Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêxistina dabînkirina kelûpelan
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Aranjkirina dabînkirina kelûpelan pêvajoyek tevlihev û pir qonax e. Lê jê nayê dûrxistin, ji ber ku serketina rêxistinê bi wê ve girêdayî ye. Ji bo kampanyayek hilberînê, radestkirina biwext a madeyên xav û kelûmêl, rêxistinek bazirganî girîng e - dabînkirina domdar a berhem û tiştan ji firoşgeh û navendan re. Heya karûbarên ku ji hêla rêxistinê ve hatine emir kirin jî peyda û radest dikin. Ger rêxistinbûna vî karî bi rêkûpêk neyê kirin an jî têra xwe girîng lê neyê girtin, encamên wê giran in. Firotgehên ku bi kelûpelên nehatine peyda kirin xerîdar û qezencên xwe winda dikin, bi kêmbûna kelûmelên hilberînê re rû bi rû ne, neçar in ku peywirên xwe binpê bikin, xerîdaran winda bikin, û lêçûnên girîng ên dadrêsî bidin.
Divê rêveberiya pargîdaniyê bi têgihîştinek zelal a armancên bingehîn were kirin. Ji bo ku pergala dabînkirinê ne 'zincîrek lawaz' be, divê xebata kirîn û pargîdaniyê di heman demê de di çend aliyan de were çêkirin. Berî her tiştî, girîng e ku meriv komên mal û hin daxwazên kelûpelê analîz bike. Hûn hewce ne ku hewceyên rastîn bibînin. Karê duyemîn lêgerîn û hilbijartina dabînkerên herî hêvîdar in ku dikarin bihayên guncan, mercên radestkirinê û şertan pêşkêş bikin. Pêdivî ye ku meriv bi pargîdaniyên çêtirîn re pergalek bi bandor a têkiliya aborî ava bike. Ger ev bi ser bikeve, wê hingê rêxistin dikare li ser mezinbûna qazancê hesab bike - ji ber daxistinên ku pargîdan û hevkarên rêkûpêk dikarin pêşkêşî xerîdaran bikin.
Pêşvebir kî ye?
2024-05-18
Vîdyoya rêxistina dabînkirina kelûpelan
Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.
Di rêxistina xebata karûbarê pargîdaniyê de, girîng e ku meriv hewceyê ku rast û durist herikîna belgeyê were domandin, were hesibandin. Pêdivî ye ku her qonaxek kirrûbirrîn û pargîdaniyê di binê kontrolê de be heya bicihanîna wê ya tevahî - wergirtina kelûmelên xwestî yên li depo, hilberîn, li firoşgehê. Kêm kes pêdihesin ku rêxistina jêhatî ya karê pargîdaniyan ji bo tevahiya pargîdaniyê jî xwedî girîngiyek stratejîk e. Ew ji bo pêşxistina karsaziyê û dîtina hilberên nû, nûjen, raman, pêşniyarên alîkariyê dike. Pêşniyar ji her deverî re çareseriyên berbiçav - di bazirganî, reklamkar, di çêtirînkirina xebata pargîdaniyê de. Radestkirina kelûpelan, ger ku bi rêk û pêk neyê birêxistinkirin, wêraniyê çêdike, aloziyan çêdike û îhtîmala windakirina darayî zêde dike. Bi rêxistinek lawaz re, îhtîmala dizî, dizî û paşverûtiyê pir zêde dibe. Wekî encamek, pargîdanî di bihayên ku bi pêdiviyên rastîn re nayên peydakirî de, bi bihayên werimandî, qalîteya nebaş, tiştan distîne. Kontrolkirina radestkirina kalîteyek nebaş bi gelemperî dibe sedema binpêkirina şert, peymanên bingehîn, û mercan. Rêxistin û rêveberiya pêdiviyan hem di fîrmayên piçûk de û hem jî di şebekeyên mezin de pêdivî bi kontrol û hejmartinê heye, û hema hema ne gengaz e ku meriv bi rêbazên kevnar ên kaxezê vî karî bi bandor bimeşîne. Çu tiştek nine ku di dehsalên dirêj de kovarên jimêryarî di guhertoya xweya kaxezî de bikar anîne, stereotîpek domdar a dabînkerê nerewa çêbûye. Ew eşkere ye ku karsaziya nûjen hewceyê otomasyonê ye.
Bernameyên dabîn û radestkirinê yên rêxistinê yên taybetî hemî pirsgirêkên jorîn bi berfirehî çareser dikin û kontrolkirina hemî qonaxên girîng misoger dikin. Girîng e ku platformek baş ne tenê ji zincîra pargîdaniyê re xizmetê dike lê di heman demê de dibe alîkar ku karê beşên din jî baştir bibe. Ew cîhek agahdariya yekane diafirîne ku şax û dabeşên yek şebekeyê dike yek. Di wê de, pêdivî û rastdariya dabînkirina vê an wê hilberê eşkere dibe. Têkiliya nêz a dezgehên cihêreng dibe sedema zêdebûna leza kar, karîgeriya wê, û afirandina nexşeya kontrolê ya pir-ast ne tenê ji bo radestan lê hemî deverên din jî.
Guhertoya demo dakêşin
Rêxistina dabînkirinê bi alîkariya platformê karê beşa firotanê, beşa hejmartinê hêsan dike, rêveberiya embarê sîstematîze dike û digihîne astek nû. Çalakiyên tîmê jî di bin kontrolê de ne, û gerînendêr bi zelalî ji bandor û kêrhatîbûna her karmend haydar in. Di heman demê de, pêdivî ye ku bername pêdivî be ku meriv bi zûtirîn agahdariya analîtîkî li ser her qada xebatê bistîne - li ser firotanê û bandorkirina reklamê, li ser dagirtina embarê û daxwaza tiştên sereke, li ser qezenc û lêçûn, li ser pêdivî û darvekirina budceyê .
Bernameya ku bi tevahî van hewcedariyan pêk tîne, ji hêla pisporên pergala Nermalava USU ve hate pêşve xistin û pêşkêş kirin. Bi alîkariya wê, rêxistina kirîn û radestkirina kelûpelên hêsan û têgihiştî dibin, hemî xalên ‘lawaz’ diyar in. Ew li hember dizî, sextekarî, û paşverûtiyê parastina pêbawer diafirîne, şopandina darayî digire û rêveberiya embara profesyonel misoger dike, kontrola navxweyî ya karmendan peyda dike, û ji bo gerînende, bazirgan, çavdêran gelek agahdariya analîtîk peyda dike. Bi van hemî re, platforma ji Nermalava USU xwediyê navgînek hêsan e, destpêkek zû. Ne hewce ye ku karmendek cûda bistînin ku bi pergalê re têkildar be. Hemî karmend bi hêsanî pê re rû bi rû dimînin, her çend asta xwendin û nivîsandina wan a komputerê kêm be jî.
Sazkirina rêxistinek dabînkirina kelûpelan
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêxistina dabînkirina kelûpelan
Di bernameyê de, hûn dikarin texmînek dabînkirinê, planê û budçeyê qebûl bikin. Pisporên pargîdaniyê bi daxwazên parzûnê yên diyarkirî pêşnumayan distînin. Dema ku hewl tê dayîn ku meriv bi lêçûnek ji ya herî zêde hatî saz kirin bikire, ji kirrûbirên ne qalîteya çewt an di hejmarek cûda de bikire, pergalê belgeyên weha bloke dike û ji bo biryarê ji rêveber re dişîne. Kompleksek ji Nermalava USU ji bo hilbijartina dabînkerên hêvîdar ên kelûpelan, li ser bingeha analîzek berawirdî ya mercên wan, biha, demên radestkirinê, dibe alîkar. Rêxistin gera xweser a belgeyan werdigire, pêdivî ye ku pêdivî ye ku wan çêdike. Karmendên ku dikarin ji jimartingeriya li ser kaxezê xilas bibin, bêtir wext heye ku xwe bidin ser berpirsiyariyên xweyên sereke û bi vî rengî bi gelemperî kalîteya kar baştir bikin. Guhertoya demo ya hardware dikare ji malpera pêşvebirinê belaş were dakêşandin. Guhertoya tevahî ya karmendên Nermalava USU dikare ji dûr ve bi girêdana bi komputerên rêxistinê re bi rêya Internetnternetê ve were saz kirin. Bikaranîna pergalê ji Nermalava USU ne hewceyê heqê abonetiyê ya mecbûrî ye, û ev vê pêşveçûnê ji piraniya bernameyên otomasyona karsaziyê cuda dike. The hardware depo, dikanên, ofîsên, û şaxên cuda, dabeşên rêxistinek nav yek qada agahdariya yekbûyî. Têkilî bêtir bandor dibe, û kontrola li ser hemî pêvajoyan bêtir bandor dibe. Pergala ji Nermalava USU databasên hêsan û pir bikêrhatî diafirîne. Ji bo nimûne, beşa firotanê, bingehek xerîdar werdigire, ku tevahiya dîroka fermanan nîşan dike, û pargîdangehan bingehek dabînkerê bi nîşana hûrgulî û hûrgulî ya dîroka têkiliya bi her yekê re, digel biha, merc û şîroveyên xweya pargîdanker, distînin. .
Nermalav ji we re dibe alîkar ku hûn bi navgîniya SMS an e-nameyê ji agahdariya girîng re şandina girseyî an kesane bikin. Xerîdarên rêxistinê bêyî lêçûnên reklamkariyê li ser hilberek, karûbar, guherîna bihayê nû têne agahdar kirin, û bi vî rengî pargîdan dikarin bêne vexwendin ku beşdarî îhaleyên dabînkirinê bibin. Bername ji bo xêzkirina sepandinên rast û dirust, tayînkirina kesên berpirsiyar û kontrolkirina her qonaxa pêkanînê dibe alîkar. Tiştikên li depoyê hatine nîşankirin, çalakiyên ku têne hesibandin - firotin, veguhastina depoyek din, nivîsandin, vegerîn. Vê agahdariya bixweber hatî tomar kirin, nirxandina dagirtin, kêmasî, an zêdeperedana ji bo hilberek taybetî hêsantir dike. Nermalav pêdivîyan pêşbînî dike - bi qedandina hilberek 'germ' re, pergalê di derbarê hewceyê kirînê de pêşdibistanê agahdar dike. Pêvajoya envanterê tenê çend hûrdeman digire. Pelên her formatê dikarin li pergalê werin barkirin. Rêxistin bikaribe wêne û vîdyoyan kopiyên belgeyên hatine skenkirin li her tomarê zêde bike. Ji bo her hilberê an materyalê, hûn dikarin kartên agahdariyê bi vegotina taybetmendiyan biafirînin. Ew hêsantir dikin ku hûn hewcedariya we bibînin, ew dikarin bi pargîdaniyan re werin guhertin.
Bername, bêyî windakirina performansê, di her cildî de bi agahdariyê re dixebite. Lêgerîna tavilê ji hêla kirrûbir, materyal, dabînker, karmend, tarîx an dem, dayîna ji bo her serdemê agahdariyê nîşan dide. Nermalava ji Nermalava USU xwedan rêkûpêkek demdirêj-rêvekirî ya çêkirî ye. Bi alîkariya xwe, serokê rêxistinê dikare bi plansazkirina her tevliheviyê re li ber xwe bide. Ev amûr ji karmendan re dibe alîkar ku dema xebata xwe bi bandortir rêve bibin. Pergalê tomarên pîşeyî yên çalakiyên darayî digire. Lêçûn, hatin, û drav têne tomar kirin û tomar kirin. Qanûnek tixûbdar tune. Serek dikare li gorî hewcedariyên xwe frekansa wergirtina raporan bixweber di hemî warên kar de xwerû bike. Nermalav digel her cîhazên bazirganî û embarê yên rêxistinê, bi termînalên dravdan, malper û têlefonê re dibe yek. Ev ji bo karsaziyê bi rêbazên nûjen derfetên mezin vedike. Pergalê karûbar û kêrhatîbûna her karmendê nîşan dide - ew mîqdara karê çêkirî, nîşanên sereke yên kalîteyê nîşan dide. Nermalav ji bo karkeran li gorî mercên perçe bixweber hesab dike. Ji bo karmend û xerîdarên birêkûpêk ên rêxistinê bi taybetî serîlêdanên desta yên gerok hene. Derhênerekî xwedan her ezmûn û ezmûnek rêveberî dê di 'Mizgîniya rêberê nûjen' de gelek agahdariya kêrhatî bibîne, ku dikare bi nermalavê ve bête zêdekirin. Ji bo pargîdaniyên xwedan pisporiyek teng, pêşdebir dikarin versiyonek takekesî ya nermalavê, ku hemî taybetmendiyên rêxistinê li ber çav digire, pêşkêş bikin.