день по исполнению плановых задания и объемов работ.
Установления программ для отдаленной службы по контролю и фиксации количества часов, проведенных сотрудником за персональным компьютером, отслеживание открытия служебных приложений или развлекательных сайтов, установление адреса отправки сообщений, скачивания и распечатывания файлов.
Журнал учета времени работы по интенсивности и производительности труда при рабочей деятельности в служебных приложениях и программах, учета времени непродуктивного труда.
Журнал учета рабочего времени работы и контроля отдаленного трудового распорядка.
Внедрение программы геолокации на персональных рабочих станциях работников по отслеживанию перемещения.
Контроль деятельности сотрудников через удаленный электронный документооборот и внедрение электронной подписи.

Скачать программное обеспечение для отслеживания работы на удаленке

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать систему контроля деятельности служащих

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.