ארגון עבודה מרחוק
- זכויות יוצרים מגנים על השיטות הייחודיות של אוטומציה עסקית המשמשות בתוכניות שלנו.
זכויות יוצרים - אנחנו מפרסם תוכנה מאומת. זה מוצג במערכת ההפעלה בעת הפעלת התוכניות וגרסאות ההדגמה שלנו.
מפרסם מאומת - אנו עובדים עם ארגונים ברחבי העולם, החל מעסקים קטנים ועד גדולים. חברתנו כלולה במרשם החברות הבינלאומי ובעלת סימן נאמנות אלקטרוני.
סימן של אמון
מעבר מהיר.
מה אתה רוצה לעשות כעת?
אם אתה רוצה להכיר את התוכנית, הדרך המהירה ביותר היא קודם כל לצפות בסרטון המלא, ולאחר מכן להוריד את גרסת ההדגמה החינמית ולעבוד איתה בעצמך. במידת הצורך, בקש מצגת מהתמיכה הטכנית או קרא את ההוראות.
צרו איתנו קשר כאן
איך קונים את התוכנית?
צפה בצילום מסך של התוכנית
צפו בסרטון על התוכנית
הורד גרסת הדגמה
השווה תצורות של התוכנית
חשב את עלות התוכנה
חשב את עלות הענן אם אתה צריך שרת ענן
מי היזם?
צילום מסך של התוכנית
צילום מסך של התוכנית - На русском
העברתם של חלק ניכר מעובדי המשרד לעבודה מרחוק, במהלך תקופת הכיסוי הרחב של מגפת ה- COVID-19, עברה על ידי כל נציגי העסקים מכל אזורי הארץ וארגון התהליך הזה הפך לסוג של עסק. תהליך, על גישותיו הייחודיות, האלגוריתם והעמידה בסדר דרישות הפרוצדורליות המחייבות. הניסיון העיקרי שנרכש של העברה המונית של עובדים בארגונים למצב מקוון, אישר את חוסר הפגיעה של כלל הזהב 'מדד שבע פעמים, חתוך פעם אחת', כלומר ככל שתהליך ארגון ההכנה לביצוע פעילויות נדרשות טוב יותר, כך יעילות רבה יותר של היחידה המבנית והתרומה האישית של עובד בעבודה מרחוק לביצוע המיזם. עם זאת, כיום יש מספר עצום של הצעות שונות בשוק טכנולוגיות המחשב, לפיכך, קשה מאוד לבחור באפשרות הנכונה ולהיות בטוח בתוכנית שלך. מכיוון שארגון העבודה מרחוק תלוי לחלוטין ביישומים כאלה, תהליך הבחירה של התוכנה הנכונה צריך להתבצע באחריות גבוהה ובתשומת לב כי אפילו טעות קלה תעלה לכם צרות גדולות ואובדן כספים.
מי היזם?
סרטון של ארגון עבודה מרחוק - На русском
תוכנית ארגון העבודה המרוחק מתוכנת USU מהווה מדריך לארגון התהליכים היצרני בעת חירום. כמו כל תהליך עסקי אחר, יש לארגן ולארגן את ארגון הפעילויות המרוחקות על ידי פיתוח מסמך פנימי המשקף את כל ההיבטים של שלבי תהליך העבודה המקוון. המסמך קובע את קטגוריות העובדים שזכותן של הארגון לשלוח לעבודה רחוקה על פי חקיקת קוד העבודה של רפובליקת קזחסטן, מבלי לפגוע בזכויותיהם. אורך יום העבודה, חישוב השכר כאחוז מהשכר הרשמי, והיחידות שמומלץ לא לשלוח לעבודה מרחוק, בשל עדיפותם מבחינת תרומת ההכנסה באמצעות אינטראקציה ישירה עם הלקוחות. בעת ביצוע עבודה ומתן שירותים, ייקבע. הבסיס להעברת עובדים לאינטרנט הוא פרסום צו של ראש המיזם על העברת עובדים מסוימים לעבודה מרחוק או שהתנאים בהם ניתן לשלוח עובד נקבעים בעת סיום חוזה עבודה.
הורד גרסת הדגמה
בעת הפעלת התוכנית תוכלו לבחור את השפה.
מי המתרגם?
הנטל העיקרי בארגון העבודות מרחוק מוטל על ידי שירותי טכנולוגיית המידע של מחלקות ה- IT, העוסקות בהקמת עמדות המחשבים הביתיים והמחשבים האישיים של העובדים. מומחי מחלקות IT מתקינים תוכניות המאפשרות גישה ליישומי שירות כדי להבטיח עבודה מרחוק ותוכניות השומרות על אבטחת המידע של מערכת התוכנה האוטומטית של הארגון עצמו ומונעות גישה בלתי מורשית לבית, למחשבים האישיים ולפריצה לרשת המידע הארגונית. מוקמים ערוצי גיבוי מאוחדים של תקשורת חירום ללא הפרעה להחלפה מיידית של מידע ותיקים, עם הרכז במשרד, דרכי תמיכה טכנית ותחזוקת תוכנות מחשב ותחנות.
הזמינו ארגון של עבודה מרחוק
לרכישת התוכנית, פשוט התקשרו או כתבו לנו. המומחים שלנו יסכימו איתך על תצורת התוכנה המתאימה, יכינו חוזה וחשבונית לתשלום.
איך קונים את התוכנית?
קנה תוכנית מוכנה
כמו כן, ניתן להזמין פיתוח תוכנה בהתאמה אישית
אם יש לך דרישות תוכנה מיוחדות, הזמינו פיתוח מותאם אישית. אז לא תצטרכו להסתגל לתכנית, אלא התכנית תהיה מותאמת לתהליכים העסקיים שלכם!
ארגון עבודה מרחוק
יתר על כן, על פי דירוג העדיפויות על ידי הארגון, סדר השליטה המקוונת. מעקב אחר זמן, זיהוי הפרות של לוח הזמנים, וניטור מקוון של עבודת המחשבים הביתיים, דרכים לספק דוחות על משימות ומשימות שהושלמו. פיתוח מסמך המסדיר את ארגון העבודות מרחוק יסייע לחברות להתכונן אליו היטב ולארגן כראוי את תהליך יישומו. ניתן להוסיף ולשנות את המסמך מכיוון שעבודה מרחוק היא הסיכוי לפעילות משרדית ותהליך ארגון העבודה מרחוק ישופר ללא הרף.
בין הפונקציות בארגון מערכת עבודה מרחוק ניתן לפתח נוהל לארגן הכנה וניהול של עבודה מרחוק, תיעוד בעת ארגון עבודה מרחוק, קביעת שלבי ההכנה לעבודה טלפונית של הארגון ורצף הפעולות של מחלקות מעוניינות האחראיות להבטיח ארגון הכנה וניהול של עבודות טלפוניות, ארגון אבטחת מידע של החברה בפעילויות מרוחקות, שלב ארגוני של יישום הקשורים לטכנולוגיות IT, ארגון עבודות בראש סדר העדיפויות של מחלקות IT להקמת תחנות אישיות של עובדים הוכשר לעבודה מרחוק, רשימת עבודות ואחריות מחלקות ה- IT להכנת וניהול פעילויות מרחוק, ארגון תמיכה טכנית ותחזוקת מחשבים במהלך עבודה מרחוק, שלב יישום ארגוני הקשור לפעילות משאבי אנוש, הקמת פונקציות בקרה סטנדרטיות חובה לשלט רחוק פעילויות הקשורות ל אבטחת מידע ומניעת זליגת מידע סודי, הקמת פונקציות בקרה סטנדרטיות חובה בפעילויות מרוחקות הקשורות למילוי חובות העבודה והפרות משמעת של עובדים, הקמת פונקציות לניטור הערכת עוצמת ופרודוקטיביות העבודה, אפקטיביות כוח אדם על בסיס מרוחק וזיהוי כוח אדם לא פרודוקטיבי, הערכת מדדי ביצוע מרכזיים של פעילויות אגפי החברה במהלך עבודה מרחוק, ארגון ניהול מסמכים אלקטרוניים מרחוק ואישור מסמכים עם חתימה אלקטרונית, ארגון פגישות עבודה לעובדי החברה חטיבות שנמצאות במקום מרוחק.