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El procedimiento para completar el programa.

En este orden, debe agregar información al programa.

Organización

• Sucursales
• Nuestras empresas
• tipos de turnos
• Empleados
  • Asignar turnos de trabajo al médico.
  • ¿Quién verá el cambio de médicos?
  • Tarifas de empleados
  • software de nómina
  • Plantillas de empleados para completar un registro médico

Servicios

• Categorías de servicio
• Catálogo de servicios
• Tipos de listas de precios.
• Precios
  • Rellena la lista de precios
  • Copiar lista de precios
  • imprimir listas de precios

Dinero

• Monedas
  • guía de tipo de cambio
• Métodos de pago
• Artículos financieros

Pacientes

• Ciudades
• Fuentes de información
• Categorías de pacientes
• Acumulación de bonificación
• Organizaciones
• directo

Para comenzar a trabajar en el programa, se deben ingresar algunos datos. Para hacer esto, debe completar las guías anteriores. Si está viendo una versión de demostración, entonces no puede completarlos, ya que ya tiene todo lo que necesita e inmediatamente comenzar a trabajar en el programa.

Si ya está ingresando datos en su programa, entonces necesita ir secuencialmente. Por ejemplo, no podrá registrar a un paciente si no hay otro lugar para registrarlo.

Responsabilidades de cada puesto en la clínica

Ahora está listo para ver el trabajo principal en el programa para cada posición .

El programa calcula imperceptiblemente muchos parámetros para usted. Estos son sistemas de bonificación y salarios a destajo para médicos. Para que funcionen automáticamente, debe configurar los parámetros descritos anteriormente una vez. En algunos casos, si no ingresa nada, el programa simplemente no contará nada. Pero si olvidó especificar un parámetro particularmente importante, mostrará el texto de error para usted, indicando lo que necesita corregir.

La configuración del programa en los directorios le permite adaptar el programa de forma flexible a sus necesidades. Y puedes hacerlo tú mismo en cualquier momento.

La mayoría de los directorios se llenan una vez. Otros: cuando aparecen nuevos empleados o cambian los precios de los servicios. Sin embargo, es útil conocer a fondo su programa, por lo que le recomendamos que estudie este manual detenidamente. Se requieren directorios básicos para el usuario principal: el administrador. La mejor opción es designar de inmediato a un empleado responsable que se familiarice con todas las posibilidades del programa y luego pueda ayudar rápidamente a otros con preguntas ligeras en el acto. Los demás empleados ordinarios tendrán bastantes apartados relacionados con su trabajo. Nuestro personal de soporte técnico ayudará con las preguntas difíciles durante la capacitación y las consultas.

Con la guía interactiva, puede obtener sugerencias sobre cada nueva guía o informe que encuentre.

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