1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Rêveberiya polyclinic diranan
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 724
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Rêveberiya polyclinic diranan

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Rêveberiya polyclinic diranan - Dîmena bernameyê

Kontrol û rêveberiya polîklînîkek diranan pêvajoyek tevlihev e, ku tê wateya xwedîkirina agahdariya herî pêbawer a di derbarê rewşa karûbarê saziyê de. Hemî daneyên ku li ser bingeha ku agahdariya wusa ji bo birêvebirina polîklînîkek diranan têne berhev kirin, di encama qeydkirin, karmend û tomarên maddî de têne peyda kirin. Mixabin, di gelek polîklinîkên diranan de rewşa jêrîn tê dîtin: ji bo yekem an du sal piştî destpêkirina operasyonan, sazî, tomar di kovar û Excel de digire, karekî hêja dike û jêhatî ye ku ji bo gerînendeyê her raporê amade bike . Lêbelê, digel zêdebûna hejmara nexweşan, danasîna karûbarên nû û zêdebûna qebareya belgekirinê, karmendên polîklînîka diranan nema dikarin bi pêvajoykirin û sîstematîkirina agahdariyê re di wextê xwe de li ber xwe bidin. Informationdî agahdarî her gav baweriyê dide me, ji ber ku faktora mirovan tê de ye. Ji bo yekîneya rêveberiyê ku rêveberiya jêhatî pêk bîne dijwar dibe, ji ber ku pêbaweriya agahdariyê her gav bi asta hewce re nagihîje. Lêgerîna rêyên çareseriya pirsgirêkê dest pê dike.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Pispor û serekê bernameçêker ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bûye.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-27

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Bi gelemperî di rewşek weha de riya derketinê ev e ku her cûre hejmartin veguherînin bernameyek xweser a rêveberiya polîklînîka diranan. Carinan serokên saziyan, hewl didin ku drav bidin hev, pergala hesabê rêveberiya polîklînîka diranan, ya ku wan ji Internetnternetê dakêşandine, pêk tînin. Divê rêvebiriya pargîdaniyên weha fêhm bikin ku tenê bernameyek pir-hêja ya rêveberiya diranan dikare rêveberiyek-hêja ya polîklînîkek diranan peyda bike. Bernameyek rêveberiya diranan ya pir-kalîte bi gelemperî ji hêla copyright ve tê parastin û ne belaş e. Todayro li sûkê ji bo polîklînîkek diranan lîsteyek mezin a bernameyên rêveberiyê heye. Her pergala kontrola rêveberiyê gelek derfet hene ku bandora faktora mirovan li ser pêvajoyên karsaziyê kêm bikin. Tevî armancên hevpar, rêbazên pêvajoyê û rêxistinkirina daneyê ji bo her kesî cûda ne. Em serlêdana IT-pisporên projeya USU-Soft radigihînin we.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Vê bernameya rêveberiya diranan hate afirandin ku di pargîdaniyên pir celeb çalakiyên de were saz kirin. Ew dihêle hûn rêveberiya poliklinîkek diranan jî saz bikin. Bernameya me ya rêveberiya diranan li gelek bajarên Komara Kazakistanê, û her weha li welatên CIS yên din jî bi serfirazî tê bikar anîn. Di nav xerîdarên me de polîklinîkên mezin û piçûk ên diranan hene. Bersivdana pergala kontrola USU-Nerm herî bijarte ye. Baweriya wê ya sereke hêsan û karanîn û gihîştina kesek bi her astê jêhatîbûna PC-ê ye. Wekî din, piştgiriya teknîkî ya bernameya rêveberiya diranan di astek profesyonelî ya bilind de tête kirin, ku dê bihêle ku hûn bersivek bersiva pirsa xwe di wextê de bistînin. Bihayê nermalava me jî di berjewendiya wê de diaxive. Li jêr tenê hin fonksiyon hene ku dihêlin hûn bernameya rêveberiya poliklinîka diranan li gorî hewcedariyên xwe xwerû bikin.



Rêvebirek polislinîk a diranan ferman bikin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Rêveberiya polyclinic diranan

Tomarbûna serhêl taybetmendiyek e ku di serlêdana me de heye. Gelek poliklinîk bi pêşkêşkirina daxistinek ji bo serdana yekem an hin danasînek din nexweşan dikişînin. Di vê rewşê de, polîklînîk dikare di demên 'neheq' de dakêşan saz bike; di karsaziya xwaringehê de, ji vê re demjimêrên kêfxweş tê gotin. Nexweş nizane ku ew an jî wê ji bo demjimêrên bextewar qeyd dike; dibe ku ew tenê dema tenê ya wî / wê hebe. Heya ku nexweşê bingehîn neyê randevûyê jî, gerînende agahdariya têkiliya wî / wê diparêze, dihêle ku ew di pêşerojê de bi polîklînîkê re têkiliyê deyne û hîn jî teşwîq dike ku were polîklînîkê. Divê were zanîn ku gerînendeyê polîklînîkê divê hertim rojek berî rojekê bangî nexweşê bingehîn bike da ku temenê nexweş, mebesta wî / wê ya were û ka wî pisporê rast hilbijartiye zelal bike.

Doktorên diranan, dema ku bi xerîdaran re têkilî danîn, divê xalên baweriyê ava bikin, têkiliyên bijîjkî yên xurt çêbikin, wan motîve bikin ku nexşeya dermankirinê ya pêşniyarkirî bişopînin û, bi kêmanî, pê ewle bine ku nexşeyên lihevhatî li pey hev têne şopandin. Her dem ne ew e ku xerîdarên we SMS û bangên têlefonê wekî delîlên lênihêrîna taybetî ji bo wan dibînin. Pir mixabin, ji ezmûna kesane fêr bûn ku ji bo piraniya diranan tiştê sereke ew e ku drav bistînin, û ew bawer dikin ku diranan ji tenduristiya wergirên xizmetê re naxwazin. Ji ber vê yekê, rêbazek bifikirin ku vê yekê biguherînin û carî nehêlin ku helwestek weha xuya bibe. Vê bi pergala USU-Nerm bikin.

Polîklînîkek diranan a ku di çalakiyên xwe de di warê rêveberî û hesabê de teknolojiyên herî dawî bikar tîne dê ji hêla hevpar, xerîdar û pêşbazan ve were rêzgirtin. Ji ber vê yekê, sepana USU-Nerm hilbijêrin, hûn di heman demê de rewşa polîklînîkê di çavên nexweş û hevparên xwe de jî bilind dikin. Formula dawîn a ku ji bo hesabkirina meaşê karmendên we tê bikar anîn ji bo her karmendek an dezgehek bixwe tê hilbijartin. Ev hemî bi armancên ku rêxistin destnîşan dike ve girêdayî ye. Di hin rewşan de, dibe ku tevahiya meaş ji mînakî, ji beşa bonus pêk were. Gava ku di navbera hemî pêvajoyên rêxistinê de hevsengî hebe, hûn bi pêşerojê bawer dibin. Serîlêdana ku em pêşkêş dikin hilbijêrin û piştrast bin ku we biryara rast daye! Nirxandinan bixwînin da ku hûn bi encamên pêkanîna pergalê di rêxistinên din de baştir bizanin.